土木人

大家好，我上週三面試，當天下午商調機關的主管來電通知我錄取，週四人事打電話給我說要發商調函。

可是今天已經一個禮拜了，我還沒收到商調函，請問這樣要多久才會收到？

另外，口頭錄取有沒有可能不算數呢？有沒有可能後來就沒收到商調函呢？

比較親近的朋友私下有幫我舉行慶祝會了，要是被耍了就慘了，白歡喜一場。

請前輩們多多指教，謝謝！

啊，弄錯了。

告訴我要發商調函的，並不是徵人單位的人事，而是用人主管的秘書。

剛剛聯絡徵人單位的人事，確定還有「甄審會」這個程序，而且大概要八月初才會召開。

甄審會通過後一兩天內，就會發商調函了。

所以
在此想請教大家，如果履歷表、面試都通過了，有沒有可能在「甄審會」這關被刷下來呢？

確認對方發出商調函後,就要趕快聯絡本單位人事,避免該函被暗槓,直接被你的長官給回絕掉了(如果你剛好是貴單位主力戰將的話)

soosstc 寫:確認對方發出商調函後,就要趕快聯絡本單位人事,避免該函被暗槓,直接被你的長官給回絕掉了(如果你剛好是貴單位主力戰將的話)

soosstc大大，我想請教的是，有沒有人在「徵人主管口頭通知錄取之後，到發商調函之前」就被「暗槓」的？

小弟現在連商調函都還沒拿到，只有新單位主管的口頭錄取而已。

xarxarxar 寫:

soosstc 寫:確認對方發出商調函後,就要趕快聯絡本單位人事,避免該函被暗槓,直接被你的長官給回絕掉了(如果你剛好是貴單位主力戰將的話)

soosstc大大，我想請教的是，有沒有人在「徵人主管口頭通知錄取之後，到發商調函之前」就被「暗槓」的？

小弟現在連商調函都還沒拿到，只有新單位主管的口頭錄取而已。

請問xarxarxar大~~你是應徵哪個單位阿?一般不是需求單位簽給機關首長同意后即可核發商調函了嗎?為啥還要經過「甄審會」同意阿?抱歉因為小弟方考試及格尚未有商調經驗，可否指點迷津，無限感激!!

josephm64 寫:請問xarxarxar大~~你是應徵哪個單位阿?一般不是需求單位簽給機關首長同意后即可核發商調函了嗎?為啥還要經過「甄審會」同意阿?抱歉因為小弟方考試及格尚未有商調經驗，可否指點迷津，無限感激!!

聽說比較正式的作法是：

一、投履歷表。
二、資格審查合格後，安排面試；如果沒有適合的履歷，會重新上網公告或列管國考名額。
三、面試會決定錄取優先順序，若沒有適合的人選，又會重新上網公告或列管國考名額。
四、需求單位將人選簽出來，再開一個類似甄審會的程序。
五、甄審會「形式」上的審查後，就為這次徵選「背書」。
六、長官簽核後，就正式發商調函。

以上是全國人事的標準作法。這也是我問以前服務單位的人事，才知道的。

我正在等下個月初的甄審會結果出爐。

網路上有文章說，從第四個步驟開始，就不是個人能力所及的範圍。
履歷表、面試都還有自己參與，但是之後全靠「緣分」了。

我只想知道，有沒有前輩有商調經驗，能夠分享較後面的「緣分」這部分。

這是之前我寫的：

一、投履歷表。
二、資格審查合格後，安排面試；如果沒有適合的履歷，會重新上網公告或列管國考名額。
三、面試會決定錄取優先順序，若沒有適合的人選，又會重新上網公告或列管國考名額。
四、需求單位將人選簽出來，再開一個類似甄審會的程序。
五、甄審會「形式」上的審查後，就為這次徵選「背書」。
六、長官簽核後，就正式發商調函。

偏偏，有一點我認知上有「錯誤」，第四、五步驟。
這二個步驟，拖了整整一個半月，長達6週。
然後…忽然來一通電話，而且還不是當初口頭錄取的用人主管，而是人事承辦人打來的，內容是說：
「用人主管決定，要重新徵人…」

天哪！當初有 5 個人參加面試耶！
還有一個是從外地趕上來的，居然…要「重新徵人」？

事情拖久了，果然有問題！

這 6 週內到底發生什麼事？我不想知道，只想告訴大家：沒有白紙黑字，一切都不算數。

唉…好在之前應徵上的其他缺，還有一個不錯的，沒有推辭。
不然…我已經沒心力準備履歷及面試了。

說真的，每次面試的情況都很不一樣，面試官的個性都很不同。

但是，以這次「口頭錄取但無疾而終」的情況最為特殊。

都已經中秋了…我整個夏天…就這樣子結束了…

找到的新工作不是首選，首選變成別人的新工作。