土木人

發表於 : **2013 9月 23 (週一) 6:40 pm**

分發的用人時段不是寫現缺
而是給一個時間
據說這是指預估缺也就是等人退休才有缺
這樣會不會我選了這單位
最後人家不退休
反而落空?

發表於 : **2013 9月 26 (週四) 2:39 pm**

王阿西寫:分發的用人時段不是寫現缺
而是給一個時間
據說這是指預估缺也就是等人退休才有缺
這樣會不會我選了這單位
最後人家不退休
反而落空?

依照實務經驗這不可能發生..因為現在公務員不好當，能退休拿月退出國旅遊，大家一定會毫不猶豫的申請退休..這樣缺就空出來了

發表於 : **2013 9月 26 (週四) 9:24 pm**

曾跟單位簡任級長官聊過，以後我時間一到就辦退休，他笑笑跟我說，那是因為現還是承辦人，等你幹到某層級以上(就是剩只出一張嘴底下有一堆人幫你做事)，反而就不想退休啦！！有時想想同樣是薦八等，在戶政事務所都當主任，自己還是小承辦(之後到九也是@@) (jolin)

發表於 : **2013 9月 27 (週五) 7:47 am**

現在能退是種幸福，先退先赢！
往後若財政困難或民不聊生，說不定不想退也會逼退！
退休金會不會被砍還是問題呢！

發表於 : **2013 9月 27 (週五) 8:31 am**

我不知道預估缺是不是退休的缺
反正土木類缺是不會少的
既然報缺出來分發了機關應該是沒有退路的!

退休有些是65屆齡退休就算再撐半個月可以升官還是得退!
近幾年打算65前先退的人都在前幾年的優退制度退休了

發表於 : **2013 9月 27 (週五) 3:45 pm**

tscc 寫:曾跟單位簡任級長官聊過，以後我時間一到就辦退休，他笑笑跟我說，那是因為現還是承辦人，等你幹到某層級以上(就是剩只出一張嘴底下有一堆人幫你做事)，反而就不想退休啦！！有時想想同樣是薦八等，在戶政事務所都當主任，自己還是小承辦(之後到九也是@@)

樓上應該要問問那位簡任長官送了多少錢才得到這個位置(選舉捐款也算喔)…升上去之後又要給那位伯樂作多少人情來還…退休之後主管加給沒了、權力沒了當然不肯退….你喜歡這樣生態嗎?

發表於 : **2013 9月 27 (週五) 5:05 pm**

在本單位是不用做那些小動作及走後門哩，找關係會很慘，首長很感冒這個，升遷會沒分哩！因是中央單位所以高缺不少，只是8,9等還是小承辦(除非是9等科長，但有時也要跳下來當承辦@@)

請問預估缺是否確定會開缺？