土木人

銓敘部規畫 未來公務員領月退 要滿65歲

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中時電子報作者： 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月16日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

軍公教退休給付日益龐大，繼續延後公務員退休年齡將成為抒解退撫基金財務負擔的新方案。銓敘部部長張哲琛昨天表示，未來考慮將月退休金支領年齡從六十歲延後到六十五歲，未滿六十五歲退休者，每提前一年月退休金將少領四％或更多；未來最早滿六十歲才可以退休，但月退休金最少要打八折以上。

銓敘部部長張哲琛昨天受邀到立法院司法法制委員會進行「公務員退休撫卹改革檢討」專案報告。他表示，目前軍職人員平均退休年齡約為四十三歲、教育人員約五十三歲、公務人員約五十五歲；他說，目前軍公教人員法定退休年齡為六十五歲，並無須調整，但此與實際退休年齡至少差距十歲以上，所以應考慮延後支領月退休金年齡。

張哲琛指出，民國一百年起，已將自願退休人員月退休金起支年齡從五十歲延後到六十歲（俗稱「七五制」改成「八五制」）；目前最早可減額請領月退休金的條件，是年資廿五年、滿五十五歲，或年資卅年、滿五十歲，但月退休金只能打八折；未滿六十歲者，每提前一年退休，月退休金將減發四％。

他表示，考量目前人口老化、公務員提早退休潮造成國庫和退撫基金負擔，未來研擬將退休金支領年齡延後到六十五歲，提前退休減發額度尚未確定，但可能比現行減發四％更多。

銓敘部官員表示，此構想尚在規畫中，主要目的是先「把門關上」，以避免公務員太早退休，增加退撫基金負擔。未來銓敘部將研擬修《公務人員退休法》，目前公務員只要年資滿廿五年，或滿六十歲、年資五年以上，就可請領一次退休金；未來若要延後退休年齡，也不排除全體適用，也就是支領一次退休金者，可能也要滿六十五歲始得請領。

這樣引發退休潮 一次提領
退輔基金不是更早倒

老公務員 享受好福利
年輕的 唉 還要20-30年才可退休阿

本來想55歲退休跟老婆去環遊世界
這夢想 可能要往後延5-10年了

tamada 寫:本來想55歲退休跟老婆去環遊世界
這夢想 可能要往後延5-10年了

你要想說65之後是否有健康身體出國去玩、無中風、高血壓、心血管阻塞、3高等毛病喔
還有就是土木職系相對風險較高..你多作10年工作..工程業務出事「機率」相對增高許多

也不是強迫你一定要65歲退休,提早退的話沒辦法領到全額的月退而已~~~算合理了

以後可能會改七十歲退
也有可能變勞退!

b516 寫:

tamada 寫:本來想55歲退休跟老婆去環遊世界
這夢想 可能要往後延5-10年了

你要想說65之後是否有健康身體出國去玩、無中風、高血壓、心血管阻塞、3高等毛病喔
還有就是土木職系相對風險較高..你多作10年工作..工程業務出事「機率」相對增高許多

我初任公務員時，身邊很多退休長官、教授都是50左右退的

因為當年是「55制」，剛好李登輝凍省，用優退逼省府公務員退休（解決後患）

這幾年和前同事餐敘，意外發現不少長官跟教授已經歸西（大約三分之一到四分之一）

疾病與意外都有，不知道是早期公務員太操還是怎樣，簡單說他們很多人都不到六十歲

最離譜的，是剛退休一週檢查就發現癌症，兩個月就走了，結果他選擇月退（虧很大）

政府想要延長退休到65，長遠來看是為了救公保，

其實也有點不懷好意，賭各位根本活不到65歲（月退跟一次領沒啥差了）

版上有哪位敢說自己一定活的到65歲？

假如要70再退，那不如結束退休金制度算了，反正政府操盤能力大家都很X！

學美國，委由民間公司，自己的退休金自己存，自己算提撥率跟政府講，政府每個月撥給民間公司存

各位都已經是公務員了，你們還是依照舊制行走，

現在更改的條款是針對未來新任的公務員適用。

據瞭解，新任公務員領月退俸要符合85制，即使符合85制，在職最後要退休月薪不可以超過80%，

現在又增加65歲退休，依照條款來講，每提早一年，減4%，也就是64歲退休，月退*76%，依此類推。

這樣講，個人覺得也不錯啊！醫藥發達，生存率比以前高太多了，年紀也隨著提升，訂65歲退休，我覺得很適合，至少比60歲退休的人，之後整天閒閒沒事做來的好吧！還有薪水可以領。

講真的，超過60歲的公務員，只要不貪污，長官方面應該是不太會刁難人吧！輕鬆做，輕鬆領錢。

況且也怕被政府算計，你提早退休提早領月退俸，政府就叫你去做個健康檢查，隨便給你一個癌症，

讓你早點去蘇州賣鴨蛋，政府不就輕鬆多了。省下月退的經濟負擔。

基本上公務員退休領月退俸，並非死亡後就不可以領了，政府會依照比例額用一次領的方式更改給家屬的。這點倒是不用擔心。

公務人員退休法第 18 條
「依本法支領月退休金或兼領月退休金人員死亡時，另給與遺族一次撫慰金
。除未再婚配偶為領受撫慰金遺族外，依下列順序領受：
一、子女。
二、父母。
三、兄弟姊妹。
四、祖父母。
配偶與各順序遺族依下列規定共同領受撫慰金：
一、同一順序遺族有數人時，按人數平均領受。但有配偶共同領受時，配
偶應領撫慰金之二分之一，其餘遺族平均領受二分之一。
二、同一順序遺族如有拋棄或因法定事由喪失領受權者，其撫慰金應由同
一順序其他遺族依前款規定領受。無第一順序遺族時，由次一順序遺
族依前款規定領受。
第一項之一次撫慰金，以其核定退休年資、等級，按死亡時同等級現職人
員本（年功）俸，依第九條及第三十一條計算其應領之一次退休金為標準
，扣除已領之月退休金，補發其餘額，並依同等級現職人員本（年功）俸
計算發給六個基數之撫慰金。其無餘額者亦同。….」

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很少看到政府會這樣包輸不包贏的

個人比較希望各種退休制度可以整合成一種.
不然現行的公務員的退休制度無法像勞保一樣 換公司還可以接續
萬一退休前剛好出事 只能說是悲劇中的悲劇
人老了除了怕身體不好 更怕人還沒死 錢就花完了

pigheadthree 寫:各位都已經是公務員了，你們還是依照舊制行走，

現在更改的條款是針對未來新任的公務員適用。

據瞭解，新任公務員領月退俸要符合85制，即使符合85制，在職最後要退休月薪不可以超過80%，

現在又增加65歲退休，依照條款來講，每提早一年，減4%，也就是64歲退休，月退*76%，依此類推。

這樣講，個人覺得也不錯啊！醫藥發達，生存率比以前高太多了，年紀也隨著提升，訂65歲退休，我覺得很適合，至少比60歲退休的人，之後整天閒閒沒事做來的好吧！還有薪水可以領。

講真的，超過60歲的公務員，只要不貪污，長官方面應該是不太會刁難人吧！輕鬆做，輕鬆領錢。

況且也怕被政府算計，你提早退休提早領月退俸，政府就叫你去做個健康檢查，隨便給你一個癌症，

讓你早點去蘇州賣鴨蛋，政府不就輕鬆多了。省下月退的經濟負擔。

基本上公務員退休領月退俸，並非死亡後就不可以領了，政府會依照比例額用一次領的方式更改給家屬的。這點倒是不用擔心。

政府有說何時適用舊制嗎?那新任的不就斷成!
都可以跟勞保合併了你想會領那麼多嗎!這只是嚴議明年才會公佈結果吧