加入土木人討論區粉絲團
▼ 參考資料
三丙公務人員考績制度,如果是為了討好選民,而放棄「常任文官制度」的設計,
在政黨分贓政治下,對老百姓是有重大影響的,可惜政客並不想說清楚吧 ?
學界,可能也多被學店、學客霸占?所以也不想明辨真理。
我國憲法之所以採五權分立制度,其中就是為了常任文官的中立,
或使考試權,不受行政、立法的機關的箝制。
今天考試權不彰、凡事放任應予制衡的行政立法機關,
那考試院的存廢是就應該討論。
還記得以前某黨在野時要廢考試院對吧?為何執政後反而幹地前朝的酬庸用人、干擾考試中立。
現在反而,以前抱著考試院不放的執政黨,開始濫用考試權。
考試權有何用?舉例來看,常有機關、地方政府,首長(特別是民選的)上任就任意調動或循私用人,
難道,人事動態、銓審報到銓敘部,該部是如何處理?有無制衡行政機關不當用人?
有無機制去處理?
政務官、機要人員,阿貓阿狗都可以幹,也不見銓敘部、保訓會有大作為?三丙考績何不從政務人員先試行看看?
不肖高官,施政不力、無能、濫權,又如何?三丙考績何不從機關首長及其一層人員先實施,其考丙比例不管人性的話可以訂更高啊?看看會如何?
考試用人,目的為何?不就為了,人人得應考試服公職。考試院反而拼命要把他打破,
派用、聘雇補臨時任務、人力之需也就罷了,現在連任用人員升遷全部只採計訓練,
那誰可以去?又是一個類三丙考績制度兄弟來了?
三丙考績制度要不去抗議?或說抗議標的要設定為何者?
廢考試院斧底抽薪會不會比較有力呢?