土木人

（中央社記者蔡和穎台北21日電）軍公教7月加薪3%拍板定案。考試院長關中今天表示，考試院贊同調薪，但同時要求提高公務人員的績效，呼籲立法院能通過公務人員考績法修正草案，草案規定考績丙等不得低於3%。

行政院正式拍板軍公教7月加薪3%，考試院表達贊同立場。關中表示，去年GDP成長超過10%，已創下20年來新高，行政院若決定給予公務人員調薪，考試院站在照顧公務人員權益的立場，自然樂觀其成。

對於公務人員俸給調整問題，考試院提出3主張：調薪原則公式化、調薪程序盡量透明化及民主化、減少通案性的調薪，增加績效性的待遇。

關中也說，考試院立場不僅是照顧公務人員生活，同時也要求提高公務人員績效，考試院也呼籲立法院能儘速通過公務人員考績法修正草案，盼強化績效管理概念，提升公務人員效率，改善或淘汰績效不佳者。
又是關中這個傢伙,一直在提這件事
不將馬英九趕下台
關中這個傢伙不會閉嘴

redal 寫:（中央社記者蔡和穎台北21日電）軍公教7月加薪3%拍板定案。考試院長關中今天表示，考試院贊同調薪，但同時要求提高公務人員的績效，呼籲立法院能通過公務人員考績法修正草案，草案規定考績丙等不得低於3%。

行政院正式拍板軍公教7月加薪3%，考試院表達贊同立場。關中表示，去年GDP成長超過10%，已創下20年來新高，行政院若決定給予公務人員調薪，考試院站在照顧公務人員權益的立場，自然樂觀其成。

對於公務人員俸給調整問題，考試院提出3主張：調薪原則公式化、調薪程序盡量透明化及民主化、減少通案性的調薪，增加績效性的待遇。

關中也說，考試院立場不僅是照顧公務人員生活，同時也要求提高公務人員績效，考試院也呼籲立法院能儘速通過公務人員考績法修正草案，盼強化績效管理概念，提升公務人員效率，改善或淘汰績效不佳者。
又是關中這個傢伙,一直在提這件事
不將馬英九趕下台
關中這個傢伙不會閉嘴

小馬哥連任前，應該還有1年的好日子過，等明年520過了，公務員們再來交待後事吧，哈 ~~

小馬哥連任前，應該還有1年的好日子過，等明年520過了，公務員們再來交待後事吧，哈 ~~

那是否表示通過考績修正法後樓上也準備跑路了?哈

redal 寫:（中央社記者蔡和穎台北21日電）軍公教7月加薪3%拍板定案。考試院長關中今天表示，考試院贊同調薪，但同時要求提高公務人員的績效，呼籲立法院能通過公務人員考績法修正草案，草案規定考績丙等不得低於3%。

行政院正式拍板軍公教7月加薪3%，考試院表達贊同立場。關中表示，去年GDP成長超過10%，已創下20年來新高，行政院若決定給予公務人員調薪，考試院站在照顧公務人員權益的立場，自然樂觀其成。

對於公務人員俸給調整問題，考試院提出3主張：調薪原則公式化、調薪程序盡量透明化及民主化、減少通案性的調薪，增加績效性的待遇。

關中也說，考試院立場不僅是照顧公務人員生活，同時也要求提高公務人員績效，考試院也呼籲立法院能儘速通過公務人員考績法修正草案，盼強化績效管理概念，提升公務人員效率，改善或淘汰績效不佳者。
又是關中這個傢伙,一直在提這件事
不將馬英九趕下台
關中這個傢伙不會閉嘴

即使立法院通過加薪3%(本俸)，那公務員平均一個月薪多700元左右，但是考績惡法一過卻是公
務員退休前的惡夢，每年過年都要提心吊膽見餅就怕，關中這算盤打的真精阿，更可惡是民進黨
連公務員加薪3%也反對(已經6年未加薪了)，所以藍綠兩黨到底誰好?

b516 寫:

小馬哥連任前，應該還有1年的好日子過，等明年520過了，公務員們再來交待後事吧，哈 ~~

那是否表示通過考績修正法後樓上也準備跑路了?哈

哈哈，以小弟這種習慣嗆聲的個性，上面一堆人早就視我為眼中釘，所以1年前，我就開始跟失散多年的材力、結構喝咖啡，現在連RC、鋼構也加入茶敘，如果真的有那天，我也要先把上面臭幹一頓後，再有尊嚴的回考場拚搏，哈哈 ~~~

哈哈，以小弟這種習慣嗆聲的個性，上面一堆人早就視我為眼中釘，所以1年前，我就開始跟失散多年的材力、結構喝咖啡，現在連RC、鋼構也加入茶敘，如果真的有那天，我也要先把上面臭幹一頓後，再有尊嚴的回考場拚搏，哈哈

那如果離職之後再度重考分發到原單位以及視你為眼中釘的長官，那樓上是否去報到?
有聽過陰魂不散嗎?

一定要把國民黨趕下台
我寧願不要這加薪3%
也不要讓國民黨一直挑起公務員跟一般民眾的對立
民進黨雖然沒加公務員薪
但民進黨沒關中這種白目
選民進黨最多不加薪
選國民黨準備吃大丙
加薪跟失業,你要選那樣

redal 寫:一定要把國民黨趕下台
我寧願不要這加薪3%
也不要讓國民黨一直挑起公務員跟一般民眾的對立

您不也正挑起政治立場對立?

能不能不要再談政治，特別是以情緒性的言論...其他多的是專門討論政治的網站...

可否請您移駕該處...更能暢所欲言~

b516 寫:

哈哈，以小弟這種習慣嗆聲的個性，上面一堆人早就視我為眼中釘，所以1年前，我就開始跟失散多年的材力、結構喝咖啡，現在連RC、鋼構也加入茶敘，如果真的有那天，我也要先把上面臭幹一頓後，再有尊嚴的回考場拚搏，哈哈

那如果離職之後再度重考分發到原單位以及視你為眼中釘的長官，那樓上是否去報到?
有聽過陰魂不散嗎?

很可能歐，土木缺來來去去都是那幾個，如果真的又被分回原單位，只好邊擺爛邊再考，且戰且走囉，這就是人蔘啊 ~~

opender 寫:

b516 寫:

哈哈，以小弟這種習慣嗆聲的個性，上面一堆人早就視我為眼中釘，所以1年前，我就開始跟失散多年的材力、結構喝咖啡，現在連RC、鋼構也加入茶敘，如果真的有那天，我也要先把上面臭幹一頓後，再有尊嚴的回考場拚搏，哈哈

那如果離職之後再度重考分發到原單位以及視你為眼中釘的長官，那樓上是否去報到?
有聽過陰魂不散嗎?

很可能歐，土木缺來來去去都是那幾個，如果真的又被分回原單位，只好邊擺爛邊再考，且戰且走囉，這就是人蔘啊 ~~

不錯喔有膽識...我欣賞你的人生態度，在合乎體制的範圍努力勇敢做自己，哈....