美國土木工作半年心得分享 - 結構設計篇1
發表於 : 2008 8月 18 (週一) 11:12 am公司規模: 8000人
公司業務: 離岸工程
公司類別: 統包及分包
工作六個月後把這邊工作上的一些心得跟大家分享一下, 並稍微比較一下可能跟台灣的不同,
由於我在台灣只待過七人以下的小型工程顧問公司(類似結構技師事務所), 所以有些我覺得的
不同可能只是因為大小公司的不同罷了!
1. 分工很細
這邊工作的分析很細, 工程師就不用搞繪圖, 建模型有專門的人, 所以結構工程師的工作
主要是分析模型(輸出輸入)及出報告等! 載重也有人專門整理!
2. 模型分析細
這邊模型分析考量上比我之前在台灣所做的細很多, 結構桿件接合時非主要桿件要外移,
結構上的設備要模擬其質心來計算之後的慣性力, 疲勞分析和細部接合分析等都要考慮,
載重組合也是達上百種, 而這主要是除了靜載, 活載, 地震力外, 還要考慮風力, 波浪,
及船舶運送時的各種擺動, 以及吊運時等的各種力量!
3. 公司發展自己的分析設計軟體
我公司跟其他的競爭對手由於規模都夠大, 所以不用一般的商業結構分析軟體, 而是自
己花二十年請十來個博士來發展出自己的軟體! 這樣的技術障礙除了對公司很有幫助外,
對於作業的工程師也很方便, 因為當對程式有疑問時, 都可以找到程式設計者詢問, 如
果發現程式有不足之處, 也可請程式設計者增加!!
4. 問題可以找到解答
由於程式都是自己研發, 所以各種問題都可以找到答案, 比較不會有之前在台灣工作時,
有時要抱著疑問繼續設計或不求甚解的情形! 很多資深的工程師也都很樂意提供解答!!
5. 工作努力
這邊的人都很戰戰兢兢的工作, 很想要展現給別人自己的不可取代性, 這或許是跟石油
界的裁員文化有關, 所以大家都不想在大裁員時被裁掉。因此, 這邊從上到下工作都很
努力, 也很捍衛自己工作領域, 不想被取代.
6. 資源及時間充裕
公司內的各種資源很充裕, 大型彩色雷射印表機約每十個人會有一台, 各種業務支援也
很多; 而設計時程也很充裕, 可以專心在一個結構上兩個月, 也可以仔細檢查跟研究,
在台灣小型事務所可能只有兩三個禮拜吧!當然細膩度和正確度會差很多!
7. 加班有加班費
雖然台灣應該大部分公司也應該有, 不過是特別強調如果公司不給加班費是違法的!之
前加州的The Chinese Daily News常態性要員工加班卻沒有加班費被罰350萬美金+150
萬利息就可見其嚴格! 工程師加班是需要該project核准, 加班費比照一般工時, 但繪
圖員加班好像是1.2倍!
8. 工作環境很好
辦公大樓, 高級家具, 工程師一人一間約三坪大辦公室, 我之前的辦公室還有從九樓
往休士頓市中心看去的view; 免費咖啡, 可可亞, 茶; 每天有外包清潔公司會來清理
每個辦公室的垃圾桶, 廚房, 廁所等!
9. 工地參觀
由於公司有自己的工地, 並且主要是定位自己為工程管理公司, 所以工程師在一些重
要的工地事件時都會去工地參觀, 主要是給工程師有現場的概念, 知道自己所設計的
東西在現場是怎麼樣的呈現! 而事實上, 工程師是輔助工地的角色, 工地才是主體,
所以工地的意見是最重要的!
10. 橫向聯繫多
由於案件很大, 所以橫向對口單位很多, 有業主的設計單位, 公司及業主的專案管理
單位, 文件管理單位, 海洋工程單位, 採購, 工地, 包商等!
Warren
PS. 本文會不定時修改更新
公司業務: 離岸工程
公司類別: 統包及分包
工作六個月後把這邊工作上的一些心得跟大家分享一下, 並稍微比較一下可能跟台灣的不同,
由於我在台灣只待過七人以下的小型工程顧問公司(類似結構技師事務所), 所以有些我覺得的
不同可能只是因為大小公司的不同罷了!
1. 分工很細
這邊工作的分析很細, 工程師就不用搞繪圖, 建模型有專門的人, 所以結構工程師的工作
主要是分析模型(輸出輸入)及出報告等! 載重也有人專門整理!
2. 模型分析細
這邊模型分析考量上比我之前在台灣所做的細很多, 結構桿件接合時非主要桿件要外移,
結構上的設備要模擬其質心來計算之後的慣性力, 疲勞分析和細部接合分析等都要考慮,
載重組合也是達上百種, 而這主要是除了靜載, 活載, 地震力外, 還要考慮風力, 波浪,
及船舶運送時的各種擺動, 以及吊運時等的各種力量!
3. 公司發展自己的分析設計軟體
我公司跟其他的競爭對手由於規模都夠大, 所以不用一般的商業結構分析軟體, 而是自
己花二十年請十來個博士來發展出自己的軟體! 這樣的技術障礙除了對公司很有幫助外,
對於作業的工程師也很方便, 因為當對程式有疑問時, 都可以找到程式設計者詢問, 如
果發現程式有不足之處, 也可請程式設計者增加!!
4. 問題可以找到解答
由於程式都是自己研發, 所以各種問題都可以找到答案, 比較不會有之前在台灣工作時,
有時要抱著疑問繼續設計或不求甚解的情形! 很多資深的工程師也都很樂意提供解答!!
5. 工作努力
這邊的人都很戰戰兢兢的工作, 很想要展現給別人自己的不可取代性, 這或許是跟石油
界的裁員文化有關, 所以大家都不想在大裁員時被裁掉。因此, 這邊從上到下工作都很
努力, 也很捍衛自己工作領域, 不想被取代.
6. 資源及時間充裕
公司內的各種資源很充裕, 大型彩色雷射印表機約每十個人會有一台, 各種業務支援也
很多; 而設計時程也很充裕, 可以專心在一個結構上兩個月, 也可以仔細檢查跟研究,
在台灣小型事務所可能只有兩三個禮拜吧!當然細膩度和正確度會差很多!
7. 加班有加班費
雖然台灣應該大部分公司也應該有, 不過是特別強調如果公司不給加班費是違法的!之
前加州的The Chinese Daily News常態性要員工加班卻沒有加班費被罰350萬美金+150
萬利息就可見其嚴格! 工程師加班是需要該project核准, 加班費比照一般工時, 但繪
圖員加班好像是1.2倍!
8. 工作環境很好
辦公大樓, 高級家具, 工程師一人一間約三坪大辦公室, 我之前的辦公室還有從九樓
往休士頓市中心看去的view; 免費咖啡, 可可亞, 茶; 每天有外包清潔公司會來清理
每個辦公室的垃圾桶, 廚房, 廁所等!
9. 工地參觀
由於公司有自己的工地, 並且主要是定位自己為工程管理公司, 所以工程師在一些重
要的工地事件時都會去工地參觀, 主要是給工程師有現場的概念, 知道自己所設計的
東西在現場是怎麼樣的呈現! 而事實上, 工程師是輔助工地的角色, 工地才是主體,
所以工地的意見是最重要的!
10. 橫向聯繫多
由於案件很大, 所以橫向對口單位很多, 有業主的設計單位, 公司及業主的專案管理
單位, 文件管理單位, 海洋工程單位, 採購, 工地, 包商等!
Warren
PS. 本文會不定時修改更新