年金改革 考慮提高費率、延後請領

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年金改革 考慮提高費率、延後請領

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聯合新聞網作者： 記者楊湘鈞、許紹軒、薛荷玉╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年11月20日 上午2:55

馬英九總統將邀行政、立法、考試三院院長商討各式退休年金問題，根據目前各院所擬檢討方案，未來提高保費費率、延後請領都是修正方向。

據了解，會中僅就提高費率、延後請領等改革方向交換意見，未談到細節；馬總統也尚未做出指示，可能要等到周三的三院院長協商會才能確定。

行政院發言人鄭麗文昨晚表示，院長陳冲日前在國民黨黨團大會上已清楚說明，將會提出「務實而非理想」的解決辦法，盼別再製造問題。鄭麗文指出，陳揆已請副院長江宜樺組成專案小組，將在明年元月前提解決方法。

經建會主委尹啟銘日前召開年金制度改革規畫專案小組，將以拉近各職業別差距為目標。鄭麗文表示，政院會兼顧衡平原則，同時考量政府財政狀況，以及信賴保護原則等層面進行檢討。

根據目前三院提出的三大類年金檢討，大致如下：

勞工╱按精算結果 勞保費率要調漲

目前立院、政院兩院爭執點之一，就是所謂「政府負最終撥補責任」問題。官員指出，政院的態度就是，政府一定會負最終責任，但不能不去檢討費率，若只把責任都丟給政府，不也等於把問題全丟給下一代去承擔？

官員指出，外界關注的勞工退休金與軍公教退休金所得差距懸殊，希望能拉近勞工與軍公教退休所得，公保法草案可能改確定提撥制，可望調降軍公教退休待遇；但現行勞保替代率比其他保險高，若按精算結果，勞保費率恐怕也要調漲。

公教╱法定費率上限 調高到15趴

考試院長關中辦公室主任桂宏誠表示，目前提出的公務人員退撫制度改革可能方向，包括由「確定給付制」改為「確定提撥制」；月退金起支年齡延後，由八五制改為九○制，到六十五歲才領月退；法定費率上限由百分之十二調高到十五；公保養老給付改為年金制，不再有一次給付，解決現職人員十八趴優惠存款問題；調低退休所得替代率等。

關中辦公室表示，從銓敘部的角度來看，公務人員退撫改革不脫上述幾個方向，但是各部會都要配合經建會「年金制度改革規畫專案小組」，把軍、公、教及勞工的年金設計差距拉近。

軍人╱退撫基金提撥率 提高到18趴

在軍人退休金部分，軍事發言人羅紹和表示，國防部規畫「調高法定提撥率」、「軍人課稅節餘款挹注」、「放寬校尉級軍官延役」、「法定領俸退伍軍人再任政府轉投資事業停俸及優存利息規範」等四大措施開源節流，同時也希望考試院銓敘部督促退撫基金管理會把錢管好，別讓基金虧損。

他說，軍方正進行「陸海空軍軍官士官服役條例」部分條文修法工作，未來退撫基金提撥率將從現行百分之十二提高到百分之十八，以增加基金規模。