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振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 07 (週六) 9:33 am
#0 由 avon555
最近我的朋友..被這一間無情無義的公司逼迫離職...我朋友在這一家快四年...很少休假..就算休假還要被公司叫回去處理事情..這樣為公司付出..她與人之間有問題也部會協調..只是叫他忍耐....導致她無法好好休息..造成她最近情緒不好...他們都沒有好好關心她發生什麼..他們逼她寫下離職通知書..她不簽..要求跟老闆談..不對嗎..而那個特助還一路追她到精誠路..害她跌到..讓骨盆的舊傷復發..為什麼不能讓她好好休息一個禮拜嗎..真是無情..你們有包庇一私德與情緒有問題的人..還要逼退她..真的很過分吧..她在line說那林特助的事..還被退line..不是心理鬼嗎?..這樣的公司我朋友還對她有情意...真是可笑..看她這樣子..真是對她難過..希望她可以早日看清這樣子的鬼公司..不要為這樣子的公司背黑鍋與付出..我本不想發這一篇文章...因為發了牠們又說是她寫的...更有理由逼她走..真是可憐總是被誤解..
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 07 (週六) 9:46 am
#1 由 avon555
這是我用朋友的帳號發的...不要在散謠言傷害她了

Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 07 (週六) 12:59 pm
#2 由 redal
振揚工程顧問
他們老闆是不是一個叫姓王的技師
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 07 (週六) 2:08 pm
#3 由 KOF2000
在私人顧問公司,沒辦法幫老闆接到案子,被趕走是早晚的事,只是趕人的原因千奇百怪,我是在做了3個月,幫某個姓"萬"的技師完成了一些內業自動化程式後,被人家用"我不認識你"的理由下逐客令,習慣就好,秀秀,不痛不痛喔,哈哈哈 ~~~~
avon555 寫:最近我的朋友..被這一間無情無義的公司逼迫離職...我朋友在這一家快四年...很少休假..就算休假還要被公司叫回去處理事情..這樣為公司付出..她與人之間有問題也部會協調..只是叫他忍耐....導致她無法好好休息..造成她最近情緒不好...他們都沒有好好關心她發生什麼..他們逼她寫下離職通知書..她不簽..要求跟老闆談..不對嗎..而那個特助還一路追她到精誠路..害她跌到..讓骨盆的舊傷復發..為什麼不能讓她好好休息一個禮拜嗎..真是無情..你們有包庇一私德與情緒有問題的人..還要逼退她..真的很過分吧..她在line說那林特助的事..還被退line..不是心理鬼嗎?..這樣的公司我朋友還對她有情意...真是可笑..看她這樣子..真是對她難過..希望她可以早日看清這樣子的鬼公司..不要為這樣子的公司背黑鍋與付出..我本不想發這一篇文章...因為發了牠們又說是她寫的...更有理由逼她走..真是可憐總是被誤解..
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 07 (週六) 2:46 pm
#4 由 laiyihwa
KOF2000 寫:在私人顧問公司,沒辦法幫老闆接到案子,被趕走是早晚的事,只是趕人的原因千奇百怪,我是在做了3個月,幫某個姓"萬"的技師完成了一些內業自動化程式後,被人家用"我不認識你"的理由下逐客令,習慣就好,秀秀,不痛不痛喔,哈哈哈 ~~~~
你說的那位技師是不是常出現在外審委員中?
但我很好奇,進去三個月老闆就願意讓你弄自動化程式?
多半都是要你跑套裝軟體和各公司專屬的後處理、當個機器人吧......
目前我只聽過有些老闆會請博士畢業的去幹這些事,
他們往往不相信碩士畢業的菜鳥啊
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 08 (週日) 8:11 am
#5 由 Mike168
本人經驗在其他小型工程顧問公司也一樣,不配合工作,只好辭職,所以這年頭土木行業還是當公務員最好。

Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 08 (週日) 9:43 am
#6 由 KOF2000
哈哈,姓萬的技師,全台灣大概只有一個吧,我進去後才知道,他跟我研究所的老闆是同一個,那時候他選擇一個台大土研叫Warren做接班人(應該跟版上的某個Warren同一個人才對),我也不怪他啦,人家可以幫他接高雄的案子,身高又185,帶去跟建築師談判時多威風,我們這種5短只有"鳥長"的人,被下逐客令也是應該的,不過,聽說我走了1年後,那個Warren考上結構技師,也離職去美國爽了,結果這個技師開始搞自家公司的人妻,還被人家老公發mail罵到結構技師公會,我爸收到mail跟我提這件事時,我才知道這位姓萬的技師變很紅說,哈哈哈 ~~~~
laiyihwa 寫:KOF2000 寫:在私人顧問公司,沒辦法幫老闆接到案子,被趕走是早晚的事,只是趕人的原因千奇百怪,我是在做了3個月,幫某個姓"萬"的技師完成了一些內業自動化程式後,被人家用"我不認識你"的理由下逐客令,習慣就好,秀秀,不痛不痛喔,哈哈哈 ~~~~
你說的那位技師是不是常出現在外審委員中?
但我很好奇,進去三個月老闆就願意讓你弄自動化程式?
多半都是要你跑套裝軟體和各公司專屬的後處理、當個機器人吧......
目前我只聽過有些老闆會請博士畢業的去幹這些事,
他們往往不相信碩士畢業的菜鳥啊
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 09 (週一) 12:30 pm
#7 由 nilsonnilson5
工程顧問大都這樣
自己的權益自己爭取
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 1月 13 (週五) 12:18 am
#8 由 cyhsu
中南部的土木小顧問公司不是幾乎都這樣
離職換一個正常點的不就好了,何必執著繼續待在這間
不過這間PTT上面不就有討論前例了
Re: 振揚工程顧問的惡行惡狀

發表於 :
2017 12月 04 (週一) 8:11 pm
#9 由 ying
看到原po寫的這麼仔細,好像親身經歷喔!跟我聽說的人的遭遇好像
如果你是他朋友,不知道你有沒有去了解本人的一些行為,怎麼好意思替他講話
聽說他好像去每間公司都是被資遣的ㄟ..............而且都鬧得很不愉快
而且還是業主的拒絕往來戶
而且還被委員說設計毫無品質可言
不過現在好像某惇X顧問公司很看得起他,讓他當台中分公司的負責人
都不知道他很會在外面亂放話,聽他說他後面靠山很大喔
看來工程界越來越令人擔憂了