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技師轉任公務員流程為如何?

專為公務員各類情報所成立的版面,希望文章分類可以更加完善。
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(土木工程職系、環境工程職系、水利工程職系、水土保持工程職系、測量製圖職系、交通技術職系、地質職系、交通行政職系...等等。)。
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文章由 evolet » 2010 7月 23 (週五) 5:24 pm

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▼ 參考資料

飛龍哥 寫:用白話說
現職普考公職人員,考上技師後經2年表現認真(考績乙等以上), 且此時你已經以普考資格經銓審權理5-7職等的職位,這時如果你的長官願意簽報你,你就可以原單位原職位升薦任(6本一)。

如果此時你只銓審3-5職等或4-5職等,我所遇到的實務case,單位人事部門都不願意會簽,都希望權理5-7職等後再辦理。原因不明。


瞭解了

謝謝大大詳盡解釋 看來我還是好好走正途

這篇建議置頂 (GOODJOB)
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evolet
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文章: 265
註冊時間: 2010 7月 18 (週日) 11:04 pm
來自: Taipei
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文章由 altiss2002 » 2010 7月 25 (週日) 2:59 am

evolet 寫:
testla 寫:3~5職等左右,考上技師,則等級先變為五等五任用,等薦任有缺時,則改派為六等一,是這樣嗎?
是的。
另有人是委三權理委五 占的5-7的缺啊,我以前就是


各位前輩
依以上各位大大所述
1. 普考有技師者 若決定要升薦任 要等缺額來佔缺才有辦法升等??是這樣嗎 不能原職升等
2. 技師領取後 要至少兩年相關工作經驗?
還是指 技師領取後 只要領技師之前有相關兩年工作經驗即可
兩者差異很大 (jolin)
有哪位大大有普考用土技來升等的 或是明白原委的 請給點建議 謝謝


我曾遇過超高紀錄是從初等考試及格也就是1等升等至6等
那個人是用護理師高考及格升等至薦任
要能由委任利用技師升等至薦任6等前提要第一要有缺,第二人事單位要肯幫忙

經技師轉任後,只能待在土木工程職系,不能轉任經建職系的缺
薦任升等至簡任,須經升等考才能至10等以上
前面兩項高考跟基三無這樣限制,薦任升等至簡任可以用受訓方法升至簡任
altiss2002
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文章: 305
註冊時間: 2010 3月 21 (週日) 1:19 am
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文章由 t1016 » 2010 7月 27 (週二) 9:28 pm

薦任升等至簡任,須經升等考才能至10等以上
前面兩項高考跟基三無這樣限制,薦任升等至簡任可以用受訓方法升至簡任

真的有這樣規定嗎?
我有問過銓敘部
銓敘部的回答是轉任後等同高考沒有職等的限制
t1016
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文章: 13
註冊時間: 2008 7月 14 (週一) 1:21 pm
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文章由 testla » 2010 7月 28 (週三) 8:29 am

專技轉任薦任是可以啦
不過轉任後就只能適用土木工程職系
這對將來的路會限縮很多
因為越高職等 越不會有技術職系(如果是有力人士,特別為您量身訂做改職務職系除外)
故對以後昇遷會造成影響

另轉任後越早考高考 特考是較有利的
因為再考上高考或特考是要從薦任6等再重新銓敘,不過是可以提敘
testla
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文章: 14
註冊時間: 2009 4月 29 (週三) 11:24 am
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文章由 cance » 2010 7月 28 (週三) 9:38 am

現在土木高考、三等要比技師好考多了(光看錄取名額即知)
,所以不用這麼麻煩吧
cance
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文章: 1310
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