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頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

公務員考試:高考、普考、高普考、特考、基層特考、檢查事務官、司法事務官、簡章、放榜榜單。
公營事業、公法人...等:台電考試、自來水公司、農田水利會、捷運招考。
技師考試:土木技師、結構技師、大地技師、水利技師、測量技師、環工技師、水保技師、消防設備師。
其他:考試分發、國家文官培訓所受訓、尋找戰友、讀書地點,有什麼問題就來吧~~
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8 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 studyhard33 » 2011 1月 16 (週日) 7:29 pm

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新聞網址:
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2kwp0.html


更新日期:2011/01/16 10:45 (中央社記者葉素萍台北16日電)公務人員保訓會副主委李嵩賢說,今年度高普考錄取人員基礎訓練第1梯次參訓,約有1%不合格,若重訓不過,他們就當不成公務員。


依規定,高普考錄取後就占缺受訓,必須通過「基礎訓練」與「實務訓練」兩關,基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理,實務訓練則由分配機關訓練。


「之前從沒有人在基礎訓練時不合格,這是史上頭一遭。」李嵩賢說,之前有極少數人訓練沒過,都是敗在實務訓練階段,因為與機關長官不合或溝通不良,被打不及格;今年度高普考錄取人員基礎訓練,高考班第1梯次有384人參訓,4人不及格,不及格率1.04%;普考班第1梯次有173人參訓,2人不及格,不及格率1.16%。


基礎訓練從嚴把關,受訓者抱怨連連,直說「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」,一共有36科要考選擇題,其中還有13科會考申論;有人說「比高考還難考」、「太誇張」。


「不是國考放榜後,就可以等著當公務員。」李嵩賢指出,過去因為不曾有人在基礎訓練不及格,先前還有受訓人員形容「參訓好像是來渡假」,現在基礎訓練不但延長訓期、訓練課程也大幅變革。


李嵩賢說,高考錄取人員著重管理力與領導力培訓,普考則著重執行力,訓期結束後,參訓學員都要接受測驗考評;另外,基礎訓練測驗方式,除了選擇題型,也增加模擬情境的實務寫作題測驗。


李嵩賢表示,今年度高普考基礎訓練分梯次開班,總計將開辦54班、訓練2585人,「現在大家都很努力,精神也來了,不像以前散散的。」


至於基礎訓練不及格的人,李嵩賢說,這些人可以在1個月內向保訓會申請「自費重新訓練一次」;但如果重訓後成績還是不及格,將會被廢除受訓資格,也拿不到考試及格證書,「相信他們重訓時應該會更努力」。


考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。1000116
studyhard33
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文章: 132
註冊時間: 2011 1月 06 (週四) 9:04 pm
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Re: 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 lawrencechen2004 » 2011 1月 18 (週二) 12:57 am

studyhard33 寫:新聞網址:
考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。1000116


「訓練階段發現不適任公務員」這句話是甚麼意思?

叫剛畢業的菜鳥承辦 10億以上工程嗎?哇!越來越刺激了。

以後局本部就常常看到 新進同仁加班了.....選單位越來越重要了。
lawrencechen2004
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文章: 924
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文章由 lrdf » 2011 1月 18 (週二) 9:17 pm

如果文官制度,不分中央與地方,都是穩定、健全的,那我會認同"合理的""分類的"獎優汰劣考訓改革。
但是,問題是,爛人把持的爛機關一直有任用人員的高流動率、陣亡率,怎
不見考試院為文官制衡這些爛機關,保障公務人員及文官制度呢?
去了這些爛機關占缺訓練,應該要加分,所有受訓人員才有立足點的平等吧?
機關可以打受訓人分數、受訓人不能給機關打分數,不對稱吧?
不然至少,考銓、保訓機關要給報缺機關做個評鑑,讓這些機關也有所改革,
大家有個公平選擇機會,也許會有人會認同這有改契機。
lrdf
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文章: 375
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文章由 lawrencechen2004 » 2011 1月 19 (週三) 10:48 pm

lrdf 寫:如果文官制度,不分中央與地方,都是穩定、健全的,那我會認同"合理的""分類的"獎優汰劣考訓改革。
但是,問題是,爛人把持的爛機關一直有任用人員的高流動率、陣亡率,怎
不見考試院為文官制衡這些爛機關,保障公務人員及文官制度呢?
去了這些爛機關占缺訓練,應該要加分,所有受訓人員才有立足點的平等吧?
機關可以打受訓人分數、受訓人不能給機關打分數,不對稱吧?
不然至少,考銓、保訓機關要給報缺機關做個評鑑,讓這些機關也有所改革,
大家有個公平選擇機會,也許會有人會認同這有改契機。


長官擬答:「因為弊機關,除民意代表交辦外,另有長官交待任務,業務十分繁雜,職週六也加班,來不及訓練新人。而我們老幹部都經得起操,新人不耐操、講也講不聽,也不照本單位因襲作法辦理,難怪想離職,唯有待過工程界的資深同仁可以應付得來,偏偏考選進來的又不是這種人,甚憾。若本單位有任何虧待或疏失,亦未見離職新人到保詮會提出申訴,可見本單位在帶領新人方面,不敢說大好85分,也有75分。另外有些新進同仁不小心觸犯刑事相關罪嫌,我等主官管平日即敦敦告誡,要常常進檔案室翻舊擋、要注意這、注意那,無奈新進同仁不小心觸犯,與我無關,如此這般................」

別打我,長官80%都是講這類官腔。
lawrencechen2004
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Re: 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 opender » 2011 1月 20 (週四) 9:20 am

lawrencechen2004 寫:
studyhard33 寫:新聞網址:
考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。1000116


「訓練階段發現不適任公務員」這句話是甚麼意思?

叫剛畢業的菜鳥承辦 10億以上工程嗎?哇!越來越刺激了。

以後局本部就常常看到 新進同仁加班了.....選單位越來越重要了。


就算通過訓練,因為是菜鳥,考績丙等當然還是你,所以不會拍馬屁的還是快點自我了斷去外面撈吧 ~~~
opender
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Re: 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 考生 » 2011 1月 20 (週四) 10:53 am

就算通過訓練,因為是菜鳥,考績丙等當然還是你,所以不會拍馬屁的還是快點自我了斷去外面撈吧

如果外面有這麼好賺,公職就不會那麼難考了,懂吧
考生
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文章: 1396
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Re: 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 opender » 2011 1月 20 (週四) 12:53 pm

考生 寫:
就算通過訓練,因為是菜鳥,考績丙等當然還是你,所以不會拍馬屁的還是快點自我了斷去外面撈吧

如果外面有這麼好賺,公職就不會那麼難考了,懂吧


外面撈不到,公職又考不上,與其一直失業不如快去出家,至少還能幫忙唸經超渡,哈哈 ~~~
opender
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Re: 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過

文章由 mincomrou » 2011 1月 20 (週四) 12:57 pm

考生 寫:
就算通過訓練,因為是菜鳥,考績丙等當然還是你,所以不會拍馬屁的還是快點自我了斷去外面撈吧

如果外面有這麼好賺,公職就不會那麼難考了,懂吧


外面那邊好賺? (交出來)

如果說是營造廠和顧問公司老闆是很好賺,

我是沒意見 (吃太飽)

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