關於中部的幾家營造廠

[malkgogo]

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因為小弟原先待的營造廠資金問題被資遣了,所以過年後就開始找新的公司
以前的老闆建議我不要再找小間的營造廠,起碼找有50人以上,有規模一點的營造廠待
到目前確定錄取的營造廠有
齊裕營造(興復發子公司)
底薪給38000
月休6天 遇重大節日休(只有端午,中秋)
基本的獎金都有如考績.完工等....
年終他們是以年資算滿第一年領1個月最高就領到3個月,第4年就不會再多就是3個月

精銳建設
底薪給38000
月休6天
基本的獎金都有如考績.完工等....
年終沒有談到

接下來還有兩間要去面試
聯聚建設跟遠雄建設

我想因為我的經歷只有2年 所以薪水也應該差不多
我比較看重的是 公司在施工的品質要求還有公司會不會肯栽培新人 公司升遷制度及調薪
所以才想來這項各位請教一下 給個意見

[opender]

x雄建議別去，不是因為最近的案件，這家公司在業界的風評，嗯，多多探聽一下就知道.....

[劉東]

聯聚七年前聽說不錯.. 現在不知道了....

[malkgogo]

小弟目前已經到聯聚建設了
但是報到頭一天就到了晚上9點才下班
然後還是我先走的 其他先進還在加班
問了一下他們的上下班跟休假情形
才知道 他們都9~10點才下班 一個月休1~2天
我真的不知道 還有沒有必要待 因為我覺得這樣子搞 就算薪水不錯 也是拿去買藥了

[opender]

那些先進加班那麼久也不敢叫，是不是因為如果沒有這份薪水，也藥也沒得買咧 ????

[linlinmonkey]

民間建設公司營造廠
結構體完成後
天黑後不會有人工作(去看你家附近工地)
監工留下來幹嘛?

2.偏業主建設公司就不敢保證
(我還是想不出來待那麼晚要幹嘛 畫圖?算數量?報工?討論設計案?)

[malkgogo]

他們一星期2天要開會 開晚上7點的一個是公務所內部會議討論每個人負責的工作事項
一個是營造的總ㄟ 會巡工地看哪裡有缺失 拍照然後給工務所要馬上執行並報告進度 開完都是9點了
ps.每天的日報那些內業都還沒作....

[ji5168]

基層員工的無奈，想進修學東西，5點不能下班，還要安排明天的進度，老闆也要盯，晚上8、9點以後下班，很正常，營造現場的悲哀。薪資換算不高，休假不正常，大環境體質不佳，吸收不了菁英進入土木建築圈，進來的就是殺出自己的一片天，學習新知，充實自己，提高自己的視界，考個技師，提升自己的價值，與土木人共勉之!

[tasia7890]

他們一星期2天要開會 開晚上7點的一個是公務所內部會議討論每個人負責的工作事項
一個是營造的總ㄟ 會巡工地看哪裡有缺失 拍照然後給工務所要馬上執行並報告進度 開完都是9點了
ps.每天的日報那些內業都還沒作....

想請問m大目前還在聯聚嗎？小的上禮拜參加面試… 聽到薪資也是覺得很厲害，現在正超級猶豫中。。。還請您指點迷津（跪）~~

[linlinmonkey]

為何會留下來那麼晚?
十年前我在太子建設的工地就沒留這麼便晚
不過那時是結構體完成了
晚上有時會有土水師傅趕工
但監工不需要去!!!
我猜會留這麼晚大概是
白天被主管趕去現場監工或應付監造辦查驗
反正就是不讓你做內業
五點多開會(明天工作)(有便當嗎? )
開完做內業(責任制啊誰叫你沒做完)
不太能理解聯聚那些人都在做甚麼?
裝忙到8 9點?
比較有可能的是用很少人去做內外業
然後就一直有工作了


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