徵才機關 | 公務人員保障暨培訓委員會 (機關職缺統計) |
人員區分 | 一般人員 |
官職等 | P06-P07 |
職稱 | 科員 |
職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
名額 | 正取1名,本職缺得視需要增列候補人員,候補期間3個月 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 10-臺北市 |
有效期間 | 2022-12-29~2023-01-06 |
資格條件 | (一)具教育部認可之國內外大學以上學位,公務人員普通考試或相當等級以上考試及格,且無公務人員任用法第26條、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條不得陞任之情事者。 (二)現敘委任第五職等合格實授,具人事行政職系任用資格。 (三)具電腦文書處理能力(中文輸入每分鐘30字以上)。 (四)具有辦理政府機關人事或培訓工作經驗者。 (五)具英文能力證明者尤佳。 |
工作項目 | 辦理法定訓練評鑑相關業務,以及其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 公務人員保障暨培訓委員會(臺北市文山區試院路1之3號)。 |
聯絡E-Mail | |
聯絡方式(含檢具文件) | (一)報名方式:採通訊報名,請檢具公務人員履歷表、最高學歷及考試及格證書、現職審定函及最近5年考績通知書等相關資料,於112年1月6日前(以郵戳為憑,信封請註明應徵培訓評鑑處科員)(以郵戳為憑)逕寄本會人事室。並請至本會全球資訊網www.csptc.gov.tw之最新消息區,下載應徵人員簡歷表填寫後,於收文截止次日內,以Email傳送電子檔至本會(human@csptc.gov.tw)。聯絡電話:(02)82367172蕭小姐。 (二)甄選方式:資歷審查合格者,擇優通知參加甄試。報名資料恕不退件,惟未獲通知面試或錄取者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。 *備註:本職缺得視需要增列候補人員,列冊候用,期間3個月,如有出缺另行通知派補。 |