招募外国员工必须知道的技巧
發表於 : 2015 9月 01 (週二) 11:43 am在融入世界趋势，越来越多企业想寻找外国人力资源。
为成功吸引外国应聘者，需要注意两个因素：
第一，选择有效的招聘渠道：目前招聘外国员工最流行的渠道就是猎头服务，这个服务以多年的经验和有接触技术的机会将邀请很多外国员工来参加应聘。在这些公司，负责招聘的人员平常直接管理招聘职位空缺，这样会容易交流和交换工作的要求。然而，为寻找最合适的人也不要忽略在线招聘或者买数据库。
请点这儿继续看：
“http://vnmanpower.com/cn/must-know-tips-to-recruit-foreign-workers-bl15.html”
为成功吸引外国应聘者，需要注意两个因素：
第一，选择有效的招聘渠道：目前招聘外国员工最流行的渠道就是猎头服务，这个服务以多年的经验和有接触技术的机会将邀请很多外国员工来参加应聘。在这些公司，负责招聘的人员平常直接管理招聘职位空缺，这样会容易交流和交换工作的要求。然而，为寻找最合适的人也不要忽略在线招聘或者买数据库。
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