| 徵才機關 | 客家委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第8職等 |
| 職稱 | 主任(預估缺) |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 35-苗栗縣 |
| 有效期間 | 2022-01-22~2022-01-28 |
| 資格條件 | (一)教育部立案或認可之國內外大學以上畢業。 (二)經銓敘審定薦任第7職等以上合格實授，並具人事行政職系任用資格且現(曾)任人事工作經驗(請於履歷表簡述辦理人事行政工作項目)。 (三)無公務人員任用法第26條、第28條各款情事、公務人員陞遷法第12條各款情事及公務人員考試法限制轉調情事者。 (四)公務人員高等考試三級考試或相當等級特種考試以上考試及格。 (五)曾辦理人事專案業務者尤佳(請於履歷表簡要說明)。 (六)熟悉一般電腦文書處理作業及資訊網路運用能力。 (七)具備客語溝通能力尤佳(得提供客語證照或於履歷表說明客語能力)。 |
| 工作項目 | (一)綜理客家文化發展中心人事業務。 (二)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 客家委員會客家文化發展中心(苗栗縣銅鑼鄉九湖村銅科南路6號) |
| 聯絡E-Mail | ha0475@mail.hakka.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)請於111年1月28日前將下列基本資料表及相關佐證資料(請勿寄送紙本資料至本會)完成傳送作業，並於線上同意開放本會調閱履歷(點選以下「我要應徵」連結)，如未於期限前完成者視同未報名。 1.基本資料表 (1)檔案置於本會全球資訊網>服務園地>表單下載>其他 (2)請務必參考本會提供之範例依式填寫，並將基本資料表odt檔以電子郵件方式傳至ha0475@mail.hakka.gov.tw，電子郵件主旨請註明「應徵客家文化發展中心人事室主任職務」。 2.相關佐證資料(以下佐證資料請按順序合併掃描為1個pdf檔，上傳至事求人機關徵才系統)： (1)最高學歷證書影本 (2)最高考試及格證書影本 (3)最近及符合資格條件之銓敘審定函影本 (4)最近3年考績通知書影本。 (5)其他相關證照(如客語證照)影本(如無則免)。 (二)應徵者若聯絡電話資訊填寫有誤(或漏列)，本會不負聯繫未果之責。又未符合資格者請勿寄送，符合資格者擇優面試，並視需要舉行業務測驗，其方式於本會通知當事人面試或測驗前告知。另未錄用者之應徵資料恕不退件，亦不另行通知。 (三)本次甄選得視需要增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (四)聯絡電話：(02)8995-6988轉592梁先生。 |