| 徵才機關 | 基隆市政府 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第8職等至第9職等 |
| 職稱 | 科長 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 20-基隆市 |
| 有效期間 | 2022-07-21~2022-07-28 |
| 資格條件 | 1.現敘薦任第9職等合格實授之現職人事人員。 2.具人事行政服務年資5年以上，且最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上。 3.具有退休撫卹、福利待遇等相關業務工作經驗。 4.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 |
| 工作項目 | 1.人事行政相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 基隆市政府人事處 (基隆市義一路1號) |
| 聯絡E-Mail | cheng@mail.klcg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.意者請於公告期限內於行政院人事行政總處事求人網站，以線上同意開放履歷方式應徵（履歷表每筆資料內容需詳細完整，且簡要自述不可空白)，並請務必備妥最近一次派令及銓審函、最近3年考績通知書、考試及格證書、最高學歷畢業證書等佐證資料於事求人網站上傳應徵附件（其中須含公務人員履歷表簡要自述頁，填表人請親自簽名後之掃描檔)，所送資料不齊全或未符資格者不予受理，聯絡電話02-24201122分機1305 人事處許先生。 2.本府就相關資料先予書面審查，擇優進行面試，未獲通知面試或甄審後未錄取者，恕不另行通知及退件。 3.報名人員所檢附之證件，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，撤銷錄取資格，並依法究辦。 4.本次甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 |