土木人

應該是...因為他很愛貼文之後又刪文樂此不疲阿

臉書抹黑林佳龍遭判刑 吳世瑋登報道歉

前局長吳世瑋帶領下的血汗建設局



2016-11-21
〔記者黃鐘山／台中報導〕前市長胡志強時代的建設局長吳世瑋，二○一四年市長選舉期間於臉書分享文章抹黑現任市長林佳龍，台中地院依違反選舉罷免法判處四個月徒刑，褫奪公權一年，吳世瑋廿日登報道歉並澄清事實。林佳龍受訪時表示，願意接受道歉。

吳世瑋臉書抹黑林佳龍遭判刑，20日在《自由時報》刊登道歉啟事。（記者黃鐘山攝）
吳世瑋為了幫助胡志強連任，選前八天在臉書分享作家吳淡如的文章「自古才子難相處」一文，不實污衊林佳龍。吳世瑋廿日登報道歉表示，發文內容與林佳龍及其家人無關，為網路有心人士竄改造成誤會，呼籲不要再言傳、轉貼或散布文章。
林佳龍廿日接受訪問表示，吳世瑋在選舉期間的臉書發文，因大量在網路傳播，引起很多誤會，影響選舉結果；現在選舉已結束，對方也有道歉的誠意，他願意接受道歉，並希望大家引以為鑑，在選舉期間，任何言行都可能影響選舉結果，希望大家不要再以訛傳訛。
新聞局長卓冠廷補充說，一審時法官查出，作家吳淡如著作「做個好命女」一書中的「自古才子難相處」原始文章，文中無一字一句提到林佳龍市長，且吳淡如更曾發表標題為「對號入座的可怕」公開澄清該文並非指涉林市長；但吳世瑋「分享」給網友的文章，塑造林佳龍為忘恩負義「現代版陳世美」的負面形象，足以毀損林佳龍的名譽。

公務員最怕待的暗黑機關？　建設局坦言人力不足、負担重
2017年03月30日
台中 / 王鵬飛
　【記者王鵬飛／台中報導】台中市建設局竟然成為多數公務員拒絕任職的機關單位？某一網路論壇針對台中市建設局適不適合待的議題，一PO就是10年，多數發言的網友都認同第一回文的網友論點，很爛很爛，千萬不要去！對此，建設局部份主管則認為，最主要原因應該是人力嚴重不足，工作負担太重才會造成這樣的偏見。
　由於文山垃圾掩埋場連日悶燒，造成台中市空污問題更加惡化，在各局科室努力改善空污問題時，最終發現這場大火是因為建設局去年清理颱風吹倒樹枝才引起，因而使得建設局被外界封為是市府團隊中豬一樣隊友。
　對此，土木人網路論壇中，一篇由網友coach888在97年提問的「台中市建設局適不適合待？」文章，恐怕就是最能反應出外界對台中市政府建設局的評價。
　這篇論壇提問文，經過兩年的沉默後，才有網友發了第一篇回文，該回文直稱：很爛很爛，千萬不要去，這邊都專門整菜鳥的，趁菜鳥去受訓或是請婚假時把人調到黑又衰又操的單位，而且還要負責收拾前人的爛攤子，這裡一堆不做事的老人死不退休，想做事的累得要命!我現在極度想重考離開!奉勸各位有想填台中市政府的三思!
　由於該回文聳動而具體，引起眾人7年多來的熱論，現在只要跟台中市政府建設局的員工提到這篇論壇的內容，大家第一反應都會問，是不是土木人那篇講的？多數員工也總是悠悠的說，其實確實有不少局內員工把建設局內的實情PO到這篇論壇中。
　多數網友公認，中市府建設局最操的兩個單位就屬土木和養護兩科。
　另外，nilsonnilson5聲稱，台中市政府建設局外號「血汗建設局」，40%的人員已離職。
　網友yoyoyo接著馬上回說，60%的人員已戰死!
　對此，中市府建設局主秘陳全成則表示，他並没有看過該論壇的內容，所以實在無法回應。
　不過，建設局有主管私下表示，該局人員經常出缺是事實，員工會有這樣的偏見應該也是由員額嚴重不足的基本問題而生，相信市府在增加建設局的員額編制後，就會大幅改善。

study11 (study)
看板Examination
標題[閒聊] 我的公務員生涯-提供參考
時間Sat Aug 1 21:45:15 2015


小弟戰國考戰了三年才吊車尾上榜

之前土地公給了我一個籤文，官爐不自由，38歲金榜題名，魚水不相容。

我一直無法參透這個問題。

至考上到現在基礎訓練完成、實務訓練完成、初任公務員受訓階段，

及格證書成績還未出來。我也慢慢了解公務體系的文化。

給各位參考，我沒有加入個人的情緒文字，據親身體驗的方式表述。

考選部考試的題目可大可小，甚至更改考卷的方式更是自由心證。

舉例來講，我過去落榜的成績作文都有30分以上，但是我上榜的成績卻只有5分；

我上榜的專業成績，測量60分，我也很納悶為什麼第二大題零分？

一個考卷五大題，唯獨第二大題寫的最順的題目卻是零分。

雖然我吊車尾上榜，但是我實實在在的少了50分以上的分數。

50/6=8，平均分數至少少了8分。

少了這8分，我吊車尾上榜，但是實際成績我應該為前三名的榜單。

到了單位，大家都認為我只是僥倖來這個單位，你應該要惜福，為單位認真服務。

剛開始，我真的也是戰戰兢兢的敬業於服務單位。

但是理想與現實真的要分清楚，上榜的千萬不要高興的昏頭。

這裡面有很大的玄機在其之內，要小心。

政府的單位比你還會算，至少心算七段以上，你的身家背景，你當下的一舉一動，

政府都有眼線可以掌握。要你生，要你死都可以。

實務訓練期間，因為自己完全沒掌握當時的狀況，認為考上了，

滿腔熱血想要為國家服務，業務上不斷的認真學習。

但是你在實務訓練之後，會慢慢發現，在政府機關工作的人都是有很雄厚的背景，

要記住這點，要有很雄厚的背景。

你考上的，沒背景，沒靠山，只是靠自己考試的實力考上的，慢慢會發現；

你會被淘汰掉，一把刀兩面刃，人前大家歡笑迎人；事後發生的狀況你會慢慢知道。

到了緊要關頭，重點時刻，政府單位會開始算計，用許多刁難的動作靠近你。

一個剛考試上榜，完全沒有相關經驗，自己壓了23件工程案件，

莫名其妙別人的工程跑來你自己的卷宗匣裡；有背景的人就開始推案件給你；

慢慢的你就要自己有意識，要你離開了。

上級長官開始刁難了，這位同事，這裡有上百萬的工程、上千萬的工程要給你；

我我我，我自己的工作已經做不完了，我沒辦法再接受這些工程了，

好，既然你不接受，我給你的考核成績就打不及格，我不會讓你合格實授。

我真的沒辦法在消化這些工程了，真的。

進來單位就是要學習，不懂就是要問人，我看你都沒問人，你有在做事嗎？

我我我...............，事情辦不完，為什麼你不加班；

事情辦不完，週六週日你也要來加班啊！

我我我..............，請問有加班費嗎？

我們單位財政拮据，沒辦法給你加班費，只能給你補休。

我我我..............這些案件，若一而再，再而三不斷的都工程給我，

我根本沒辦法休假啊！難道我這一生就是爆肝賣命嗎？我的家庭生活呢？

記住，政府單位已經在刁難你了，這都在他們的算計之內。

菜鳥什麼都不懂，在受訓階段高壓高業務量丟給你，

在菜鳥的心理學裡，你會認為這是給我的磨練，我更要認真學習。

但是你慢慢會發現，這種高壓高業務量，根本沒辦法消化，

你會看到一天一天的累積業務量，每天自己都不想去上班了。

這是政府算計的手段，你會慢慢發現這種不合理的狀態。

政府條文裡有寫可以申訴案件，但是千萬不要真的去申訴，

你得罪的不是一個人，是一個政府單位。會刁難到更是做不下去狀態。

你自己一個苦幹實幹做的半死，自己累得半死，沒人感激你。

用逼退的方式，你不得不離開了。

甚至你會慢慢發現，那種有雄厚背景的人，整天上網泡茶聊天，甚至跟你嘻皮笑臉。

你傻傻的跟他們嘻皮笑臉，也許可以暫時鬆懈自己的心理壓力。

但是千萬不要忘記，這些人可是佔的屎缺不拉屎，在後面算計你的人喔！

我已經疲憊了，我要下台一鞠躬結束我的公務生涯。

給各位後進們參考參考！

當你在公家機關內發現，很多文件都會變魔術，你會慢慢懂的。

這就是公務體系，你我改變不了的，要考國考，真的要賭上一切。

除非你有深厚的背景，不然你真的會待不下去。

請記住幾點：內鬥、算計、深厚的背景、栽贓、暗算、笑裡藏刀、變魔術、暗號等等
你都會碰到。

若你們勇於思考這個問題，還是確定要考國考，加油吧！

請記住保護自己，不要被人家牽著鼻子走，該離職的時候就不要眷戀了。

一個小小的菜鳥是鬥不過這些心算七段的牛魔王的。

也別惦記你自己是如何為國家認真打拼，為什麼要這樣對我。

心胸放開，該離開就離開，離職後會找到另一片天空。共勉之！

土木工程職系人員離職情形 本研究經統計95 年至104 年間行政院 所屬及地方機關公務人力資料庫（以下簡稱 公務人力資料庫）資料，僅就離職人次變化、 原任職機關屬性、離職年齡分佈、任公職年 資、官職等分布、是否擔任主管職務及是否 再任公職等項目，綜整分析如下： 一、歷年離職人次變化 依前開統計結果，土木工程職系人員 近 10 年計有811 人離職，其中有45 人有重 覆離職情形，合計870 人次離職。歷年變化 部分，95 年為77 人次，之後每年微幅下降 至 98 年為53 人次；99 年則陡升為87 人次 （較前一年度增加64.15%），其後3 年間 都沒有顯著增減情形；惟102 年起又逐年成 長——102 年為100 人次（較前一年度增加 12.36%）；103 年度增加為112 人次（較前 一年度增加12.00%）；104 年度再增加為 140 人次（較前一年度增加 25.00%）。 二、離職年齡 95 年迄今土木工程職系人員離職人員平 均年齡維持在33 歲至36 歲間，每年均有微 幅上下波動，其中 96 年離職人員平均年齡最 高，係 35.91 歲；101 年離職人員平均年齡 最低，係 33.35 歲，平均年齡為 34.21 歲。 若以各年齡層分布來看，近10 年離職 之土木工程職系人員，離職年齡以25 歲以上未滿30 歲者為最多數，共246 人次，占8.28%；30 歲以上未滿 35 歲者次之，共 241 人次，占27.70%。連同未滿25 歲之27 人次 計算，59.08%的離職人員在35歲以前離職。 三、任公職情形—年資與職務 進一步探索近 10 年離職之土木工程職系 人員離職時任公職年資，平均年資為4.72年， 也就是在任職5 年內離職。其中95 年及96 年離職時公職年資平均值仍有 6.13 年及 6.37 年，於 97 年陡降為3.90 年，此後98 年及 103 年雖分別回升到4.81 及 5.02 年，但整 體而言還是有逐年下降的趨勢，至104 年已 降為 4.19 年。 若以分布 3 而言，近10 年離職之土木工 程職系人員任公職年資，以未滿3年者最多， 共 420 人次，占 48.39%，3 年以上未滿 6 年 次之，共214 人次，占24.60%。也因離職 人員年資大多偏低，近10 年離職人員中有 96.55% 最後擔任職務是非主管人員。 四、原任職機關屬性 在原任職機關部分，近 10 年離職人員中 共有733 人次係原任職於地方機關人員，占 84.25%，近 10 年來僅 96 年原任職於地方機 關人員占 77.61%，略低於八成，其於各年度 皆高於8 成，歷年雖略有波動，仍維持原任 職於地方機關人員占多數的樣貌。 五、是否再任公職 值得注意的是，在近10 年離職之870 人次中亦有442 人於離職後再任公職，占 50.80%。且 442人中更有346人（78.28%） 離職後是透過再次參加國家考試後分發至新
2016.07.06 第 371 期
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機關任用。
以原任職於中央或地方機關及是否再任 公職交叉分析（如表1），可進一步發現在 原任職中央機關的137 人中僅有38.69% 再 任公職，原任職地方機關的733 人中則有 53.07% 再任公職；任職中央與地方機關土木 工程職系人員離職後是否再任公職是有差異 的。換言之，近 10 年土木工程職系離職人員 一般來說係以任職於地方機關的初任公職非
主管人員為主，且任職於地方機關的土木工
程職系人員比任職於中央機關人員，更常透
過參加國家考試分發至新機關任職轉換其工
作環境。

局長新招：簽公文要排隊
建設局長黃玉霖要求 具時效性公文皆須親自送件批示 造成局長室外一條龍奇景
【記者許展溢／台中報導】要簽公文嗎？不好意思，請先排隊。
才遭封「白目局長」沒多久的台中市政府建設局局長黃玉霖，又遭市府同仁爆料了，黃局長下令，凡具時效性的公文都要親自拿到辦公室給他批示，造成建設局長室常常形成「一條龍」的奇特風景，局裡同仁個個都在排隊等簽文，這道景色蔚為其觀，員工們嘖嘖稱奇，不知該讚嘆還是要感歎？
台中市長林佳龍好不容易選中這位擁有國立交通大學土木工程學系教授頭銜的黃玉霖，來挑建設局這個重擔，不過挑啊挑，才挑沒幾天，就被說忘不了教授身分，經常就把市府官員當成學生，開會、視察滔滔不絕以為在演講，連主子的場也都敢大放厥詞，如今黃局長似乎又創了新絕招，「簽公文要排隊？」搞得府內同仁啼笑皆非。
時間太多？還是太有效率？黃玉霖剛遭指開個會就可以從下午2點開到晚上8點，弄的局處員工人仰馬翻、叫苦連天，難道現在簽個公文也成了饕客，吃美食要排隊？簽公文也要排隊嗎？
據了解，黃局長辦公桌上的公文積壓如山，批也批不完，這還不打緊，多件具有時效性的公文，遲遲等不到黃局長的批示，導致必須延期的後果，影響整個後續作業；黃於是下了一道指令，只要是有特別的效期，或是比較緊急性的公文，承辦人就要到辦公室拿給他過目後再批示，才不至於耽誤了。
市府同仁就說，黃玉霖在辦公室時間有限，由於每天在外面的行程很多，就算在府內，也是會不停開啊開，想當然爾這公文就得積啊積，都已屯積成了小山丘了。
只是面對急件，員工每個都提心吊膽，因為時常等不到黃玉霖出現在辦公室，好不容易盼到他現身了，多位同仁就得快馬加鞭衝到局長室，遞上緊急的公文，正因為如此，才有排隊奇觀可以欣賞。
按照市府公文處理規定，公文處理分成最速、速、普通、機密等四類，公文簽出即按照日期列管，只要超過期限，就會追究相關責任。
熟悉建設局辦公流程的人士透露，比起其它局處，在建設局辦公確實滿累人，由於事情太多，一天下來至少公文都會有10、20幾件要處理；也有員工指出，因公文量實在太大，就曾經有過沒處理完善，馬上就被懲處或記申誡的例子。
據了解內情人士表示，黃局長目前積壓的公文，已達列管期限的至少有300到400件之多，積壓情形十分嚴重。
外界認為，市府一級首長甫上任，對於很多業務都還在瞭解中，不熟悉本是自然，肯定需要時間；不過公文累積太嚴重，大部分又具有時效性，加上建設局每一份公文都非同小可，員工不僅要憂心公文審核期限，日後萬一因為局長太忙而沒批到，牽涉到市政發展，那請問該由誰來承擔責任呢？
相關人士分析，市府建設局公文積壓如山，最可能的原因，就是新上任的黃玉霖局長，不諳公文流程，對於公文內容，不甚熟悉，眼高手低，不敢貿然簽批公文，又沒有充分授權，由別人代為分擔重任，導致公文越積越多，以致演變成目前這種難以收拾的局面。


趕羚羊 局長積壓公文 記過記申誡的還不是承辦

建設局組織表：
(1)建築工程科
(2)土木工程科
(3)景觀工程科
(4)道路養護科
(5)管線管理科
(6)公園管理科
(7)路燈管理科
(8)工程品質管理科
(9)企劃科
(10)秘書室
(11)人事室
(12)會計室
(13)政風室
(14)第一工務大隊
(15)第二工務大隊
(16)第三工務大隊
(17)第四工務大隊

每一個編組主管都有：科長、總工程司、大隊長

局長掌管：技正、科長、總工程司與大隊長的提報案件

技士、技佐、工程員、助理工程員等承辦人提報的案件，小案件都由科長、總工程司、大隊長批示。

大案件，由技正、科長、總工程司、大隊長轉向局長批示。

基本上建設局有一個局長、兩個副局長。局長不在，副局長不會批示嗎？
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這位帳號：nilsonnilson5 的板友，你一直亂爆料有什麼動機？

建設局科長態度不佳 黃玉霖：交人評會處理

【記者張淑珠／台中報導】
台灣新生報2015年11月13日
留言
台中市議員張滄沂、張立傑，昨天在業務質詢時怒批建設局楊姓科長服務態度欠佳。議員說，日前他接到民眾的陳情，於是在中午近一點鐘的時候打電話到建設局請教這位科長，結果科長直白嗆他「你很沒有禮貌，打擾了我的休息」，議員問副市長林陵三，這種公務人員的服務態度對嗎？我們二十四個小時都在替你們市政府服務選民，難道我是小牌議員才被你們的科長打槍嗎？
張立傑議員也反應，他為了質詢需求，常常要向建設局要資料，但是建設局同仁常常推、托、拉，也很難要得到，他怒斥建設局這種是公務人員的服務態度嗎？
副市長林陵三則也不認同這位科長的舉動，他說若查明屬實這位科長應該向議員道歉；建設局長黃玉霖則緩頰表示，議員當天反應他已經馬上處理，立即交由人評會處理。（如圖）

台中市政府血汗建設局是非常非常累的，可憐的公務人員，中午午睡沒睡好還要道歉被幹..........

公務員最害怕的暗黑機關 缺額150人以上 公文量平均300件以上 主管又機車 千萬別來