土木人

發表於 : **2007 10月 06 (週六) 3:55 pm**

目前在民間公司上班，考上高普考，因為還有一些假沒放，若公司離職日超過錄取報到日，
勞保和公保時間有重疊的話，請問有關係嗎?

發表於 : **2007 10月 06 (週六) 7:22 pm**

sonic 寫:目前在民間公司上班，考上高普考，因為還有一些假沒放，若公司離職日超過錄取報到日，
勞保和公保時間有重疊的話，請問有關係嗎?

最好打電話去分發單位的人事室問清楚

超過報到日沒去報到搞不好會喪失資格

發表於 : **2007 10月 07 (週日) 8:09 pm**

如果先去公家機關報到，然後離職日在其後，這樣會有關係嗎?

發表於 : **2007 10月 07 (週日) 10:39 pm**

sonic 寫:如果先去公家機關報到，然後離職日在其後，這樣會有關係嗎?

不懂你的意思
報到就要開始上班了
難不成你是希望一邊在公家單位上班
另一邊在私人企業用休假延後離職日
目的在多賺取私人企業那邊的薪資嘛？！
我不知道這樣有沒有牴觸公務人員不得兼職的規定
建議你還是問清楚

發表於 : **2007 10月 09 (週二) 5:06 pm**

謝謝!會問個清楚

發表於 : **2007 10月 10 (週三) 12:10 am**

sonic 寫:如果先去公家機關報到，然後離職日在其後，這樣會有關係嗎?

沒記錯的話，勞保跟公保不可能有重複的，因為公保一加入馬上會把勞保擠掉。

請問勞保轉公保