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在小公司待了七個月後, 去年四月份又在因緣際會下回到了原來的大公司, 但是讓我回鍋的並不是原來的
結構部門,而是海底工程部門(subsea engineering).
海底工程是外海工程中最新的領域,這個領域發展的主要利基在於藉由在海底擴大每一座鑽油平台可以涵蓋
的範圍來減少新建鑽油平台的成本。由於這個領域有很多新的挑戰要克服, 加上相關工程人員非常稀少,
所以目前的市場給予海底工程師相當優渥的薪水報酬。
當時的時間點是公司第一次得標的大型海底工程統包案正進入設計階段,但是人手嚴重不足,市場上有經
驗的海底工程師非常難找, 也因此我才有進入海底工程的機會!
除了好的工作機會的浮現外, 會離開小公司的原因還包括以下三點:
1) 統包公司可以學到最紮實的工程設計
工程顧問公司的規模無法跟統包(EPCI: Engineering, Procurement, Construction, and Installation)
公司比較,工程顧問公司的設計看不到施工可行性(constructability), 安裝可行性(installability) 的
相關設計, 而這兩個部分往往是外海工程非常關鍵的部分!
2) 完成大型案件的成就感
小型的工程顧問公司一般是只能做簡單, 小型, 低風險的固定式鑽油平台(Jacket); 又或是既有鑽油平台
的維修或是擴建的工程設計,設計時常常會有不完全的資訊, 所以工程師在設計的時候需要做很多的假設!
而一般大型案件的資訊常常是很充足的, 所以不會有太多的假設等模糊空間.
另外我在小公司工作時, 即使是做了好幾個小案件, 真的不會因為完成了那些案件而感到驕傲, 反而覺得
報告的品質很差, 有點羞於承認那是自己的設計成果! 特別是參與過在大公司的案件, 那些難度很高, 牽
涉很廣且昂貴的案子, 只要能夠把一個案子用一兩年的時間好好的設計完成, 真的有一種很大的成就感!!
舉例來說, 我2009年完成的一個海上煉油船(FPSO)的浮式鑽油平台(floating platform)案件目前已經在生
產了,每天的產量幾乎達到16萬桶的原油, 以目前每桶油93塊美金來說, 一天可以賣1488萬美金, 一年約
54億美金, 所以大約只要三年整個計畫的投資就可以回本了!! 後續二三十年的賣油對石油公司來說幾乎都
是淨賺的....
3) 大公司較好的福利制度
由於目前在讀貴桑桑的MBA, 所以公司是否有學費補助對我來說還是有很大的影響。 先前的小公司完全沒
有相關的福利,但大公司一般都有相當程度的學費補助政策! 而回到原公司的另一個好處是能夠確定自己不
用花太多精力來適應新的環境, 這樣比較有辦法能同時兼顧家庭, 課業, 和工作!!
有人曾說"每一份工作都是為下一份工作的準備"。因此, 不諱言的, 在小公司的收穫主要是補足我對於淺海
固定式鑽油平台設計的空白和軟體的應用, 以增加自己的市場價值和彈性!! 也因此, 包括目前所從事的海
底工程, 外海石油工程常見的固定式和各種飄浮式鑽油平台我都已經有相關的設計經驗了.....
不過, 在讀了MBA之後, 發覺工程開發和設計也只是整個石油產業的一小環, 目前在石油界的MBA同學做的
工作包括天然氣交易,石油專案融資, 石化材料行銷, 石油或石化生產製造, 工業工程專案管理, 公共關係,
公司債券銷售, 公司金融管理, 投資銀行, 電腦系統, 合夥創業做天然氣外銷等等....
這一篇主要是把去年換工作的心得做一些簡單的分享!! 而這次的分享就不談一些找工作相關的人脈網路
連結和談判的技巧了, 那些部分在先前的分享就有談過了, 而且在網路上也可以找到很多人分享的經驗!!