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▼ 參考資料
考試院會最快本周就會通過公務人員考績法修正草案,考試院長關中今天強調,訂定丙等1%-3%下限,不是要懲罰公務員,而是要鼓勵真正認真的人,畢竟10年內3次丙才會被淘汰,且後功可抵前過,真正會走路的人其實很少。
他說,訂丙等下限只是要給不認真者一個警惕,是跨出第一步的緩和改革,若不訂下限,依官場的醬缸文化,沒人會打丙,會淪為好壞、是非不分。
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現在的時間是 2025 4月 17 (週四) 11:20 pm
hitt1111 寫:勞保不是也能領月退..??
我才一個6職等的..一個月退休基金要扣2千多...我以前一個月5萬多在電子業勞保才扣幾百塊....我的公司都照實報的.......
不否認公務員福利是好一點...
但...89年進公家的早就沒18%...我們的優存一個月可以存1萬..上限70萬...但利益就是郵局定存2年息1點多%...
以前在電子業年薪近百萬....勞保扣500多...加健保不到1000元......
現在6職等...年薪60萬.......公保662,健保693,退休撫卸基金2220.....
為什麼要考公職........只是想多點時間陪老婆小孩......
考績現在沒有丙...我第一年進公家單位..我主管跟我講..你第一年來另考就是乙...我沒話說..
第1年全考....才年初我原來的主管就跟我講...你不用想了..反正你是新人..就是乙就對了..不管你做什麼...老實講我心裡就只有一個字........幹~
後來我換了主管...但主管跟我講.....反正我們這邊的規矩就是....大家輪流拿乙......
每個課室自己提報誰拿乙最後再由首長決定....
很不幸本課室正職只有2位..所以如果沒補人進來..我們就是隔年乙...
但某課室因正職人數很多.....所以他們平均4年拿一次乙...
這是什麼鬼世界......
新人一進單位就被丟最麻煩的工作...
動不動就有民眾進來蕃半天....還有進來就拍桌子罵髒話的....卻要跟一堆每天泡茶聊天的輪甲...
如果有丙之後呢???我不相信這個界世會多了3%丙就會變公正!!!
redal 寫:考試院會最快本周就會通過公務人員考績法修正草案,考試院長關中今天強調,訂定丙等1%-3%下限,不是要懲罰公務員,而是要鼓勵真正認真的人,畢竟10年內3次丙才會被淘汰,且後功可抵前過,真正會走路的人其實很少。
他說,訂丙等下限只是要給不認真者一個警惕,是跨出第一步的緩和改革,若不訂下限,依官場的醬缸文化,沒人會打丙,會淪為好壞、是非不分。
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