1 頁 (共 2 頁)

各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 27 (週日) 11:19 pm
#0 由 frigatebird
小弟本人是在工程單位作規劃設計監造的業務,
因為在本單位做了多年,但好像沒有陞遷機會(內定的情況很多,我又非屬高層的人馬)
最近就想開始去找事求人找機會,特別是經建行政的缺,無所不投。

結果,某單位搞財產管理和投資的職缺(偏財稅方面的八職等主管缺)竟然錄取了我。
這下我倒有點害怕了…其實我對那個業務真的不熟。
萬一我去了,什麼都不懂。被下面那些學財金的股員狗幹,這樣怎麼辦 ?
雖然目前的工作是只能作承辦人,但是至少是舒適圈。

請問各位大大,若您是我,您會建議我還是去挑戰看看嗎?

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 11:12 am
#1 由 KOF2000
如果原單位都沒人知道你去面試,那就裝死吧,但如果他會發商調函來,那就很不妙,你要自己簽"擬請鈞長拒絕商調"嗎 ? (XD)

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 12:32 pm
#2 由 紫煌
frigatebird 寫:小弟本人是在工程單位作規劃設計監造的業務,
因為在本單位做了多年,但好像沒有陞遷機會(內定的情況很多,我又非屬高層的人馬)
最近就想開始去找事求人找機會,特別是經建行政的缺,無所不投。

結果,某單位搞財產管理和投資的職缺(偏財稅方面的八職等主管缺)竟然錄取了我。
這下我倒有點害怕了…其實我對那個業務真的不熟。
萬一我去了,什麼都不懂。被下面那些學財金的股員狗幹,這樣怎麼辦 ?
雖然目前的工作是只能作承辦人,但是至少是舒適圈。

請問各位大大,若您是我,您會建議我還是去挑戰看看嗎?

傳到橋頭自然直
會用你就是上天給你機會
我對很多東西也不懂,還是到機電部報到

做主管的,專業不是唯一考量
對內
帶人帶心、分配預算、分配工作、進化革新、除冗員冗事、最重要是紅白包的分母
對外
爭取預算、爭取獎項、應付民代與安撫吃著鯛魚燒的民眾
對事要能規劃解決、擬定方針、臨機應變
至於屬下學什麼不重要,他們是屬下,你是主管,要有自信
某公司用中文系的去管一堆理工宅,聽說股價也1000多元過

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 12:50 pm
#3 由 b516
雖然目前的工作是只能作承辦人,但是至少是舒適圈。公部門很少是舒適圈ㄟ...要珍惜別亂跑阿...免的到時候欲哭無淚喔 (XD)

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 12:51 pm
#4 由 b516
紫煌 寫:
frigatebird 寫:小弟本人是在工程單位作規劃設計監造的業務,
因為在本單位做了多年,但好像沒有陞遷機會(內定的情況很多,我又非屬高層的人馬)
最近就想開始去找事求人找機會,特別是經建行政的缺,無所不投。

結果,某單位搞財產管理和投資的職缺(偏財稅方面的八職等主管缺)竟然錄取了我。
這下我倒有點害怕了…其實我對那個業務真的不熟。
萬一我去了,什麼都不懂。被下面那些學財金的股員狗幹,這樣怎麼辦 ?
雖然目前的工作是只能作承辦人,但是至少是舒適圈。

請問各位大大,若您是我,您會建議我還是去挑戰看看嗎?

傳到橋頭自然直
會用你就是上天給你機會
我對很多東西也不懂,還是到機電部報到

做主管的,專業不是唯一考量
對內
帶人帶心、分配預算、分配工作、進化革新、除冗員冗事、最重要是紅白包的分母
對外
爭取預算、爭取獎項、應付民代與安撫吃著鯛魚燒的民眾
對事要能規劃解決、擬定方針、臨機應變
至於屬下學什麼不重要,他們是屬下,你是主管,要有自信
某公司用中文系的去管一堆理工宅,聽說股價也1000多元過

紫黃大是從新北市府的火坑跳出不適用啦...

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 2:10 pm
#5 由 KOF2000
一進去,下面的人先賞個3張商調函當見面禮 ~~~~ (XD)

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 3:06 pm
#6 由 xarxarxar
喔,又有土木人轉經建行政的主管缺哦!幫你看看……

搞財產管理和投資的職缺(偏財稅方面的八職等主管缺)?

重點是「財產管理與投資」。
財稅的專業還是主管缺,應該不太容易丟給土木人做。況且這個主管缺不內陞,反而從外面找,就是要一個頂得住(與原本專業無關)的「人柱」,進去後可能部屬會因為各種原因流動。

而財產管理及投資,可能有「舊的爛帳」或「新的業績要求」
因此您若有意願上任後,請務必先做好切割,小心被「概括承受」,此外要作好「準備退路的覺悟」哦!所以如果有自己當三年主管後轉一般行政的規劃,請一定要作好退路。

話說,今年下半年我所服務學校的某單位,有幾個出缺,聽說其中有個缺居然有二位9職等來應徵,不知結果如何了。反正剛剛經歷過「行政品質評鑑」,寫了一堆作業筋疲力盡,又事不關己,就沒再follow了。 (XD)

frigatebird 寫:小弟本人是在工程單位作規劃設計監造的業務,
因為在本單位做了多年,但好像沒有陞遷機會(內定的情況很多,我又非屬高層的人馬)
最近就想開始去找事求人找機會,特別是經建行政的缺,無所不投。

結果,某單位搞財產管理和投資的職缺(偏財稅方面的八職等主管缺)竟然錄取了我。
這下我倒有點害怕了…其實我對那個業務真的不熟。
萬一我去了,什麼都不懂。被下面那些學財金的股員狗幹,這樣怎麼辦 ?
雖然目前的工作是只能作承辦人,但是至少是舒適圈。

請問各位大大,若您是我,您會建議我還是去挑戰看看嗎?

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 4:13 pm
#7 由 b516
咦...X大又復出虎濫了喔 (XD)

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 5:28 pm
#8 由 xarxarxar
學期快結束了,忙得差不多,就回來看看大家啊!

對了,我服務的學校,是在12月進行行政品質評鑑的哦!
真的假不了,假的真不了。對B大而言,真相比較殘酷,不是嗎? (XD)

話說回來,學期末(1月)還有一些業務尾巴要收,收好再好好過年兼寒休,不希望留到第2學期,所以也不是常常可以上來哈啦的。就算上來,也因為離開技術太久,不知道可以說什麼。此外,各位的世界,即便是變黑了被打入冷宮準備拿丙成天閒閒沒事,對我而言也太複雜,應該也沒什麼可以說嘴了。

至於原PO,建議都已經拿到門票了,即使座位上可能有髒東西(坐穩前要先擦一擦),不過至少是個經建行政主管缺,還請依自己的年紀及能力慎重考慮一下這樣的機遇吧!福大的,就坐得穩或走得了;運氣不好的,就被「三明治」操得死去活來,比承辦人還慘。我是先走衰,後有福氣啦,當時真的很年輕才承受得了。我已經轉到一般行政,不會再玩第二次空降主管的遊戲了,但是看看今天自己的日子,我並不後悔當初空降當經建行政主管的決定,因為那個缺只是一個過程

共勉之。

b516 寫:咦...X大又復出虎濫了喔 (XD)

Re: 各位先進有何建議(土木承辦人轉經建行政主管)

文章發表於 : 2015 12月 28 (週一) 9:57 pm
#9 由 jjq519
聽起來是房產廳舍的管理
還有出租
甚至有機會去作OT案吧
不要想的那麼悲觀
去洗一洗職系也好