土木人

去年九月到十一月份左右參加學校工學院學生就業中心的校內面試,
總共獲得13個左右的面試機會!

先說一下自己的背景,
台灣土木學士
台灣結構組碩士
德州大學營管組碩士,
結構設計經驗兩年四個月,
服役擔任工程官,
台灣結構技師一枚!!

由於有兩個碩士,所以我申請的面試包含了營建管理以及結構設計的工作,
嘗試了幾個面試之後發現,結構設計是美國這邊比較缺乏的專業,也比較有機會能拿到工作,
所以之後就全心準備結構設計的工作機會!!

校內面試為第一關的面試,如果通過第一關的話就有機會取得第二關公司面試的機會!
整體而言,第一關的面試主要是篩選出符合公司職缺條件的學生,
確保進入第二階段面試的人在專業上都是足以勝任該份職缺的人。

面試一般是25到45分鐘,一般的問題包括:
1)可以自我介紹一下你自己嗎?
2)你的研究所的研究是?
3)你的強項是?
4)你的弱點是?
5)為什麼會選擇來美國這一個學校念碩士?
6)你過去做過最驕傲的成就是?
7)有什麼過去印象最深刻的案子?
8)對公司或工作部分的疑問?

公司部分也會用大約一半的時間來自我介紹,介紹公司的產業,工作的內容,等等.
而許多公司在前一晚也會舉辦公司簡介的講座,讓隔天面試的人更加瞭解公司!!

薪水,福利等問題在這一個階段是不會談到的!!

所以在這一個階段之後,我得到了三個公司面試!!也就是第二階段面試!! 如果包括之前去了就業博覽會留了
三四十份資料後拿到的一個後續的電話面試,那勉強算是四個!!

另外,我自己的感覺也問過美國老師,很多公司來校內面試事實上是不打算收人的,或者是已經有要收的人了,
其他人只是因為法律需要或什麼的來充人數,所以很多面試官一看來就很沒準備,也很沒興趣的感覺!!
當然,更多國際學生遇到的問題是,中小型以及部分大型公司根本不收外國學生,所以搭了也是白搭!!


Warren

第二階段面試部分,
先講那個失敗的電話面試,面試的公司叫HKS,是美國最大的醫學大樓,醫院的設計公司!全公司約有一千多個員工,
以建築師為主體, 結構設計工程師僅約十八人!
HKS先寄了e-mail通知他們要跟我電話面試,並要我選個時間讓他們打來! 我當時用個不熟悉的手機免持聽筒,
導致他們那邊接收到的音質奇差,又加上這個面試是一對八,問題太雜,我自己答得零零落落!所以後來就沒有下文了!

另外三家公司面試的公司都在休士頓,也都支付我從奧斯汀過去的車買費,其中兩家公司還有安排旅館住宿,也都
是免費,所以一般說來如果含吃住跟住宿的話,公司現金就要支付出400美金左右!!

URS的面試是一整天,跟八九個公司工程設計部門的人各有半小時的面試,另外要準備個三十分鐘的個人簡報,
題目不限!!中午幾個同事帶去外面的餐廳吃飯,同樣是免費! HR的人最後會談公司的福利等等!!薪水部分仍是
不談的!!

Fluor的面試是半天,11點到就先跟另外兩個也來面試結構工程師的美眉一起被帶去員工餐廳吃飯,
之後是公司HR及結構主管各半小時的簡介,之後跟一個小主管(六年結構工程師經驗)面談半小時,
接著其他工程師介紹日常工作後結束!!

現在的公司的面試是前一晚在飯店的非正式晚餐,隔天到從早上八點到下午兩點左右的面試,
跟五個資深的工程師面試,中午也是被帶去一個不錯的餐廳大吃一頓!!

這一階段的面試自我的表現還蠻重要的,公司這個時候主要是觀察面試的人的人格特質是否外向開朗,
是不是適合一起工作等等!!所以如果悶不吭聲的話可能會失去被認識的機會,或被以為是人際溝通能力
不足!!

面試的結果:
URS需要到三月份確定一個中東的大案子拿到後才會通知我上班, 儘管那個VP說他覺得我跟他們公司很合!!
事實上我也是的確最喜歡這一間公司, 裡面的人工作都蠻愉快的, 公司的發展也很迅速!!

Fluor在這短短的面試之後一個禮拜給了我拒絕信, 原因不明, 或許是整個從吃飯到工作介紹的過程中他們
沒有感覺到我跟他們公司的文化,環境很合吧!!

現在的公司給了我非常好的薪水條件,也給我三個禮拜的考慮時間,並且自己選擇何時上班,所以我最後就選擇了
這一間公司,主要是海上鑽油平台設計,製造的公司!

公司福利部分:
除年薪資高於業界約一萬美金外,公司會提撥額外6%的錢到我的退休帳戶如果我也提撥至少6%的話,
醫療一年額外補助個人4800美金(有配偶約9000美金), 當然還有一些教育補助什麼的, 至於分紅部分我就
還沒搞清楚了!!工作星期一到星期四每天九小時,星期五隔週做八小時!!年假十天!!病假幾乎可算是無
限!!(半年) 另外公司還有搬家補助費用,我是實收到5700美金!!加班也有加班費,但是要主管仳准才可加班!


歷經惶惶恐恐地找工作三四個月後,也終於塵埃落定了!!

最後有個小建議給也想要走這一條路的人, 那就是結構組或許是美國這裡需求量最大, 也是我聽到最
有機會留下來工作的組別! 其他的組別相對起來機會真的少很多!!

有其他問題歡迎一起討論....

Warren

感謝分享~~

我有個同學也是讀出國讀營管，我要叫他來看看~~

恭禧找到工作…新的生活才要開始
URS & Flour 都是ENR 上名列前茅大大公司，所以會有大手筆的Recruting經費… , Relocation included.　其他還有PB. Parsons, Bovis, CH2M, Jacobs...等也都不錯哦…別急著定。
結構設計的確是老美不太願意做的，大部份白人拿了PE做上了PM就只是會開會簡報的公關，底下的結構就留給您們了或較精通數字的印度阿三或Russian... 但是十年後，若是不換公司，我想可能還是會坐在原來的位置，只是薪水多了一些，Title多個PE 或　Senior Eng. PM仍是謠不可及。

OPT可合法工作，一年內得轉換H1-B就是公司考驗你的時後囉!到時的簽証律師費是否已談好還是.....當然我想您的新公司可能不會那麼卑劣…用身份卡你，畢竟會參加學校的Recruting的公司都不會太差。但911過後，申請核可的速度減緩，綠卡更是麻煩…

若是結構設計，您可能只需要計算，徒手畫圖就行了…　自已用CAD畫，繪圖員還會很不高興因為你搶了他們的工作…不然就是得將AutoCAD丟掉，換成MicroStation. 跟台灣顧問公司一人從頭包到底的作業形態是不太一樣的。
此外數字的轉換需要更敏銳，15,456,000Ft到底有多遠？腦中思考要翻成中文的1545萬還是15百萬…還是50百萬(Fifteen音很同fifty)? 1Mile到底有幾英尺 ？那１碼呢？1 7/8"的鋼板有多厚?有時在短暫的思考或轉換時，您已漏失掉下面幾些數據的機會了!

若是營建管理，那英文就得要很強了…ACE三方的介面協調，開會、爭論…聽若很吃力，要據理力爭就難了，就跟台灣待在工地台語講不輪轉一樣痛苦，除非只是做做P3網圖等…其他像是估價、工程合約等，也都明顯與台灣不同。

除了專業的東西外，也順便多留意 Football、NBA還有MLB的球星吧(總不能老講王建民，我想在德州是沒什人鳥吧)…　不然在茶水間、廁所相逢或Lunch Time不曉得跟同事聊些什麼…　嗯，股票塗、塗、塗就別說了，最近政治也不錯哦…

簡單聊聊，若有錯誤，請多包函!

感恩Cannon大的提醒, 也讓我發現海外的土木人應該不在少數!!

這個工作已經是底定了,目前上班兩週!!比較驚喜的是公司內還有另外三個台灣人以及十來個華人(大陸,馬來,新加坡,美國等), 台灣的三個學長分別都已經待在公司十幾,二十幾,及三十幾年了!也都是美國公民了!!其中一個學長又恰巧分配成我的師父,所以還蠻幸運的!!

公司也已經將我的資料送給律師去辦H1了,據我從PTT看來的資訊,H1的申請費用是公司該負擔,好像只有一些華人公司才會違法要員工分擔!! 公司裡面據人資說有127種國籍,所以跟同事的相處上還蠻愉快的,中午還會一起拿便當到會議室吃飯聊天!!

不過十二月初以前,不只是我,包括我ㄧ票的營管同學及其他組別認識的同學,找工作都吃鱉,心情超賽的!還好現在這個公司同時收了我(結構部門),和我印度同學(營管部門). 所以還有閒情逸致回台灣度假一個月!!不然可能現在還在找工作的水深火熱當中!!

不過話說回來,我這一系列的分享主要的目的是分享一些土木人出國讀書,甚至是工作的經驗,讓後來有興趣出國的人有比較多資訊可以參考及權衡!! 想當初自己要申請出國,網路上根本找不到土木相關申請者的經驗分享,更不用說要怎麼樣在國外找土木工作了!

我想海外土木人還是大有人在的!!希望有機會大家也不吝分享你們的經驗!!

感激您分享寶貴經驗

可以再向您請教關於申請美國博士班(大地工程領域)的現況嗎
諸如TA RA的申請狀況,比例, 獎學金...

或是聊聊您當初申請學校的一些事項
GRE TOEFL 面試與讀書計劃等等

問題很多 不好意思喔 麻煩了