[新聞] 土木、測量特考 錢多好考離家近
發表於 : 2010 9月 19 (週日) 12:44 pm新聞網址：
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2dbqx.html
更新日期:2010/09/19 02:25 管婺媛／台北報導
中國時報【管婺媛／台北報導】
這年頭「頭路」難找，哪一種「鐵飯碗」薪水優、離家近、錄取率又高？答案是地方政府土木工程與測量製圖類科員。歷年來地方政府特考中的土木工程、測量製圖類科員報考名額都不足需求，就連台北市這種人口稠密、建案多的地區，去年報考人數也不及應錄取名額一半。行政院人事行政局昨天表示，相關的工作起薪三萬八起跳，又有專業加給、獎金，福利優渥，希望符合資格者踴躍報名。
根據行政院人事行政局與考選部統計，近年來地方政公務人員特考平均錄取率僅三％，競爭激烈；但土木工程、測量製圖等類別，錄取率卻高達二○％，且報考人數不及應錄取人數，造成各地缺額逐年累積，今年錄取率可能再創新高。
人事行政局指出，去年土木工程類科錄取人數不足額一百五十九人、測量製圖類科不足八十二人；連地狹人稠的都會區，也有近二、三十名的缺額。今年地方特考需用名額共一千八百五十五人，創下歷年新高，其中土木工程類科、測量製圖類科分別有兩百三十六、一百二十八個名額。
人事行政局長吳泰成昨天表示，近年來地方政府都有許多中小型工程建設，但礙於正式專業人員不足，只能任用約聘人力，但約聘人力僅能協助或處理專案，無法長久留任；目前的情況，不僅不利於地方長期培養相關專業人才，也無法有效提升地方建設服務品質。
吳泰成指出，過去很多報考者不知道地方特考也有專業科員的考試，加上土木工程與測量製圖類兩類的試題偏向理論，讓許多在實務方面經驗豐富但較不熟悉理論的專職、技術學院學生打退堂鼓，導致報考人數不足；人事局日前已與考選部溝通，今年開始命題將改以實務為主。為協助地方基層機關留用相關人才，今年也將錄取分發區從原本的九個改為十五個。
人事局指出，這兩類科員薪水優渥，土木工程類科三等初任人員月薪近四萬八千元、四等初任人員待遇約三萬八千元；測量製圖類科更高，三等初任人員四萬九千元、四等初任人員三萬八千元；此外還有專業獎金、工作風險保險，人事局還研擬要增加這兩類的風險津貼。
今年度地方政府公務人員特考，從明天開始報名，至二十九日截止，考試日期為十二月十八至二十日，有意報名者可以上考選部網站報名與下載相關資訊。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2dbqx.html
更新日期:2010/09/19 02:25 管婺媛／台北報導
中國時報【管婺媛／台北報導】
這年頭「頭路」難找，哪一種「鐵飯碗」薪水優、離家近、錄取率又高？答案是地方政府土木工程與測量製圖類科員。歷年來地方政府特考中的土木工程、測量製圖類科員報考名額都不足需求，就連台北市這種人口稠密、建案多的地區，去年報考人數也不及應錄取名額一半。行政院人事行政局昨天表示，相關的工作起薪三萬八起跳，又有專業加給、獎金，福利優渥，希望符合資格者踴躍報名。
根據行政院人事行政局與考選部統計，近年來地方政公務人員特考平均錄取率僅三％，競爭激烈；但土木工程、測量製圖等類別，錄取率卻高達二○％，且報考人數不及應錄取人數，造成各地缺額逐年累積，今年錄取率可能再創新高。
人事行政局指出，去年土木工程類科錄取人數不足額一百五十九人、測量製圖類科不足八十二人；連地狹人稠的都會區，也有近二、三十名的缺額。今年地方特考需用名額共一千八百五十五人，創下歷年新高，其中土木工程類科、測量製圖類科分別有兩百三十六、一百二十八個名額。
人事行政局長吳泰成昨天表示，近年來地方政府都有許多中小型工程建設，但礙於正式專業人員不足，只能任用約聘人力，但約聘人力僅能協助或處理專案，無法長久留任；目前的情況，不僅不利於地方長期培養相關專業人才，也無法有效提升地方建設服務品質。
吳泰成指出，過去很多報考者不知道地方特考也有專業科員的考試，加上土木工程與測量製圖類兩類的試題偏向理論，讓許多在實務方面經驗豐富但較不熟悉理論的專職、技術學院學生打退堂鼓，導致報考人數不足；人事局日前已與考選部溝通，今年開始命題將改以實務為主。為協助地方基層機關留用相關人才，今年也將錄取分發區從原本的九個改為十五個。
人事局指出，這兩類科員薪水優渥，土木工程類科三等初任人員月薪近四萬八千元、四等初任人員待遇約三萬八千元；測量製圖類科更高，三等初任人員四萬九千元、四等初任人員三萬八千元；此外還有專業獎金、工作風險保險，人事局還研擬要增加這兩類的風險津貼。
今年度地方政府公務人員特考，從明天開始報名，至二十九日截止，考試日期為十二月十八至二十日，有意報名者可以上考選部網站報名與下載相關資訊。
...這才是要去查的巴 = = )