三等職缺出來了不過...

[evolet]

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我是覺得好單位裡面也有爛缺，爛單位裡面也有好缺。但也要看你適不適應這個工作。
很多所謂好單位(非專屬工程)的生態，都是把工程全部推給土木承辦人，工作容易發散，那如果你是沒經驗的人，或是拘謹、保守的人，可能就會有不適應的問題，那你可能比較適合去工程專業單位分工細膩的地方。
很多一般人所謂很操的單位(案量多)，雖然案件多，但分工多會比較細膩，每日重複的磨鍊下，也會上軌道，但是你如果是散漫人或有貳心(還要考試等)的人，可能就會跟不上進度被盯。
所以我的建議還是正視自己的個性，以及多打聽，不要對這職缺過多期待比較實際。

另外，容我再說一句話，會考試的人未必"會做事(做對事)"
非評價任何人，只是看過的經驗

[jasonh714]

我同學之前在新北市政府某局內，辦個統包工程，做了快三年最近商調回中部了
去投了個公所清潔隊的缺，結果只有他一個人投，應該是覺得缺很賽吧不敢投
結果我同學去了之後才知道真是個爽缺
公文不用打，有專人幫你打，主管又要他說要給他轉經建行政，再給他一般行政的主管缺
所以缺真的很難講啦~~~~

我是覺得好單位裡面也有爛缺，爛單位裡面也有好缺。但也要看你適不適應這個工作。
很多所謂好單位(非專屬工程)的生態，都是把工程全部推給土木承辦人，工作容易發散，那如果你是沒經驗的人，或是拘謹、保守的人，可能就會有不適應的問題，那你可能比較適合去工程專業單位分工細膩的地方。
很多一般人所謂很操的單位(案量多)，雖然案件多，但分工多會比較細膩，每日重複的磨鍊下，也會上軌道，但是你如果是散漫人或有貳心(還要考試等)的人，可能就會跟不上進度被盯。
所以我的建議還是正視自己的個性，以及多打聽，不要對這職缺過多期待比較實際。

另外，容我再說一句話，會考試的人未必"會做事(做對事)"
非評價任何人，只是看過的經驗

[b516]

我同學之前在新北市政府某局內，辦個統包工程，做了快三年最近商調回中部了
去投了個公所清潔隊的缺，結果只有他一個人投，應該是覺得缺很賽吧不敢投
結果我同學去了之後才知道真是個爽缺
公文不用打，有專人幫你打，主管又要他說要給他轉經建行政，再給他一般行政的主管缺
所以缺真的很難講啦~~~~

我是覺得好單位裡面也有爛缺，爛單位裡面也有好缺。但也要看你適不適應這個工作。
很多所謂好單位(非專屬工程)的生態，都是把工程全部推給土木承辦人，工作容易發散，那如果你是沒經驗的人，或是拘謹、保守的人，可能就會有不適應的問題，那你可能比較適合去工程專業單位分工細膩的地方。
很多一般人所謂很操的單位(案量多)，雖然案件多，但分工多會比較細膩，每日重複的磨鍊下，也會上軌道，但是你如果是散漫人或有貳心(還要考試等)的人，可能就會跟不上進度被盯。
所以我的建議還是正視自己的個性，以及多打聽，不要對這職缺過多期待比較實際。

另外，容我再說一句話，會考試的人未必"會做事(做對事)"
非評價任何人，只是看過的經驗

我很好奇..如果該清潔隊的缺很爽那請他來要做啥?正式公務員不必去戶外清潔打掃，如果連公文內業都不用辦那要做啥?

[jasonh714]

我同學之前在新北市政府某局內，辦個統包工程，做了快三年最近商調回中部了
去投了個公所清潔隊的缺，結果只有他一個人投，應該是覺得缺很賽吧不敢投
結果我同學去了之後才知道真是個爽缺
公文不用打，有專人幫你打，主管又要他說要給他轉經建行政，再給他一般行政的主管缺
所以缺真的很難講啦~~~~

我是覺得好單位裡面也有爛缺，爛單位裡面也有好缺。但也要看你適不適應這個工作。
很多所謂好單位(非專屬工程)的生態，都是把工程全部推給土木承辦人，工作容易發散，那如果你是沒經驗的人，或是拘謹、保守的人，可能就會有不適應的問題，那你可能比較適合去工程專業單位分工細膩的地方。
很多一般人所謂很操的單位(案量多)，雖然案件多，但分工多會比較細膩，每日重複的磨鍊下，也會上軌道，但是你如果是散漫人或有貳心(還要考試等)的人，可能就會跟不上進度被盯。
所以我的建議還是正視自己的個性，以及多打聽，不要對這職缺過多期待比較實際。

另外，容我再說一句話，會考試的人未必"會做事(做對事)"
非評價任何人，只是看過的經驗

我很好奇..如果該清潔隊的缺很爽那請他來要做啥?正式公務員不必去戶外清潔打掃，如果連公文內業都不用辦那要做啥?

這就是土木職系中不能說的秘密了，好的當然要藏起來

[紫煌]

但是其它職缺也是流動率大一直報考試缺阿..所以我標題才說這次三等都是爛缺..博物館只是相對其他公所缺還有新北市府缺好一點罷了...真正好的缺根本都放在行政院事求人而且還有內定..不過這也是考上以後在煩惱的事了

不只是考試，連「事求人」公開徵選也是這樣啊！

上一次去應徵東北方某國家級某機關，理論上9等缺以上應該要最上級出面吧

結果是居然是科長、主任出馬而已，而且我講跟「履歷表」完全相反的事情，

在場居然都通通沒發現（有夠混），只隨便問兩個問題，想草草結束面試，

而且最後面試的通通沒上，改成內升。

好在那天我請整天，上午我有去租腳踏車騎，也吃了冰冰涼涼的石花凍。

回程還去搭火車猴硐貓村走走散心，總算不是完全沒收穫。

[far]

上一次去應徵東北方某國家級某機關，理論上9等缺以上應該要最上級出面吧.....

其實東北角風管處工作量也不少（福隆那邊重要的設施、活動都是該處負責的）
以前我也覺得這單位不錯（....就是遠了點）
後來和同事聊天談到這個單位
從此就打消念頭了（沒內幕，純粹工作量比較而已）

[b516]

我同學之前在新北市政府某局內，辦個統包工程，做了快三年最近商調回中部了
去投了個公所清潔隊的缺，結果只有他一個人投，應該是覺得缺很賽吧不敢投
結果我同學去了之後才知道真是個爽缺
公文不用打，有專人幫你打，主管又要他說要給他轉經建行政，再給他一般行政的主管缺
所以缺真的很難講啦~~~~

我是覺得好單位裡面也有爛缺，爛單位裡面也有好缺。但也要看你適不適應這個工作。
很多所謂好單位(非專屬工程)的生態，都是把工程全部推給土木承辦人，工作容易發散，那如果你是沒經驗的人，或是拘謹、保守的人，可能就會有不適應的問題，那你可能比較適合去工程專業單位分工細膩的地方。
很多一般人所謂很操的單位(案量多)，雖然案件多，但分工多會比較細膩，每日重複的磨鍊下，也會上軌道，但是你如果是散漫人或有貳心(還要考試等)的人，可能就會跟不上進度被盯。
所以我的建議還是正視自己的個性，以及多打聽，不要對這職缺過多期待比較實際。

另外，容我再說一句話，會考試的人未必"會做事(做對事)"
非評價任何人，只是看過的經驗

我很好奇..如果該清潔隊的缺很爽那請他來要做啥?正式公務員不必去戶外清潔打掃，如果連公文內業都不用辦那要做啥?

這就是土木職系中不能說的秘密了，好的當然要藏起來

坦白說我待了N個單位..從沒到過一個幾乎沒事幹的單位.因為一個科室一定有負責業務不然早就被裁撤了..所以網路留言不用當真啦

[xarxarxar]

B516大大，公家機關五花八門，真的有很多這樣的單位哦！

記得在警察單位受苦受難時，有一個單位，雖然是早晚24小時要輪班，但是裡面的人幾乎都是沒事的。

在裡面的人，不是待退休，不然就是罹癌準備坐在裡面「因公殉職」的（不能用嘴巴吃東西，要用食管）。

那單位把大部分的工作，都推到我當時的單位，操得我半死。

坦白說我待了N個單位..從沒到過一個幾乎沒事幹的單位.因為一個科室一定有負責業務不然早就被裁撤了..所以網路留言不用當真啦

[b516]

B516大大，公家機關五花八門，真的有很多這樣的單位哦！

記得在警察單位受苦受難時，有一個單位，雖然是早晚24小時要輪班，但是裡面的人幾乎都是沒事的。

在裡面的人，不是待退休，不然就是罹癌準備坐在裡面「因公殉職」的（不能用嘴巴吃東西，要用食管）。

那單位把大部分的工作，都推到我當時的單位，操得我半死。

坦白說我待了N個單位..從沒到過一個幾乎沒事幹的單位.因為一個科室一定有負責業務不然早就被裁撤了..所以網路留言不用當真啦

所以樓上自己也說啦…要得癌症等重大病患且有醫院證明的公務員..才能坐著沒事幹等退休阿..你希望成為那樣的人嗎?反過來說你好手好腳無重大病患又無關係…是不可能讓你沒事幹的啦….這道理放諸四海皆準

[xarxarxar]

我是沒辦法像他們那麼閒啦！

不過如果有機會，我倒希望「目前」就健健康康的「但是」每天工作又很少，「只是」要花很多時間「以現有關係，發展更多的能力，以及更多的關係」。

然而，「事實上」我最近也是很忙的。學校這邊「開學前後、期末考前後、年底年初」等三個時段會比較忙。所以寒休、暑休、年休都要避開這些時間。

然後我在其他學校又要作體檢、在入學前辦休學、多重學籍及抵免學分等申請，也是忙得很。今年先取得門票後辦休學，明年再好好向師長/長官們介紹我的綜合能力。

還有家犬也收到通知，要去健檢、打預防針、洗牙。

真是忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙忙啊！

所以樓上自己也說啦…要得癌症等重大病患且有醫院證明的公務員..才能坐著沒事幹等退休阿..你希望成為那樣的人嗎?反過來說你好手好腳無重大病患又無關係…是不可能讓你沒事幹的啦….這道理放諸四海皆準

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