| 徵才機關 | 連江縣政府 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 委任第五職等至薦任第七職等 |
| 職稱 | 人事管理員(預估缺) |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 98-連江縣 |
| 有效期間 | 2019-02-18~2019-03-04 |
| 資格條件 | 一、經銓敘審定委任第五職等以上合格實授，並具有調任人事行政職系任用資格之現職人員。 二、曾任或現任人事行政職系職務1年以上，或兼任(辦)人事行政工作經驗1年以上，且無限制轉調情事者。 三、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 |
| 工作項目 | 綜理人事行政全般業務及其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 連江縣立東引國民中小學(連江縣東引鄉中柳村94號) |
| 聯絡E-Mail | a0709@ems.matsu.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請於信封註明「應徵連江縣立東引國民中小學人事管理員」及白天聯絡電話或行動電話，並於108年3月4日前依序將下列資料之影本親送至本府收發蓋收文章或於108年3月4日前（郵戳為憑）逕寄連江縣政府人事處王小姐收(連江縣南竿鄉介壽村76號，聯絡電話：0836-22111或0836-26030,分機6609)，逾期不予受理。 二、應備文件：（一）公務人員履歷表（應包含基本資料、考試、任免銓審、訓練、考績及自傳）。（二）考試及格證書。（三）最高學歷證件。（四）歷任職務派令與銓敘部審定函。（五）最近5年考績通知書。（六）最近5年獎懲令。（七）兼任(辦)人事行政工作經驗1年以上之證明。 三、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名並得擇優增列備取1至2名，並以備取本職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算3個月，如無適當人選，得從缺。 四、未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請於應徵資料封面左上角註明，並附回郵信封俾利郵寄。（請貼足額之郵資，郵資不足則以平信寄還。） |