徵才機關 | 公務人員保障暨培訓委員會 (機關職缺統計) |
人員區分 | 一般人員 |
官職等 | P04-P05或P06 |
職稱 | 助理員 |
職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
名額 | 正取1名,本職缺得視需要增列候補人員,候補期間3個月 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 10-臺北市 |
有效期間 | 2022-06-30~2022-07-11 |
資格條件 | (一)公務人員初等考試或相當初等考試以上考試相關類科考試及格。 (二)具備操作Word、Excel、Powerpoint等電腦文書處理能力。 (三)具綜合行政職系任用資格之公務人員,無特考特用限制調任之情事,且無公務人員任用法第28條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。 (四)無公務人員考試法所訂限制調任之情形。 (五)具總務相關經驗及專業採購證照者尤佳。 |
工作項目 | 1.採購業務(含10萬元以下及共同供應契約採購、綠色採購及優先採購)。 2.財產管理(含物品管理)。 3.工友管理業務。 4.其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 公務人員保障暨培訓委員會(臺北市文山區試院路1之3號)。 |
聯絡E-Mail | |
聯絡方式(含檢具文件) | 1.報名方式:採通訊報名,請檢具公務人員履歷表(含自傳,自傳內容應包括家庭簡介、工作經驗傑出的表現、對本職務之認知、應徵原因、個人專長與本職務之關係,以及對未來之規劃等,至於歷年之獎懲及訓練情形可免附)、最高學歷及考試及格證書、現職審定函及最近5年考績通知書等相關資料,於111年7月11日前(以郵戳為憑)逕寄本會人事室。並請至本會全球資訊網www.csptc.gov.tw之最新消息區,下載應徵人員簡歷表填寫後,於收文截止次日內,以Email傳送電子檔至本會。聯絡電話:(02)82367172蕭小姐。 2.甄選方式:資歷審查合格者,擇優通知參加甄試。報名資料恕不退件,惟未獲通知面試或錄取者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。 *備註:本職缺得視需要增列候補人員,列冊候用,期間3個月,如有出缺另行通知派補。 |