有關工程契約第7條第一項第3款規定免計工作之日，以不得施工為原則。廠商如欲施作，應先徵得機關書面同意

[uptoboy]

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▼ 參考資料

想請教各位先進，有關其條款「免計工作天之日，以不得施工為原則。廠商如欲施作，應先徵得機關書面同意，該日數□應；□免計入工期（由機關於招標時勾選，未勾選者，免計入工期）」。因廠商已先傳真進來(監造已知情)，那我需要發文請監造確認是否需於非工作天(假日)施工嗎，還是有其他方式呢!!

[KOF2000]

想請教各位先進，有關其條款「免計工作天之日，以不得施工為原則。廠商如欲施作，應先徵得機關書面同意，該日數□應；□免計入工期（由機關於招標時勾選，未勾選者，免計入工期）」。因廠商已先傳真進來(監造已知情)，那我需要發文請監造確認是否需於非工作天(假日)施工嗎，還是有其他方式呢!!

當然，不然幹麻請監造 ? 還是，監造在旁邊泡茶，辦行政的公務員上場指揮比較對 ???

[uptoboy]

拍謝，我說明的不夠清楚，「書面」同意，是只需廠商傳真來，我再依據該傳真回覆函文同意給監造跟廠商嗎

[KOF2000]

拍謝，我說明的不夠清楚，「書面」同意，是只需廠商傳真來，我再依據該傳真回覆函文同意給監造跟廠商嗎

當然不行啊，請廠商掛文，那張傳真才需要回吧 ? 不過，為了省時，我以前是直接當起掛文小弟就是啦 ~~~

[jimmy6881626]

契約條文：
「以工作天計算者，下列放假日，均應不計入：
1星期六（補行上班日除外）及星期日。但與2至5放假日相互重疊者，不得重複計算。
2依「紀念日及節日實施辦法」規定放假之紀念日、節日及其補假。
3軍人節（9月3日）之放假及補假（依國防部規定，但以國軍之工程為限）。
4行政院人事行政總處公布之調整放假日。
5全國性選舉投票日及行政院所屬中央各業務主管機關公告放假者。」

有關於第1點，「但與2至5放假日相互重疊者，不得重複計算。」與現行紀念日及節日實施辦法第5-1條「紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。…」，故小弟是想詢問現行假日遇紀念日是否只計算1日工期，抑或計工期2日?

煩請版上先進解答。

[porbar]

簡單說:
若單純依合約字面上
(1)周一~周五遇國定假日不計工期
(2)週六,週日也不計工期,除非是彈性調假補上班日
(3)若國定假日遇周六或日=重疊---->不能重複計算.

我的認知是以往人事行政局公布:國定假日遇周六,日,並沒有補休一日,因此以前合約工作日當然這樣寫
但現在有補修,所以第一條是否需要修正應該可以討論.

或其他先進有不同解讀~~~

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