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臨時約聘僱人員(或約用人員)年資是否可合併?

公務員考試:高考、普考、高普考、特考、基層特考、檢查事務官、司法事務官、簡章、放榜榜單。
公營事業、公法人...等:台電考試、自來水公司、農田水利會、捷運招考。
技師考試:土木技師、結構技師、大地技師、水利技師、測量技師、環工技師、水保技師、消防設備師。
其他:考試分發、國家文官培訓所受訓、尋找戰友、讀書地點,有什麼問題就來吧~~
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6 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

臨時約聘僱人員(或約用人員)年資是否可合併?

文章由 winnie » 2008 9月 23 (週二) 12:15 pm

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今年剛好考上高考,之前已經在公務機關擔任臨時約聘人員已經有幾年的時間了...
聽說這種方式進用的年資,是無法併入退休年資的 (印堂發黑)

但...休假年資不知是否可以併入?
起碼休假長一點,也讓人比較爽快...都為國家做牛做馬這麼久了~

請有經驗的大大指教,謝謝~
winnie
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文章由 HSM » 2008 9月 23 (週二) 7:15 pm

臨時約聘人員也分很多種喔~!!
有些可併入退休年資及休假年資喔!!!!
請你們人事幫你問最快
HSM
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請教

文章由 chtsai » 2008 9月 24 (週三) 1:25 am

土木科的約聘要到那找 @@"
chtsai
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文章由 大象 » 2008 9月 24 (週三) 12:38 pm

水利署8年八百e

的人員 年資 及休假年資都不累計

就這樣~~
大象
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Re: 請教

文章由 jainnwei6 » 2008 9月 24 (週三) 6:09 pm

chtsai 寫:土木科的約聘要到那找 @@"

上人事行政局的"事求人"就有囉
但有的也是屎缺不好做
只是占現職人員缺領現職人員的錢
例如:XX縣政府工務處的就常常出缺,不時在找人...
jainnwei6
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文章由 t05121009 » 2008 9月 25 (週四) 12:23 pm

關於這個問題,各單位的人事所引用的解釋及法規會有所不同,若你報到的新單位人事有採計那就好;若不採計的話,建議你不要放棄你的權利,請將你約聘的時間、單位及個人資料email至人事行政局局長信箱,就會有專人進行調查並回函給你及新單位。

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