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關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 04 (週五) 10:50 am#0 由 ppp09123
小弟是剛退伍的國科碩新鮮人，最近在桃園某甲級營造廠面試，對方保障最低月薪有三萬沒有加班費，在言談中有提到本俸約18k加上各種津貼一定有30k等(有外地津貼跟交通津貼等..)，對於試用期過後的調幅，也只說依照員工表現決定，並未說出實際數字，現在電話通知錄取了，薪資是32k，問了對方小姐是否為底薪，對方小姐亦不清楚，如果這是加入各種津貼才有的數字，請問各位前輩，這個價錢合理嗎？
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 04 (週五) 11:26 am#1 由 YKS
或比三家吧
多比較幾家就知道合不合理
還有對方都不知道是不是底薪很明顯唬爛的
都跟你說錄取了還不知道細節，就是要坑你
你就問到底，對方說不知道就請他問高層
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 04 (週五) 12:31 pm#2 由 linlinmonkey
YKS 寫:或比三家吧
多比較幾家就知道合不合理
還有對方都不知道是不是底薪很明顯唬爛的
都跟你說錄取了還不知道細節，就是要坑你
你就問到底，對方說不知道就請他問高層
在意就問
不在意就去
剛出來就只是菜鳥
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 04 (週五) 1:18 pm#3 由 KOF2000
菜味很重，就是該死，是吧 ?? 科科 ~~~
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 05 (週六) 12:46 am#4 由 tnfliwnh
現在新人很可憐 25年前台大碩士起薪4.5-5萬在台北大顧問公司不過被操死了 但也學了一身功夫 可以考慮走設計 未來考技師容易多了 土木 結構 大地技師很多是顧問公司出身的給你參考
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 05 (週六) 8:37 am#5 由 joe9374
小弟三年前剛畢業時也是進入甲級營造廠工作
面試官一開始就說學士畢業底薪就是32K，碩士36K
但沒有加班費，月休六天
如果可以第一份工作真的要慢慢找
多比較一些
才知道哪些公司的福利跟薪水是自己能接受的
要學東西沒有錯，但也不要委屈了自己
*如果進入很照顧新人的公司那就是最幸運的了
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 05 (週六) 9:08 pm#6 由 yoyoyo
joe9374 寫:小弟三年前剛畢業時也是進入甲級營造廠工作
面試官一開始就說學士畢業底薪就是32K，碩士36K
但沒有加班費，月休六天
如果可以第一份工作真的要慢慢找
多比較一些
才知道哪些公司的福利跟薪水是自己能接受的
要學東西沒有錯，但也不要委屈了自己
*如果進入很照顧新人的公司那就是最幸運的了
做六休一科技廠都可以開四萬多了耶(全日班喔)
還是一堆高中畢業的
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 05 (週六) 9:19 pm#7 由 yoyoyo
ppp09123 寫:小弟是剛退伍的國科碩新鮮人，最近在桃園某甲級營造廠面試，對方保障最低月薪有三萬沒有加班費，在言談中有提到本俸約18k加上各種津貼一定有30k等(有外地津貼跟交通津貼等..)，對於試用期過後的調幅，也只說依照員工表現決定，並未說出實際數字，現在電話通知錄取了，薪資是32k，問了對方小姐是否為底薪，對方小姐亦不清楚，如果這是加入各種津貼才有的數字，請問各位前輩，這個價錢合理嗎？
北部的薪水開那麼低喔
你可以去北部科技廠問看看薪水多少休假多少
除非要學經驗不然工地不是好地方
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 05 (週六) 10:38 pm#8 由 Mike168
國立土木碩士畢只有32K,那你讀碩士有屁用，去一般高科技工廠都比這高，所以真是生不逢時!
Re: 關於新鮮人起薪之疑問
發表於 :
2016 11月 06 (週日) 8:41 am#9 由 stupidpig
我也是國科碩畢(在學時考上技師)，記得12年前替代役剛退伍找顧問公司，開給我39K，技師執照掛公司每月多幾千(因公司還算中大型，裡面技師至少20多人)!(因服役在工程單位也作工程相關業務，所以單位有開2年服務證明書，經歷在工程會認定也OK);只是後來沒多久高考放榜就報到，在顧問公司不久!