土木人謂何要為難土木人???(本是同根生~相煎何太急)

發表於 :
2011 9月 01 (週四) 11:42 pm
#0 由 bigbear0316
時常聽到土木公職哪個單位好(爽缺),哪個單位壞(賽缺),一樣是投身在這土木領域裡面,為何我們的考試不是一試定終身(考來考去煩不煩呀<單純只遇到賽缺離職的事件列為討論對象,努力向上精進的區塊不再討論範圍>),就不能好好地捧者努力考到的鐵飯碗嗎(感覺好像會生銹一樣)!到底是哪個環節出了問題???在這版上想必有很多分散在全台各地的土木公職前輩,請跳出來捍衛一下,注入一股清流,也讓後生晚輩們有些希望,斬斷各地區亂源的歪風,期許在(少小離家老大回之際)能夠說出選擇土木,我並不後悔!!!

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 4:51 am
#1 由 nobility
我同事說,他在前單位都知道主管有在吃,他都看的出來。
只要不要惹到他,他也不會去舉發。
但是單位人力有限,一定會排到他初驗或驗收。
在他手上,他不可能幫你揹責任,驗收不合格的部份,他就一件一件開。
由於他是機電工程的,所以同等品的問題很多。
很多東西裝上去都可以運轉,但是都不是當初審的設備、材料。
前面設計、監工都跟廠商講好了,偏偏就驗收的不聽話。
驗完就整個鬥起來了,主管也都給他壓力。
你想,他不走行嗎?
不過後來事實證明,他的做法沒有錯。
他的同事後來就出事了,主管一點事也沒有。
在土木界,壞份子很多。
在舊時代中,那些人跟廠商吃吃喝喝慣了﹗
現在查的很嚴,習慣很難改,就可憐到我們這些新進人員。
前陣子,我釘廠商很嚴,廠商跟上頭關係很好,我也不買帳。案子一結束,最近我也被調整職務了。
我同事是跟我說,快點交接,那個工作據他所知,工作量應該少很多。
我被調整職務大家很訝異,至少我的工作量比別人大,不敢說能力比同事強,至少功能性比較多,照理說對主管來講,應該很好用,怎麼會調整我的職務?
很多同事認為我被調整職務是因為有人調進來,首長考量工作分配的問題,但我的想法不太一樣,他在打孩子給廠商看。
我想走了,就看今年高普考的結果如何。
我們都知道本是同根生,相煎何太急的原理。
可是看在錢的份上,上頭什麼事都做的出來。
你要嘛就屈服,要嘛就是換工作。調不走,原單位不放人,那只好用考試的。
等工作穩定後,我想去念明年的某科系在職班,念完三年後(二技在職,學分要三年才修的完),再補個一、二年。準備考其它的職系的工作,在土木職系一直輪迴也不是辦法。
至於能夠說出「選擇土木,我並不後悔!!!」的話,怎麼說呢?進來就進來了,沒什麼好抱怨的,且戰且走吧﹗

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 8:45 am
#2 由 JRSPEED
nobility 寫:我想走了,就看今年高普考的結果如何。
我們都知道本是同根生,相煎何太急的原理。
可是看在錢的份上,上頭什麼事都做的出來。
你要嘛就屈服,要嘛就是換工作。調不走,原單位不放人,那只好用考試的。
等工作穩定後,我想去念明年的某科系在職班,念完三年後(二技在職,學分要三年才修的完),再補個一、二年。準備考其它的職系的工作,在土木職系一直輪迴也不是辦法。
nobility兄想轉哪方面呢?能否供小弟酌參呢?

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 9:33 am
#3 由 opender
對狗官而言,下屬會做事,比不上會讓他賺錢,很正常,至於轉職系,先轉經建,到時就能轉一般行政,我就是這麼做的,所以應該是不用去考其它職系啦 ~~~

感恩nobility前輩分享經驗~^^~

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 1:30 pm
#7 由 bigbear0316
期許您找尋到安定的工作職場與新的人生目標~^^~bigbear筆
Re: 土木人謂何要為難土木人???(本是同根生~相煎何太急)

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 1:42 pm
#8 由 土木人
bigbear0316 寫:斬斷各地區亂源的歪風
個人認為這很難,
假設機關首長或民意代表就是亂源,只能期待選民們能擦亮眼睛。

發表於 :
2011 9月 02 (週五) 3:16 pm
#9 由 opender
myworldnewrule 寫:看nobility兄在2樓的文,
就會聯想到近來某海關的狀況;
該海關單位全淪陷,
只有一位不聽話的7年級生倖免於難。
不同流合污就等著被排擠。
家父是20年前就退休的警官,
生性膽小怕事,和轄區黑道保持距離,
所以退休時兩袖清風(不過有18%)。
不像同儕有人手戴勞力士出入開名車,
至於收黑錢的同儕後來是否出事?
當年沒網路、沒爆料的風氣,我也不知。
m大您的老爸,

,他是我公務生涯的榜樣,雖然我沒有十八趴 .........
