考委質疑開缺必要性及增設報考門檻是否合宜
〔自由時報記者甘芝萁／台北報導〕為讓政府可多晉用具實務經驗的人力，考選部今年首度增設公職技師類科，但公職土木技師、測量技師卻出現報考人數不足，未達開缺人數，國安特考下的公職資訊技師甚至無人報考；考試委員們紛紛質疑，開缺是否有必要性及增設報考門檻是否合宜，對公職技師的考選方式憂心忡忡。
考試院今年首度招考公職技師，盼透過此考選方式，錄取業界有實務經驗的人轉到公部門服務，降低公私部門在溝通合作上的落差，避免「外行領導內行」問題叢生。其中高普考增設九個公職技師類科，報考者須具備執業證照、二年相關工作經驗；國安特考則招考資訊技師，更限制年齡須在卅五歲以下者才能報考。
但公職土木技師、測量師分別開缺十一人及三人，實際到考只有四人及一人，公職資訊技師開缺三人、更是無人報名。
考委趙麗雲質疑，看不出大幅增設公職專技考試考科的急迫性與道理，開缺卻錄取不足，不僅對用人機關造成困擾，也排擠相關類科但非公職技師的開缺員額。
趙麗雲說，公職技師考選方式採提高應考資格門檻，但卻精簡考選方式（僅需考二科專業科目），以此篩選公職人員，恐有違憲之虞，國安公職資訊技師限制報考年齡上限也侵害多數應考人的考試資格，不但不合理，且無實證資料可證明公職專技人員所具證照及其職掌間的關聯性。
考委黃婷婷則指出，公職資訊技師資格為專技資訊技師證照及二年工作經驗，但資訊技師證照在業界並不實用，鮮少資訊從業人員會報考技師，考生母體太小；考委周志龍認為，技師性質差距大，必須考慮產業性質、學校供給及業態因素，是否所有類科都有設公職技師考試的必要？
考委李選也認為，相對於公職土木技師等無人報考，本次公職護理師報考人數高達二千五百八十一人，僅錄取十三人，錄取率不到一％；顯示不同公職技師的招考，考選部應分別檢討需求性。
