高普考將綁三年

[藍]

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▼ 參考資料

人民當然有考試及服公職權利,憲法本來就有保障,這都給予尊重,但是一再重複報考換單位,難道是正確的嗎!造成其他優秀新人進不來,然後榜單都是熟悉的名字,這樣叫公平,很會考試與工作態度應是兩回事,所以前面才會舖文表示,高普考也應採分區錄取,增加留住人材的機會,個人僅是認為一直考試在換單位這個制度上漏洞,是有檢討的空間,至少也應有次數限制.

[tinann]

人民當然有考試及服公職權利,憲法本來就有保障,這都給予尊重,但是一再重複報考換單位,難道是正確的嗎!造成其他優秀新人進不來,然後榜單都是熟悉的名字,這樣叫公平,很會考試與工作態度應是兩回事,所以前面才會舖文表示,高普考也應採分區錄取,增加留住人材的機會,個人僅是認為一直考試在換單位這個制度上漏洞,是有檢討的空間,至少也應有次數限制.

更多的是 每次去考 又不換單位的~ 單純佔名額的

雖說 那也是他的事~

[opender]

考試換單位，也是憑自己的本事，如果沒有後台的人想力爭上游，用這種方法也無可厚非，雖然感覺有點缺德，但這就是社會的現實面，資源有限，適者生存，如果自認是優秀的人才又考不上國考，何必一定要走這條路，去業界試試，也許人生會更寬廣也說不定 ~~~

[nobility]

當事人「考試」換單位，仍是公平競爭，如果為了一些考不上的人限制人民的考試權，那又有什麼公平可言？

[藍]

換個方式說,利用考試一直換單位,是機關還是考生本身的問題呢,如果對土木單位可能沒興趣,且本身又是考試天才,那也可以考別的職系,或是利用修學分取得第二專長轉換職系,避免用人單位一直找不到人,考生一直輪迴在考試旋渦裡,對雙方都不是一件好事.

[b516]

簡言之不管任何理由去参加公職考試，只要考試沒有作弊都是被允許的，用限制考試次數
來綁人極不合理，再加上難道有人天生就是考試天才?後起之秀只要努力也是可以超越前輩
的，沒有人天生就是會考試或不會考試，都是可以經過後天訓練的，不是嗎?

[myworldnewrule]

唉，
該不該限制考試討論下去，
雙方都有理，爭辯沒完沒了。

不如取一個限制折衷點，譬如：
同一等級考試限制「上榜、分發」5(?)次；
高考3級土木科限制上榜5次，第6次分數及格亦不予錄取。

高考3級土木科限制上榜5次之後，
如改報考高考1、2級土木科，報考次數規零計算。
改報考水利、建築、環保..其他類科，報考次數規零計算。

就算藉考試換單位，換了5次也該足夠。

[b516]

唉，
該不該限制考試討論下去，
雙方都有理，爭辯沒完沒了。

不如取一個限制折衷點，譬如：
同一等級考試限制「上榜、分發」5(?)次；
高考3級土木科限制上榜5次，第6次分數及格亦不予錄取。

高考3級土木科限制上榜5次之後，
如改報考高考1、2級土木科，報考次數規零計算。
改報考水利、建築、環保..其他類科，報考次數規零計算。

就算藉考試換單位，換了5次也該足夠。

如果是考到榜首(正額或增額)一次就足夠了，如果每次都是考到正額或增額後面，那即使
上榜10次還是分不到好缺阿(這跟考運有關)，所以用次數限制也是不公平，懂吧

[opender]

只要確保考試的公平性，考不贏人家就是技不如人，幹麻非得要走考試這條路，在這死胡同繞來繞去，真的給你矇上了，智商不足會更快進看守所，到時後你就會後悔為什麼要拚死考試來坐牢 ~~~

[ffabc]

當事人「考試」換單位，仍是公平競爭，如果為了一些考不上的人限制人民的考試權，那又有什麼公平可言？

難道不知道好缺不上網這個道理嗎?上網非爽缺,用考試來找好缺是一種投資報酬率差的做法,每年當菜鳥拿乙等,業界很小,何不把份內事做好,將來要升官轉調好缺,你覺得用人機關不會先打聽風評嗎?通常機關不放人只有2個原因,1.很優秀(不過機關一般不會硬留)2.很濫(丟一堆爛攤子你要叫誰幫你收),常看到一些乙等一堆不斷換單位的都優先刷掉(推定定性差且工作態度不佳),再來向原單探聽,雖說關說文化存在,當每個人都叫一堆人關說時,為了怕得罪民代,反而會錄取優秀無關說之人員.

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