請問品管人員未回訓如何處置？

[cellina]

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▼ 參考資料

承商品管人員品管證照逾期未回訓，
仍於工地執行品管作業將近三個月，
經上級查出後，要求檢討相關處分或罰則，
但契約僅規定"全程應派駐專任品管人員，無故不到場執行任務、執行不實或人員不足者，
機關得扣罰每人每日新台幣5000元之違約金"。

但經監造單位確認，承商品管人員於"證照逾期未回訓階段"仍在場執行品管作業，且無執行不實，僅要求儘速回訓或更換品管人員。

請問這樣是否有罰則呢?還是硬要用"人員不足"來辦理?
是否可分享一下經驗
謝謝

[newyork]

監造說得很中肯啊
就函復上級說 抱歉抱歉 沒注意到 我們趕快改 下次不會再犯

[samsam]

我認為還是要扣一些品管人員費用,畢竟疏失是廠商自己造成的.
以免以後審計或其他單位有意見

[nobility]

照規矩：每天罰錢，罰到你更換品管人員，或是拿回訓證明來。
黑白來：當做沒看到，叫他快點補送回訓證明。
以上擇一使用。