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舉例如下:
泰皇宣布花百億美金蓋大水庫開國際統包標
台灣強營造專案團隊打敗日本熊谷組,韓國三星,韓國現代,德國好嚇帝夫,美國福洛,等公司取得標案
屆時專案經理,設計經理(技師),施工經理(管理師),絕對是千萬年薪,工程師也都五百萬年薪.
前提如下:
1.設計者需在管理者與經營者領導下做事.
2.技師們能乖乖學好設計才能與國際競爭並服從操作營建成本的管理者.
3.技師接受不會設計(沒技師資格)從監工升主任升專案經理升CEO領導他.
4.放棄成見,末因科舉之成就,綁架法令,圖小利.
5.與國際接軌,靠財力,靠施工管理,靠設計作品,賺全世界的錢.
以上為本人在外商公司經驗談,在競爭的時代只有會不會.
待續