| 徵才機關 | 桃園市立內壢國民中學 |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | 4等 |
| 職稱 | 學務創新人員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-10-28~2025-10-31 |
| 資格條件 | (一)”需”具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書者。(未具者此資格者，一律初審不合格，請勿投件) (二)無行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條各項不得僱用，及性別平等教育法第29條性侵害、性騷擾或性霸凌等不得任用之情事者。 (三)未曾受懲戒或行政處分，品行端正。 (四)未具雙重國籍之中華民國國民。 (五)能配合校務需要執行職務。 (六)具電腦文書操作及資訊處理能力。 |
| 工作項目 | (一)推動學務創新工作(35%)。 (二)兒少偏差行為預防及輔導(30 %)。 (三)營造友善安全之校園(20%) (三)其他臨時交辦事項(15%) |
| 工作地址 | 中壢區復華一街108號（桃園市立內壢國民中學)。 |
| 聯絡E-Mail | personal@mail.nljh.tyc.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、報名方式： 本職缺一律採紙本應徵方式辦理，並請於114年10月31日前"親送"或"寄達"(非以郵戳為憑，以本校收件為準)桃園市中壢區復華一街108號（桃園市立內壢國民中學人事室)收。報名作業方式說明如下： (一)需檢附公務人員簡式履歷表、教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書(必需文件)、最高學歷證書、兵役證明(無則免附)及相關經歷證明資料等各1份，請於信封封面上加註應徵職務（學務處學務創新人員第一階段報名），資料不齊逕視為資格不符。 (二)本職缺薪資為約僱四等250薪點(約新臺幣34,775元)；僱用期間自報到日起至115年7月31日止(本職缺係屬於定期性或輔助性人力，若僱用原因消失即無條件解僱，不得以任何理由要求留用。) 二、報名者視為同意本校依性別平等教育法第30條規定查閱有無不得聘任之情事。 三、甄選方式：初審為書面資料審查，資格(料)審查合格者，擇優通知面試甄選，時間、地點另行通知，錄取正取1名、備取2名候用，候用期限3個月。不符合資格或本校需求者恕不通知，亦不辦理退件，甄選結果確定將於本校網站最新消息公告。 四、聯絡電話：03-4522494轉710或711何主任或邱小姐。工作內容及工作環境問題請轉310學務主任。 |