| 徵才機關 | 衛生福利部 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 無 |
| 職稱 | 約聘研究員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1名 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2022-09-16~2022-09-19 |
| 資格條件 | 具有下列學經歷條件之一： 1.國內外公衛、社福、社工、社會學、醫事(護)、統計、經濟、財務、大眾傳播、教育、法律或管理相關研究院所畢業得有博士學位者。 2.國內外公衛、社福、社工、社會學、醫事(護)、統計、經濟、財務、大眾傳播、教育、法律或管理相關研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。 3.國內外大學公衛、社福、社工、社會學、醫事(護)、統計、經濟、財務、大眾傳播、教育、法律或管理相關學系畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作3年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗6年以上者。 |
| 工作項目 | 1.長期照顧十年計畫2.0創新服務政策與制度方向之研究、策劃與設計。 2.研訂長期照顧十年計畫2.0創新服務推動策略之研究、策劃與設計。 3.研訂長期照顧十年計畫2.0創新服務體系建立及整合原則研究、策劃與設計。 4.研訂長期照顧十年計畫2.0之創新服務各項細部業務之規劃原則。 5.長期照顧機構及法人政策與制度方向之研究、策劃與設計。 6.長期照顧機構及法人制度推動策略之研究、策劃與設計。 7.推動相關授權子法之配套政策及制度之策劃及設計。 8.長期照顧十年計畫2.0之創新服務長期照顧專業人力政策與發展規劃。 9.長期照顧十年計畫2.0之失智症長照服務推動策略之策劃、設計及研究。 10.原住民及偏鄉長照資源發展之策略規劃推動策略之研究、策劃與設計。 11.其他重要交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市南港區忠孝東路6段488號9樓 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.意者請於111年9月19日前至衛生福利部全球資訊網登錄履歷報名資料(首頁/最新消息/就業資訊，網址：https://www.mohw.gov.tw/sp-SUOList-1.html），並請檢齊本公告附檔簡歷表、最高學歷證件影本【國外學歷應附駐外館處驗證並提供驗(公)證之中譯本】、專業證書影本、與資格條件相符之訓練或相關工作經驗證明文件影本並請依序裝訂，於報名截止日前，郵寄臺北市南港區忠孝東路6段488號11樓衛生福利部人事處林小姐收。信封上註記「應徵長照司約聘研究員」以郵戳為憑，逾期或未郵寄者，視同未報名。 2.本部得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談及錄取，未獲遴用者，不再通知及退件(如需返還履歷資料，請檢附回郵信封)。 3.聘用期限：自報到日起至111年12月31日止，每年視前一年度之考核成績，決定翌年續聘與否，進用期限至115年12月31日。 4.月支報酬：424至520薪點(新臺幣54,992元至67,444元)，自424薪點起聘。如曾任與擬任職務性質相近、等級相當、服務成績優良年資，並有證明文件者，得專案簽核後按年提敘薪點。 5.請註明白天聯絡電話、手機號碼及電子郵件帳號。本次公開甄選得擇優增列候補人員2名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 6.洽詢電話：(02)8590-7824林小姐。 |