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立院不買帳 考績法本會期通過無望

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5 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

立院不買帳 考績法本會期通過無望

文章由 我愛土木人討論區 » 2012 12月 18 (週二) 5:56 pm

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▼ 參考資料

立院不買帳 考績法本會期通過無望

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中時電子報作者: 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月18日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

考試院院長關中力推的《公務人員考績法》修法案,不過,立法院顯然不買帳。立法院司法法制委員會昨天初審《公務人員考績法》修正草案,但朝野立委對公務員考績被強制打丙一事相當質疑;綠營立委憂心基層公務員成為主管壓迫對象,藍營立委擔心考績法通過後將引發強烈反彈,對草案毫無共識,考績法修正案要在本會期完成立法恐怕相當困難。

考試院前年推動考績法修法,當時面臨立委選舉,面對選民壓力,沒有立委願意支持改革,最後全案因立委屆期不連續作罷。今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。

國民黨立委廖正井表示,新版考績法「幫高官加福利,欺負基層公務員」,明訂甲等比例六十五%,又規定主管甲等八十五%,是優待高官,不利基層及新進人員。民進黨立委吳宜臻也說,新版考績法制度設計,有團體、彈性調整評比,仍難擺脫長官喜好、人為因素影響。

張哲琛表示,過去考績法設計,卻時常造成輪流讓新進人員考績打乙等;他初任文官第一年,考績就是乙等,而考績法修正草案就是要協助基層公務人員及新進人員。他指出,公務員年終考績是由各單位考績委員會考評,與主官、主管無關;至於團體績效評鑑標準問題,也必須考慮中央與地方差距,未來會在施行細則中納入考量。

但會議沒有共識,決議擇期再審。立委表示,因行政院日前才大砍退休年終慰問金,目前「時機不宜」,這會期不會通過考績法修正草案。
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Re: 立院不買帳 考績法本會期通過無望

文章由 xarxarxar » 2012 12月 19 (週三) 8:58 am

「今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。」

也許被打丙等還比較幸福,先拿先贏。

我愛土木人討論區 寫:立院不買帳 考績法本會期通過無望

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中時電子報作者: 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月18日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

考試院院長關中力推的《公務人員考績法》修法案,不過,立法院顯然不買帳。立法院司法法制委員會昨天初審《公務人員考績法》修正草案,但朝野立委對公務員考績被強制打丙一事相當質疑;綠營立委憂心基層公務員成為主管壓迫對象,藍營立委擔心考績法通過後將引發強烈反彈,對草案毫無共識,考績法修正案要在本會期完成立法恐怕相當困難。

考試院前年推動考績法修法,當時面臨立委選舉,面對選民壓力,沒有立委願意支持改革,最後全案因立委屆期不連續作罷。今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。

國民黨立委廖正井表示,新版考績法「幫高官加福利,欺負基層公務員」,明訂甲等比例六十五%,又規定主管甲等八十五%,是優待高官,不利基層及新進人員。民進黨立委吳宜臻也說,新版考績法制度設計,有團體、彈性調整評比,仍難擺脫長官喜好、人為因素影響。

張哲琛表示,過去考績法設計,卻時常造成輪流讓新進人員考績打乙等;他初任文官第一年,考績就是乙等,而考績法修正草案就是要協助基層公務人員及新進人員。他指出,公務員年終考績是由各單位考績委員會考評,與主官、主管無關;至於團體績效評鑑標準問題,也必須考慮中央與地方差距,未來會在施行細則中納入考量。

但會議沒有共識,決議擇期再審。立委表示,因行政院日前才大砍退休年終慰問金,目前「時機不宜」,這會期不會通過考績法修正草案。
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Re: 立院不買帳 考績法本會期通過無望

文章由 我愛土木人討論區 » 2012 12月 19 (週三) 9:30 am

xarxarxar 寫:「今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。」

也許被打丙等還比較幸福,先拿先贏。

我愛土木人討論區 寫:立院不買帳 考績法本會期通過無望

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中時電子報作者: 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月18日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

考試院院長關中力推的《公務人員考績法》修法案,不過,立法院顯然不買帳。立法院司法法制委員會昨天初審《公務人員考績法》修正草案,但朝野立委對公務員考績被強制打丙一事相當質疑;綠營立委憂心基層公務員成為主管壓迫對象,藍營立委擔心考績法通過後將引發強烈反彈,對草案毫無共識,考績法修正案要在本會期完成立法恐怕相當困難。

考試院前年推動考績法修法,當時面臨立委選舉,面對選民壓力,沒有立委願意支持改革,最後全案因立委屆期不連續作罷。今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。

國民黨立委廖正井表示,新版考績法「幫高官加福利,欺負基層公務員」,明訂甲等比例六十五%,又規定主管甲等八十五%,是優待高官,不利基層及新進人員。民進黨立委吳宜臻也說,新版考績法制度設計,有團體、彈性調整評比,仍難擺脫長官喜好、人為因素影響。

張哲琛表示,過去考績法設計,卻時常造成輪流讓新進人員考績打乙等;他初任文官第一年,考績就是乙等,而考績法修正草案就是要協助基層公務人員及新進人員。他指出,公務員年終考績是由各單位考績委員會考評,與主官、主管無關;至於團體績效評鑑標準問題,也必須考慮中央與地方差距,未來會在施行細則中納入考量。

但會議沒有共識,決議擇期再審。立委表示,因行政院日前才大砍退休年終慰問金,目前「時機不宜」,這會期不會通過考績法修正草案。
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Re: 立院不買帳 考績法本會期通過無望

文章由 xarxarxar » 2012 12月 19 (週三) 11:34 am

說得也對啦!

只是業界比較辛苦哦!
最好在10年之內準備好再「猛虎出閘」,不用等別人打丙等,就直接出山了。

我愛土木人討論區 寫:
xarxarxar 寫:「今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。」

也許被打丙等還比較幸福,先拿先贏。

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中時電子報作者: 徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月18日 上午5:30

中國時報【徐子晴╱台北報導】

考試院院長關中力推的《公務人員考績法》修法案,不過,立法院顯然不買帳。立法院司法法制委員會昨天初審《公務人員考績法》修正草案,但朝野立委對公務員考績被強制打丙一事相當質疑;綠營立委憂心基層公務員成為主管壓迫對象,藍營立委擔心考績法通過後將引發強烈反彈,對草案毫無共識,考績法修正案要在本會期完成立法恐怕相當困難。

考試院前年推動考績法修法,當時面臨立委選舉,面對選民壓力,沒有立委願意支持改革,最後全案因立委屆期不連續作罷。今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。

國民黨立委廖正井表示,新版考績法「幫高官加福利,欺負基層公務員」,明訂甲等比例六十五%,又規定主管甲等八十五%,是優待高官,不利基層及新進人員。民進黨立委吳宜臻也說,新版考績法制度設計,有團體、彈性調整評比,仍難擺脫長官喜好、人為因素影響。

張哲琛表示,過去考績法設計,卻時常造成輪流讓新進人員考績打乙等;他初任文官第一年,考績就是乙等,而考績法修正草案就是要協助基層公務人員及新進人員。他指出,公務員年終考績是由各單位考績委員會考評,與主官、主管無關;至於團體績效評鑑標準問題,也必須考慮中央與地方差距,未來會在施行細則中納入考量。

但會議沒有共識,決議擇期再審。立委表示,因行政院日前才大砍退休年終慰問金,目前「時機不宜」,這會期不會通過考績法修正草案。
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Re: 立院不買帳 考績法本會期通過無望

文章由 我愛土木人討論區 » 2012 12月 19 (週三) 12:05 pm

xarxarxar 寫:說得也對啦!

只是業界比較辛苦哦!
最好在10年之內準備好再「猛虎出閘」,不用等別人打丙等,就直接出山了。

我愛土木人討論區 寫:
xarxarxar 寫:「今年考績法捲土重來,考試院將考績丙等比例彈性訂為一%至三%,十年內三次丙等,應辦理資遣或退休。」

也許被打丙等還比較幸福,先拿先贏。

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我覺得業界不一定較辛苦耶
我看過主任從早上到晚上都在煉消味就下班了
可能做裝修時比較嫺吧修繕也蠻爽的
有技師可以橋休六天其實也蠻爽的且換公司換職業也蠻簡單的
顧問我覺得應該比較累吧!
所以爽度我覺得技師>公務員(破慘前提下)>主任
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