公務員離職後回任的問題。

[goodspeed]

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▼ 參考資料

請教各位，如果公務員考試級格銓敘後離職到私人公司工作，將來
能否回任?是不是只要找到相同的職等缺額且該單位願意用你即可?
另外，如果是基層特考已銓敘，但未滿六年就離職，將來回任有
啥限制?只能在原單位回任嗎?謝謝各位，請不吝解惑。

[casio5522]

請教各位，如果公務員考試級格銓敘後離職到私人公司工作，將來
能否回任?是不是只要找到相同的職等缺額且該單位願意用你即可?
另外，如果是基層特考已銓敘，但未滿六年就離職，將來回任有
啥限制?只能在原單位回任嗎?謝謝各位，請不吝解惑。

正常情況在事求人的網頁上~~似乎都要求要現職人員
若是走後門用關說找單位~這我就不清楚嚕

[0916074132]

如果這麼簡單
還有公務員黑暗面或
考試換單位嗎

[chenchimin]

若離職後想回任理論上找到缺就可以回任了
離職要再任，一定要具有任用資格，所以一定要經銓敘部合格實授的事實才能再任
地特離職一定得在取得合格實授資格後離職，之後想回任，也得回到原任機關(三年)或所屬(六年)才行，沒辦法逃離特考限制的範圍，因為只要特考特用的限制沒解除，沒辦法以特考的資格到別的地方去
最後補充一點，離職在任並非那麼容易的事，因為有規定機關一定要提一定比例的考試缺，才能自行任用一個人(比如提5個考試缺，才能自行遴用1個離職再任的人)

[lrdf]

地方或基層考特的話，原則上，滿三年的人你要回原分發區的機關再任，
未滿三年的人要回原機關再任，直到限制轉調解除期才可自由商調或再任。
電話或email問人事行政局或銓敘部吧!
不過非現職再任，不是已有門道或該缺找不到人，很少會有缺的，
因為限制很多，還要報上級准，大部分機關不會以此用人的。
祝好運。

請教各位，如果公務員考試級格銓敘後離職到私人公司工作，將來
能否回任?是不是只要找到相同的職等缺額且該單位願意用你即可?
另外，如果是基層特考已銓敘，但未滿六年就離職，將來回任有
啥限制?只能在原單位回任嗎?謝謝各位，請不吝解惑。