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請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 06 (週四) 10:34 pm
#0 由 jane999
小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~

文章發表於 : 2011 10月 06 (週四) 10:46 pm
#1 由 lrdf
問一下人事室比較快。
辦離職把職務、財物交待是要的。
辭職生效日的當日,去新單位報到應無中斷問題。
但仍要受訓者,則到考試及格之日才能銜接休假年資。
應這樣~

文章發表於 : 2011 10月 07 (週五) 7:17 am
#2 由 newyork
年資,考績可以銜接
有的人事室不會辦 
會變成離職
人事室若不懂
可以打電話去問銓敘部
他們會以當事人最有利的去辦理

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 07 (週五) 8:50 am
#3 由 opender
jane999 寫:小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~


可以在離職時去報到啊,應該隨時都可以,這樣年資就不會中斷了,而且你是高考上的,長官不會不放人的,搞不好還會請客,好好開趴爽一爽吧,不然,等到真正上班就是人間煉獄了 ~~~ (水草舞)

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 07 (週五) 8:58 am
#4 由 b516
jane999 寫:小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~

首先要釐清你的普考是否作滿一年4個月符合商調資格,如果是又考上高考可以請人事以考試分配至他機關訓練學習(不是辭職喔),這樣到新單位就可以用普考身分打年終考績,即使乙也有近2萬元的獎金不無小補喔,如果不滿一年四個月,那就只能辭職了,辭職當日去新單位報到就可以銜接退休年資與休假年資,至於考績年資因為是從職等低換到職等高的職缺,所以高考一定是從5等5起算的。

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 07 (週五) 8:52 pm
#5 由 jane999
b516 寫:
jane999 寫:小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~

首先要釐清你的普考是否作滿一年4個月符合商調資格,如果是又考上高考可以請人事以考試分配至他機關訓練學習(不是辭職喔),這樣到新單位就可以用普考身分打年終考績,即使乙也有近2萬元的獎金不無小補喔,如果不滿一年四個月,那就只能辭職了,辭職當日去新單位報到就可以銜接退休年資與休假年資,至於考績年資因為是從職等低換到職等高的職缺,所以高考一定是從5等5起算的。


小弟我已經超過一年四個月,合格實授也拿到好幾年了~
我知道公務年資可以併計
但是我不確定是否一定要經過"辭職"這個手續
因為一但有"辭職"的紀錄,那怕是辭職生效當天到新單位報到,休假都會受影響
必須要在新單位任滿一年後才能再有年休阿~~
以前我們單位有人原本基特後來考上高考,因未滿3年4個月特考特用的規定,他確定是有打辭職簽呈~~

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 07 (週五) 9:01 pm
#6 由 jane999
opender 寫:
jane999 寫:小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~


可以在離職時去報到啊,應該隨時都可以,這樣年資就不會中斷了,而且你是高考上的,長官不會不放人的,搞不好還會請客,好好開趴爽一爽吧,不然,等到真正上班就是人間煉獄了 ~~~ (水草舞)

早已喝翻了~~
自己待過中央工程單位/縣市政府/鄉鎮公所
縣市政府比較像煉獄~~
中央工程單位比較像衙門~(專搞自己人的衙門)

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 08 (週六) 12:48 pm
#7 由 opender
jane999 寫:
opender 寫:
jane999 寫:小弟已具有普考資格
今年幸運考上高考
請問到高考分發單位報到前,原單位要辦辭職嗎??
還是普考跳高考年資可以直接銜接??
如果要先辦辭職,那休假年資不是中斷要重來嗎??
懇請解惑~~


可以在離職時去報到啊,應該隨時都可以,這樣年資就不會中斷了,而且你是高考上的,長官不會不放人的,搞不好還會請客,好好開趴爽一爽吧,不然,等到真正上班就是人間煉獄了 ~~~ (水草舞)

早已喝翻了~~
自己待過中央工程單位/縣市政府/鄉鎮公所
縣市政府比較像煉獄~~
中央工程單位比較像衙門~(專搞自己人的衙門)


中央的缺職等高,大家都要搶,最後當然變成DIY啦 ~~~ (挖鼻孔)

Re: 請問有關已具普考資格人員高考報到問題

文章發表於 : 2011 10月 11 (週二) 8:58 am
#8 由 b516
小弟我已經超過一年四個月,合格實授也拿到好幾年了~
我知道公務年資可以併計
但是我不確定是否一定要經過"辭職"這個手續
因為一但有"辭職"的紀錄,那怕是辭職生效當天到新單位報到,休假都會受影響

不是辭職而是以考試分配至它機關訓練學習,這樣就不影響原本權益了,另外即使是辭職
只要離職日與報到日是同一天,休假年資還是可以連續的,這點你可以問人事