如果您要在這機關待久一些，而長官待得比您更久，那就可以：
一、去該所私立科大讀碩專班，依長官的安排入學，給長官面子，升遷（進可攻）或考績（退可守）可有所期待。
二、依該機關的進修辦法申請進修補助，給這個私立科大的系所有錢賺，有學生教（不然真的會廢系、廢所改整併到其他系所或直接解聘教職的哦）。
三、然後快樂的半工半讀，順便在該所私立科大多認識幾個人，給自己擴展人脈。
至於您的指導老師有多少時間指導，您又能學到什麼，那反而是其次。條件好的話，跟指導老師見個二次面，第三次就把寫好的論文初稿拿出來，指導老師讀過覺得滿意後，就申請口試了。
四、日後再修國立大學的博士學位（
碩士已經申請過補助了，不得再申請哦，除非您的機關有例外），就可以了。
我當初的方向跟您有點類似，但方向應該是相反的，不過…
殊途同歸嘛！
一、新機關報到第一年，用公家的補助去國立大學讀第一個碩專班，上司只有私立科大的學歷，看我不爽。
二、新機關報到第二年，用自己的錢錢去國立大學讀「第二個碩專班（學科與第一個碩專班完全不同，但是工作上很實用，是法律類的）」，上司還是只有私立科大的學歷，終於抓狂。一直要「工作表現優異（大小事都能解決）、出勤狀況正常（連假日都來加班，學業成績照樣平均90分以上）」的我申請休學。他管到我的私事，就怕身為基層主管的我太搶眼；而他自己做的事一直出問題，一直要推到我這邊來，要我簽認。
三、最後，我在新機關沒有待到第三年，就降調到這所國立大學當承辦人，在前後兩個碩專班的指導老師兼該校前任長官的幫助下，繼續精進自己的職能與學問。
我現在已經不再辦土木業務了。我轉職系為一般行政，又在國立大學正常上下班，外加寒春暑假（是的，我現在正在放春假，還不用照一般公務員補假哦）及其他研究津貼，為了擺脫公務員這個「感謝陪我一路走過來，但未來看不到月退希望」的身分而努力。
以上供參，共勉之。
zijaun 寫:想請教各位先進，
機關的大0因為跟該校老師交情好，
所以希望小妹能去該校念碩專班，
我的直屬主管也明示&暗示要我去念.以增進對承辦業務之了解.
小妹從小都念國立的,有點擔心私立科大學費較貴、辦學品質
身為公務人員,念私立科大碩專班,會不會影響升遷?~~><~~
機關大0連我的指導教授都已經有屬意的人選,
暗示我要選該校系主任,
聽該校學長表示系主任(剛上任不滿1年)很忙,較少時間可以指導學生?
不知機關大0在想什麼?
發表於 : 2013 3月 30 (週六) 8:13 am