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▼ 參考資料
2010-03-25 中國時報 【曾薏蘋、林如昕/台北報導】
不會退縮 ▲考試院今將討論考績法,院長關中24日晚間宴請立院司法及法制委員會的藍軍立委。餐會前關中表示,考績法修正是文官制度能否跳脫泥淖,贏得民眾信賴的起點,將全力推動修正案通過。(鄭任南攝)
不以為然 ▲對於公務員3%丙等考績政策,研考會主委朱景鵬(左)與人事行政局長吳泰成在立法院面對立委質疑時,都不願正面回應。(姚志平攝)
備受爭議的考績法修正案,考試院今將召開全院審查會討論,儘管不少考試院委員,對於草案內容有不同意見,認為「還有商議討論的空間」;但考試院長關中昨天強調,考試院是合議制,他會尊重院會的決定,但就他個人而言,對於丙等佔三%的比例,「我絕不妥協,不會有(下修的)底線,就是三%」!
由於外界爭議不斷,考試院副院長吳錦霖表示,這個案子的確有很多人有不同意見,審查會至少會開三次以上,應該不會立刻做出決定。
試院今審查 含配套措施
為了化解歧見,關中昨天邀集部分國民黨立委餐敘,立委楊麗環轉述,關中一開始就說:「很遺憾,每次都會碰到選舉。」他說,考試院是希望公務員能有所警惕,不是為了要開除,只是希望公務員不要繼續再混下去。他們也提出很多配套措施,但很多人都沒去注意,有些機關很小,不見得會有三%丙等的情形發生。
關中還說,當初訂出三%,也並非沒有根據,而是民調顯示,有三成六的公務員,做事態度太不積極,加上參考企業界等機構,折衷取三%。
考試院今天召開全院審查會,審查內容,除了銓敘部草擬的考績法修正草案,還包括之前已擬的「功過相抵」,十年內若累積三個丙,而沒有後功抵銷先前丙等記錄,就要被資遣或退休等相關配套措施及細則。
試委意見分歧 壓力沈重
對於今天的審查會,考試委員私下仍有不少質疑,有人擔心目前銓敘部提出的五個配套措施,是否有讓首長、機關主管都很清楚?主管機關賦與附屬機關、鄉鎮縣市等,擺在哪個位階?主管機關及首長的權責又在哪?
對於備受爭議的丙等比例及獎勵措施,一位試委建議,丙等比例及條件,必須和丁等區隔性要大,優等應該要有更具體的指標;例如模範公務員或傑出公務員,也可考慮放在優等裏。
是否強制訂定丙等比例?另一位試委表示,比例多少是可以考慮,但是一定要朝這條路走,否則意義何在?
有趣的是,所有試委都不願公開具名談論考績法,「意見留到院會裡講吧!才不會把問題又複雜化。」顯見考績法修法已讓考試院背負沈重壓力。
http://news.chinatimes.com/focus/0,5243 ... 24,00.html