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年輕公教員發聲 年改必須溯及既往
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中央廣播電台作者江昭倫 | 中央廣播電台 – 2017年1月8日 上午11:03
年金改革國是會議分區會議—南區會議今天(8日)下午登場,上午有一群年輕公教警人員代表召開記者會,強調他們與全國公務人員協會立場不同,堅持年金改革必須顧及世代平衡,改革方案必須溯及既往、一體適用,如果這次年金改革失敗,45歲以下的族群將成為2030年年金破產時的嚴重受災戶,對新世代相當不公平。
台灣公務革新力量聯盟(公革力聯盟)及年輕公教警消年金改革陣線(年金改革陣線)為主體的年輕公教人員8日召開記者會,提出支持年金改訴求。
公革力聯盟成員林于凱表示,年金改革必須拉平階級間的退休差距,在職薪資越高,退休所得替代率應越低;他們支持訂定天花板及樓地板條款,讓年金回歸「滿足退休後基本生活需求」的設計初衷;警消、幼教、中小學教師屬特殊族群,退休年齡應有特殊考量。
林于凱指出,他們與全國公務人員協會立場最大的不同,是他們對於公教人員18%退休優惠存款利率改革方案,堅持必須溯及既往,若今天不改革,到了2030年基金破產,政府將拿政府預算支付退休金,屆時納稅人繳的新台幣100元中,將有25元被拿來支付退休族群的退休金,對整體社會發展不利,且國家財政將急速惡化。
林于凱強調,現在的年改方案是要年輕人多繳少領,但已經退休的人無法再提撥,那他們就應該少領,才符合世代公平正義。林于凱說:『(原音)他們希望這個改革方案就是適用以後,但是不能適用過去,不能溯及既往,我們在這個議題點就跟他們想法完全不一樣,因為過去會造成這麼大資金缺口,主要原因就是不足額提撥那塊的缺口,現在要新的人去補助,這個是不合理的,所以當然現在我們新的方案就說新的人多繳一點點,現在從12%提撥率要變18%,現在他們退休當然沒有辦法再提撥嘛,那至少他們要少領一點,這樣才合理。』
年金改革陣線成員張馨仁則表示,過去他們礙於壓力很少發聲,但年輕公教人員拒絕被代言,年金改革國是會議應有更多年輕公教代表,表達不同意見。
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