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樓上~那是之前~~
這次簡章上是7職等1~~薪水大概3-4萬ㄅ~~差不多新進公務員的薪水一樣~~
真懷疑以這樣的薪水~~有公務人員資格的人未啥要放棄資格去跳火坑~~笑
現在的時間是 2025 9月 18 (週四) 9:02 am
臺北自來水事業處年底辦理職員招考!!
由 medcvl » 2011 10月 19 (週三) 9:04 pm
samwang 寫:樓上~那是之前~~
這次簡章上是7職等1~~薪水大概3-4萬ㄅ~~差不多新進公務員的薪水一樣~~
真懷疑以這樣的薪水~~有公務人員資格的人未啥要放棄資格去跳火坑~~笑
要說明一下，北水處的七職等一和公務機關的七職等一級是不一樣的喔!
舉例來說，在舊制時，公務機關七職等二級商調至北水處時，相當於北水處的九職等二，但是這是舊制，新制已經完全不認公務年資，亦即不論你在公務單位幹到多高比如簡任級(誇張點來說)，進去之後也是從最低的七職等一起跳。
所以樓上大大有說到重點，這樣的條件要吸引有高考資格的人要放棄高考資格(相當於辭職)，轉進北水處從零開始(連休假也是)，實在有點勉強。
詳情可見 http://www.twd.gov.tw/ct.asp?xItem=8244 ... &mp=114001
簡章的重點應該在於最後待遇與福利，重點部分我已為大家加粗黑體：
一、薪給
(一)本甄試錄取人員，其試用期間及試用期滿成績考核合格正式進用後之薪給，依其甄試職別說明如下：
1.工程員：試用期間依「臺北自來水事業處用人費職員薪給表」（以下簡稱薪給表）第7職等1級之八成薪給支給；試用期滿後依薪給表第7職等1級起薪。
2.辦事員：試用期間依薪給表第5職等1級之八成薪給支給；試用期滿後依薪給表第5職等1級起薪。
(二)本甄試進用人員嗣後之升遷、考核（晉薪級）、調任及支薪，悉依「臺北市政府所屬臺北自來水事業處人事管理暫行辦法」及「臺北市政府所屬臺北自來水事業處員工用人費薪給管理要點」有關規定辦理。
二、退休、撫卹、資遣
(一)本甄試進用人員，其退休、撫卹及資遣應依「臺北市政府所屬臺北自來水事業處職員退休撫卹及資遣辦法」規定辦理，說明如下：
1.年滿65歲者，應予屆齡退休。
2.辦理退休人員，僅得支領一次退休金，不得擇領或兼領月退休金。
3.除未併計核給退離給與之義務役軍職及替代役人員年資外，非任職臺北自來水事業處及工程總隊之工作年資，均不予採計為退休、撫卹及資遣年資。
(二)本甄試進用人員目前不適用「公務人員退休法」、「公務人員撫卹法」及「勞工退休金條例」等規定，故無須按月提繳（撥）公務人員退休撫卹基金及勞工退休準備金。
(三)本甄試進用人員倘屬軍公教人員退休且領有月退俸（退休金）者，應據實以報，並須依「陸海空軍軍官士官服役條例」、「公務人員退休法」及「學校教職員退休條例」等相關規定辦理停發月退俸（退休金）。
三、保險：本甄試進用人員均享有健保，並依「公教人員保險法」規定參加公教人員保險。
四、休假：本甄試進用人員，其勤惰管理準用公務員及勞工相關法令規定辦理，說明如下：
(一)為應營運需要，得按工作性質實施四班二輪制。
(二)應放假之紀念日、節日及例假，應依「公務人員週休二日實施辦法」調整辦理（惟五月一日勞動節仍依「勞動基準法」規定放假）。
(三)非任職臺北自來水事業處暨工程總隊及非義務役（含替代役）之年資，均不予採計為休假年資。
五、其他：
(一)臺北自來水事業處每年盈餘實績已達預算目標時，將依員工考核成績發給考核獎金，並視經營績效情形及員工貢獻程度發給績效獎金。
(二)臺北自來水事業處設有職工福利委員會，並按月收繳職工福利金，辦理各項福利補助（本人或眷屬傷病住院、殘廢、喪葬時）、國內進修獎助及員工子女獎勵金等事宜。
http://www.twd.gov.tw/ct.asp?xItem=8244 ... &mp=114001
- medcvl
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由 medcvl » 2011 10月 23 (週日) 10:46 pm
JRSPEED 寫:medcvl 寫:JRSPEED 寫:medcvl 寫:hwj630618 寫:就新進職員來說，台北自來水事業處的起薪相對是高於台水的，這也是事實！具高考資格進來的人，將來還是有機會去其他公務機關。
今天才聽前同事說即使是新制的七職等一，"沒打折"的話還是有53K，起薪出乎意料的不算低，還是會吸引不少人來考吧!
沒打折是什摸意思阿?
簡章裡面薪給部份有寫，試用期間打八折～
哪裡找得到「臺北自來水事業處用人費職員薪給表」?
以往是秘密，但是現在好像估狗的到~請自行估狗~
- medcvl
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