土木人

台電中油月退制過關了,針對保公保的員工,可以換句話說,台電中油職員級,價值已勝過三等國考,而養成班價值已勝過四等類國考,我知道這樣說有很多不知內情的國考生不服,簡述原因如下:
1.月退替代率換算起來約可領月退2.5~3萬左右
2.除月退外,一次退約3~5百萬(依職等)
3.台電中油每年升等而銓敘的公務員新制連2年甲才升等(很難連二甲,菜鳥五年內都別想)
4.不受三丙節制,應該說沒有吃丙的
5.前八年調薪每年3~4千
6.家人可享團保(銓敘的公務員保險制度挺糟的)
7.油電優惠
8.結婚及子女就學補助
可預期今年起經濟部國營事業的熱度不會亞於銓敘的國考,尤其是余文類的圖章型公務員越來越多,把大家搞得污煙瘴氣的,採購及工程驗收的缺越來越難做得長久了.

公職王轉po

監造工程師=監工~~~這句話在中油是大錯特錯!!

監工=技術員

設計及發包=職員(在辦公室吹冷氣的啦)

懂了沒??

小弟我從鐵路跳過來台電~~~公保年金制應該不是新聞了 經各工會的爭取下 早已經知道了 只不過這次看樣子真的會過關 但對於還有30年退休的我而言 說實在的 到時法令會改成怎樣 誰知道呀!

搞不好全國的公務員領一次 然後回家吃自己!!!

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