高階文官，未通過培訓將淘汰

[Focus2010]

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自由時報：
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new ... day-p3.htm


〔記者楊久瑩／台北報導〕繼公務人員考績法修法草案明列丙等淘汰機制後，考試院長關中針對高考上榜新手及升官培訓等高階文官族群將嚴加把關，未來，除沒通過升遷評量的高階主管無法升官，高考也將朝二階段篩選制規劃，未通過培訓就淘汰！

以培訓國家文官為主的「國家文官學院」昨成立，首任院長由公務人員保訓會主委張明珠兼任，四月十六日將由總統馬英九親自剪綵，正式對外運作。院長張明珠昨表示，公務員應該精益求精，通過高考不代表一定適任公務職，公務體系也沒有永遠的主管，考試院將瞄準高階文官試辦「培訓淘汰制」，受影響者上萬人。

張明珠指出，未來文官學院將新增評鑑發展中心，專責辦理高階文官訓練，並將採取新進的培訓方法與技術，參考美國哈佛大學個案教學方式等，強化培訓品質。目前高達九成的培訓過關率將下修，公務人員保訓會已著手建立淘汰機制，預計二年內完成規劃。

副主委李嵩賢說明，除了培訓，也要加入選拔及考核，首波鎖定符合升官資格的受訓公務員，經十四週的培訓後，如未能通過評量，將調整為非主管職、無法升官；第二波則針對高考錄取者，將於訓練過程中，進行第二度鑑定，未通過培訓評量，將拿不到證書，無法當公務員。

李嵩賢也談到，保訓會將運用目前國內外企業最常用的「評鑑中心法（Assessment Centers）」，針對公務員進行訓練及其成效評量，以鑑定公務人員的能力。文官學院將率先採用此法，以專題報告（口頭及書面報告）及管理博弈等活動，培訓公務員。

目前國內簡任級高階文官約七千人，每年參與委任升薦任，或薦任升簡任的官員，總共約三千五百人，至於每年高考上榜的人約三千人。

考績法爭議 吳揆否認鬥關中

〔記者施曉光／台北報導〕考試院通過十年內考績三丙才淘汰的修法草案，綠營譏諷考試院長關中敗給行政院長吳敦義，吳揆昨在立院答詢時澄清，考績法改革與鬥爭無關，他沒有能力鬥敗關中，自己是改革尖兵，不會站在改革的對立面。

吳揆表示，關中是他非常敬重的前輩，他完全支持考績法的改革方向，相信立院審查修正案時，會朝提升公務人員士氣與效率的方向努力。