最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2013 5月 03 (週五) 9:53 am如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
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發表於 : 2013 5月 03 (週五) 9:53 amRe: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2013 5月 03 (週五) 4:59 pm90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
Re: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2013 5月 03 (週五) 5:01 pmaltiss2002 寫:啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
我有聽過做十五年就可領半月退耶?
勞保好像也是這樣
發表於 : 2013 5月 03 (週五) 5:39 pm第四條 (自願退休之事由)
公務人員有左列情形之一者，應准其自願退休：
一、任職五年以上年滿六十歲者。
二、任職滿二十五年者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十歲。
第五條 (命令退休事由)
公務人員任職五年以上，有左列情形之一者，應命令退休：
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十五歲。
公務人員已達第一項第一款所規定之年齡，仍堪任職而自願繼續服務者，服務機關得報請銓敘部延長之。但至多為五年。
第六條 (退休金給與之方式)
退休金之給與如左：
一、任職五年以上未滿十五年者，給與一次退休金。
二、任職十五年以上者，由退休人員就左列退休給與，擇一支領之：
（一）一次退休金。
（二）月退休金。
（三）兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
（四）兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。
（五）兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。
我覺得第六條是否做十五年四五到六十歲就有月退了?勞保十五年就有月退了耶!
公務人員有左列情形之一者，應准其自願退休：
一、任職五年以上年滿六十歲者。
二、任職滿二十五年者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十歲。
第五條 (命令退休事由)
公務人員任職五年以上，有左列情形之一者，應命令退休：
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十五歲。
公務人員已達第一項第一款所規定之年齡，仍堪任職而自願繼續服務者，服務機關得報請銓敘部延長之。但至多為五年。
第六條 (退休金給與之方式)
退休金之給與如左：
一、任職五年以上未滿十五年者，給與一次退休金。
二、任職十五年以上者，由退休人員就左列退休給與，擇一支領之：
（一）一次退休金。
（二）月退休金。
（三）兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
（四）兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。
（五）兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。
我覺得第六條是否做十五年四五到六十歲就有月退了?勞保十五年就有月退了耶!
Re: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2013 5月 03 (週五) 6:10 pmaltiss2002 寫:啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
好硬喔這樣領到都六十以上了耶!
我打去銓敘部問看看好了
Re: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2014 4月 13 (週日) 3:20 pmaltiss2002 寫:啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
好像十五年就有了耶?
Re: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2014 4月 13 (週日) 3:23 pm2010/07/14 自由時報
公務員月退改85制 18%法制化
〔記者施曉光／台北報導〕未來想領全額月退休金的公務員，最快要到五十五歲才能退休了！立法院臨時會昨天三讀通過「公務人員退休法修正案」，月退休金制度由現行「七五制」延長為「八五制」，銓敘部評估實際影響約十萬人。加發五個基數退休金的「五五專案」將取消，外界憂心會引發公務員退休潮，但考試院認為不致受影響。http://www.coolloud.org.tw/node/72464
明年上路十年緩衝期
另備受爭議、原只有行政命令依據的十八％優惠存款，改獲法制化明文保障，相關改革約影響五萬兩千人。
銓敘部長張哲琛表示，這次修法後可為國家節省四十六億元公帑，但這只是個開始，相信未來教育及其他人員也會比照，估計總金額可達一百億元。
「公務人員退休法修正案」曾五度送請立法院審議，歷經十年才在昨完成三讀。上述新制將於明年一月一日上路，有十年緩衝期，現行退休年資最高採計三十五年的上限可再延長，公務員退休所得替代率將介於七十五％至九十五％之間。
立法院昨天也三讀通過「公務人員撫卹法修正案」、「公務人員任用法修正案」。其中撫卹法將因公撫卹態樣由目前四種增為六種，調整加給一次撫卹金與支領年撫卹金的分級，其中特別將「過勞死」列入因公死亡項目之一，只要服務機關舉證，除依規定給卹外，加給十％一次撫卹金，同時任職年資十年以下在職亡故的公務員遺族，將可加發一次撫卹金。
所謂「八五制」是指年齡加年資的總數必須滿八十五，才可請領全額月退休金。如任職滿二十五年者，須年滿六十歲以上；年資三十年則至少須年滿五十五歲；但若已年滿六十歲，只要年資超過十五年，仍可請領全額月退休金。若未達起支年齡即請領月退休金，就無法領取全額，每提前一年減發四％，最多得提前五年、減發廿％。
不過，未來「八五制」僅限適用一般公務人員，工作性質特殊的警察、消防、海巡等人員，仍依現行「七○制」辦理，也就是只要任職滿十五年、年滿五十五歲即可請領月退。
對於新制上路前，符合舊制「任職滿二十五年且年滿五十歲」（七五制）請領月退條件者，仍適用舊制保障；其餘給予十年緩衝期，只要五十歲以上，年資加年齡合計達七十五（民國一○一年「七十六」、民國一○二年「七十七」…以此類推），仍可請領月退休金。
年齡加年資須滿八十五
另十八％優惠存款修法除法制化外，也調整民國九十五年考試院以行政命令所做的十八％改革方案「肥高官、瘦小吏」的現象，改為「高官多扣、小吏少扣」；依銓敘部評估，受影響人數約五萬兩千人，以十一職等以上人員受衝擊較大。
現行公務人員每月應提撥退撫基金的費率八％至十二％，修法後調整為十二％至十五％；現行撥繳滿三十五年即免再撥繳的規定，則延長為四十年。
這次修法還就領取月退人員死亡時，改發遺族月撫慰金的規定，增訂「防嫩妻條款」，凡是公務員申請退休當時，與配偶的夫妻關係必須維持二年以上、未再婚，且必須年滿五十五歲者才可支領，否則只能領一次撫慰金。
同時，現行「五五專案」規定五十五歲自願退休可以一次加發五個基數的一次退休金規定，修法後加入「過渡期」，明定於民國一○一年落日，以減輕政府人事費用壓力。
公務員月退改85制 18%法制化
〔記者施曉光／台北報導〕未來想領全額月退休金的公務員，最快要到五十五歲才能退休了！立法院臨時會昨天三讀通過「公務人員退休法修正案」，月退休金制度由現行「七五制」延長為「八五制」，銓敘部評估實際影響約十萬人。加發五個基數退休金的「五五專案」將取消，外界憂心會引發公務員退休潮，但考試院認為不致受影響。http://www.coolloud.org.tw/node/72464
明年上路十年緩衝期
另備受爭議、原只有行政命令依據的十八％優惠存款，改獲法制化明文保障，相關改革約影響五萬兩千人。
銓敘部長張哲琛表示，這次修法後可為國家節省四十六億元公帑，但這只是個開始，相信未來教育及其他人員也會比照，估計總金額可達一百億元。
「公務人員退休法修正案」曾五度送請立法院審議，歷經十年才在昨完成三讀。上述新制將於明年一月一日上路，有十年緩衝期，現行退休年資最高採計三十五年的上限可再延長，公務員退休所得替代率將介於七十五％至九十五％之間。
立法院昨天也三讀通過「公務人員撫卹法修正案」、「公務人員任用法修正案」。其中撫卹法將因公撫卹態樣由目前四種增為六種，調整加給一次撫卹金與支領年撫卹金的分級，其中特別將「過勞死」列入因公死亡項目之一，只要服務機關舉證，除依規定給卹外，加給十％一次撫卹金，同時任職年資十年以下在職亡故的公務員遺族，將可加發一次撫卹金。
所謂「八五制」是指年齡加年資的總數必須滿八十五，才可請領全額月退休金。如任職滿二十五年者，須年滿六十歲以上；年資三十年則至少須年滿五十五歲；但若已年滿六十歲，只要年資超過十五年，仍可請領全額月退休金。若未達起支年齡即請領月退休金，就無法領取全額，每提前一年減發四％，最多得提前五年、減發廿％。
不過，未來「八五制」僅限適用一般公務人員，工作性質特殊的警察、消防、海巡等人員，仍依現行「七○制」辦理，也就是只要任職滿十五年、年滿五十五歲即可請領月退。
對於新制上路前，符合舊制「任職滿二十五年且年滿五十歲」（七五制）請領月退條件者，仍適用舊制保障；其餘給予十年緩衝期，只要五十歲以上，年資加年齡合計達七十五（民國一○一年「七十六」、民國一○二年「七十七」…以此類推），仍可請領月退休金。
年齡加年資須滿八十五
另十八％優惠存款修法除法制化外，也調整民國九十五年考試院以行政命令所做的十八％改革方案「肥高官、瘦小吏」的現象，改為「高官多扣、小吏少扣」；依銓敘部評估，受影響人數約五萬兩千人，以十一職等以上人員受衝擊較大。
現行公務人員每月應提撥退撫基金的費率八％至十二％，修法後調整為十二％至十五％；現行撥繳滿三十五年即免再撥繳的規定，則延長為四十年。
這次修法還就領取月退人員死亡時，改發遺族月撫慰金的規定，增訂「防嫩妻條款」，凡是公務員申請退休當時，與配偶的夫妻關係必須維持二年以上、未再婚，且必須年滿五十五歲者才可支領，否則只能領一次撫慰金。
同時，現行「五五專案」規定五十五歲自願退休可以一次加發五個基數的一次退休金規定，修法後加入「過渡期」，明定於民國一○一年落日，以減輕政府人事費用壓力。
Re: 最晚做幾年才能領月退
發表於 : 2014 4月 13 (週日) 3:42 pmggxx641 寫:好像十五年就有了耶?
做十五年就可以月退了，但幾歲可以退？
90制就是規定你幾歲才能退，否則退休金要減額，我沒記錯的話，應該是提早一年扣4%。
Re:
發表於 : 2014 4月 13 (週日) 3:46 pm啊囉哈 寫:
我覺得第六條是否做十五年四五到六十歲就有月退了?勞保十五年就有月退了耶!
別把退休金跟職業保險搞混了﹗
勞保(職業保險)+退休金(勞退新制每月提撥6%)=勞工退休金
公保(職業保險)+養老給付(每月提撥退撫金)=公務人員退休金