公務員丙等考績1至3% 民國101年實施
發表於 : 2010 5月 21 (週五) 12:53 am考績丙等改浮動 關中：尊重立院
（中央社記者葉素萍台北20日電）立法院司法及法制委員會今天初審通過公務人員考績法修正草案，丙等改採浮動機制訂為1%至3%。考試院長關中指出，接受各方的意見，尊重立法院審議，並感謝立委支持。
立法院委員會初審通過公務人員考績法修正草案後，關中發表上述意見。他並說，公務人員考績法修正目的在於健全公務體系，鼓勵公務人員認真工作，熱心服務，要有合理公平的考績制度，才能推動績效文化、提高政府效率與競爭力；待母法通過，才能繼續規劃相關子法和配套措施，考試院將全力規劃，也請社會各界給予支持鼓勵。
不過，據了解，考試院會日前談及考績改革議題，關中在會中指出，反對聲音顯示部分公務員安於現狀、不願面對改革的心態，或對制度不信任，對改革缺乏信心，以及「是基於自身利益考量，往往先入為主、積非成是，進而以訛傳訛」。
他說，部分公務員反對的理由，「真正懼怕的是考績獎金的減少，但卻以荒誕不經的理由掩飾」。考績是管理措施，不是權益事項，考績獎金也不是薪俸。
關中在會中表示，考績改革是為鼓勵與照顧公務員，創造國家、公務員、人民三贏的局面，絕不是與公務員對立。
有考試委員在會中指出，對考績改革偏頗的言論不必太在意，更不必一一回應，畢竟民眾的水準相當高，自有判斷是非的能力。
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關老爺不愧是關老爺，活在自我世界裡，自我感覺良好
那麼多公務員講了那麼多，原來他從頭到尾只認為”公務員要錢，所以反改革”
有這種考試院長，還有奉承上意的考試委員．．．
可悲，公務員只得自求多福