大三學生，是否可以開始準備普考？

[ThomasMos]

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▼ 參考資料

真怪內,名校的碩士真的比較值錢嗎,我是覺得應該說他們因為教授跟學長姐的關係,要進3中比較容易吧,難道在3中就沒有像義守跟中華...所謂爛學校的土木人嗎,我是覺得如此貶低自己的身價,又何必呢,這些所謂的後面的學校也有一堆技師,一堆高考的公務人員,所以凡事自己努力就可以有一定的回報,順便一提,名師歐陽也是出於淡大,並非前幾大的名校歐
再來業界的行情,我在台北技師事務所待了不少年,行情大約在31000~35000,看你的能力跟在學校學習的東西而定,一班對已經會使用ETABS跟SAP2000還有CAD的人薪資都會高一點,如果都不會的31000是比較正常的行情,至於現場工程師我聽到的都有3萬5(責任制)以上,但是公務人員我確定薪水(長時間看下來)一定會比現場低,大約會跟在事務所(5萬左右就頂天了)的價錢差不多
以上提供大家做參考

三中，世X的主要部門幾乎都是台大的，要進去還得靠老師或學長，中興顧問社就沒那麼明顯，中鼎就不一定了，XX科大在裡面做設計的也是有，

綜合評比起來，其實還是名校的居多

歐陽雖出自於淡大，但最後是於台大土研所畢業呀，
但不可否認，努力一定可出頭天

[0916074132]

真怪內,名校的碩士真的比較值錢嗎,我是覺得應該說他們因為教授跟學長姐的關係,要進3中比較容易吧,難道在3中就沒有像義守跟中華...所謂爛學校的土木人嗎,我是覺得如此貶低自己的身價,又何必呢,這些所謂的後面的學校也有一堆技師,一堆高考的公務人員,所以凡事自己努力就可以有一定的回報,順便一提,名師歐陽也是出於淡大,並非前幾大的名校歐
再來業界的行情,我在台北技師事務所待了不少年,行情大約在31000~35000,看你的能力跟在學校學習的東西而定,一班對已經會使用ETABS跟SAP2000還有CAD的人薪資都會高一點,如果都不會的31000是比較正常的行情,至於現場工程師我聽到的都有3萬5(責任制)以上,但是公務人員我確定薪水(長時間看下來)一定會比現場低,大約會跟在事務所(5萬左右就頂天了)的價錢差不多
以上提供大家做參考

五萬就頂天應該沒人會選公務員吧?
且也不用擔心職等考績銜接問題吧?
奇怪我記得以前老師退休時薪水都七萬多耶?

我記得三級公務員
做二十年最低好像可以升二萬耶
加年終就七萬了
再加學雜費補助
因該就七萬五了
請前輩指導一下最低情況公務員升遷吧

[murray]

小弟提供一下公務人員的薪水供參
七等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬元整，實領約五萬六左右，這大概是高考公務員做15年未升官的薪水
八等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬四，實領約六萬元整，這是公所技正的薪水，科長薪水再加六仟
一般基層單位大概只有1/5之高考人員可以升到八等以上

其實跟有技師牌、人照合一的現場業界，真的沒辦法比

[cance]

小弟提供一下公務人員的薪水供參
七等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬元整，實領約五萬六左右，這大概是高考公務員做15年未升官的薪水
八等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬四，實領約六萬元整，這是公所技正的薪水，科長薪水再加六仟
一般基層單位大概只有1/5之高考人員可以升到八等以上

其實跟有技師牌、人照合一的現場業界，真的沒辦法比

其實大家都忽略一點，就是穩定的問題，在私人機關雖然人照合一比公家好(景氣好時)，但是遇到景氣不好的時候ㄋ…還有就是休假以及準時下班問題，高考及格沒當主管，可以做到7職等年功俸頂，本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉，再加上年休假30天，日子超好過的ㄟ，這是私人機關所無法比擬的，尤其是那個精神壓力、工作心情隨著景氣好壞而波動，這些樓上都未討論到喔

[0916074132]

小弟提供一下公務人員的薪水供參
七等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬元整，實領約五萬六左右，這大概是高考公務員做15年未升官的薪水
八等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬四，實領約六萬元整，這是公所技正的薪水，科長薪水再加六仟
一般基層單位大概只有1/5之高考人員可以升到八等以上

其實跟有技師牌、人照合一的現場業界，真的沒辦法比

其實大家都忽略一點，就是穩定的問題，在私人機關雖然人照合一比公家好(景氣好時)，但是遇到景氣不好的時候ㄋ…還有就是休假以及準時下班問題，高考及格沒當主管，可以做到7職等年功俸頂，本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉，再加上年休假30天，日子超好過的ㄟ，這是私人機關所無法比擬的，尤其是那個精神壓力、工作心情隨著景氣好壞而波動，這些樓上都未討論到喔

本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉(再加個學雜費補助)
科長薪水再加六仟
這都要考試換單位實現嗎?
公務員難度怎比私人還高押


還有請問人照合一
真的有很多嗎
怎覺得薪水要八萬以上很難?

年休假30天
是能每個月出國嗎?

[cance]

小弟提供一下公務人員的薪水供參
七等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬元整，實領約五萬六左右，這大概是高考公務員做15年未升官的薪水
八等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬四，實領約六萬元整，這是公所技正的薪水，科長薪水再加六仟
一般基層單位大概只有1/5之高考人員可以升到八等以上

其實跟有技師牌、人照合一的現場業界，真的沒辦法比

其實大家都忽略一點，就是穩定的問題，在私人機關雖然人照合一比公家好(景氣好時)，但是遇到景氣不好的時候ㄋ…還有就是休假以及準時下班問題，高考及格沒當主管，可以做到7職等年功俸頂，本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉，再加上年休假30天，日子超好過的ㄟ，這是私人機關所無法比擬的，尤其是那個精神壓力、工作心情隨著景氣好壞而波動，這些樓上都未討論到喔

本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉(再加個學雜費補助)
科長薪水再加六仟
這都要考試換單位實現嗎?
公務員難度怎比私人還高押


還有請問人照合一
真的有很多嗎
怎覺得薪水要八萬以上很難?

年休假30天
是能每個月出國嗎?

如果真的當上課長或科長，每天忙的焦頭爛額，14天強制休假能休完就偷笑了，哪能妄想30天都休完，這就是當主管的最大缺點，想要職等高、薪水高就勢必有所犧牲休閒時間(如果你年年都把30天休完也別想當科長啦，題外話)

[0916074132]

小弟提供一下公務人員的薪水供參
七等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬元整，實領約五萬六左右，這大概是高考公務員做15年未升官的薪水
八等年功六本薪加專業加給，薪水約六萬四，實領約六萬元整，這是公所技正的薪水，科長薪水再加六仟
一般基層單位大概只有1/5之高考人員可以升到八等以上

其實跟有技師牌、人照合一的現場業界，真的沒辦法比

其實大家都忽略一點，就是穩定的問題，在私人機關雖然人照合一比公家好(景氣好時)，但是遇到景氣不好的時候ㄋ…還有就是休假以及準時下班問題，高考及格沒當主管，可以做到7職等年功俸頂，本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉，再加上年休假30天，日子超好過的ㄟ，這是私人機關所無法比擬的，尤其是那個精神壓力、工作心情隨著景氣好壞而波動，這些樓上都未討論到喔

本俸與專業加幾外加工程獎金加公差費、外勤費，一個月7萬跑不掉(再加個學雜費補助)
科長薪水再加六仟
這都要考試換單位實現嗎?
公務員難度怎比私人還高押


還有請問人照合一
真的有很多嗎
怎覺得薪水要八萬以上很難?

年休假30天
是能每個月出國嗎?

如果真的當上課長或科長，每天忙的焦頭爛額，14天強制休假能休完就偷笑了，哪能妄想30天都休完，這就是當主管的最大缺點，想要職等高、薪水高就勢必有所犧牲休閒時間(如果你年年都把30天休完也別想當科長啦，題外話)

哈C大
我認命了
科長應該不是我的命

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