年金改革方案出爐 公教勞最高都繳18趴
發表於 : 2016 12月 26 (週一) 9:20 pm國家年金改革首場分區會議本周六登場，政院年金改革辦公室擬定討論備選方案也出爐，未來公、教保費費率最高將逐年調至百分之十八，勞保最高達十八點五；年金請領年齡一律調高至六十五歲，並降低所得替代率，平均投保薪資期間最多拉至廿五年，同時也要十八趴優惠存款盡速走入歷史，簡單說是「繳多、領少、延後退」。
年金改革被蔡政府視為首要施政項目，年金改革辦公室希望透過一連串年金改革，除了能讓年金制度趨於永續，讓國人退休生活受到保障，同時也讓軍、公、教、勞等各個不同年金制度的內涵趨於一致，能夠兼顧世代與職業別。
蔡英文總統指出，這次年金改革將過去歷史留下來的不合理制度回到常態，讓年金制度永續發展，並維持一個世代（廿五至卅年）財務不會出現破產危機。政務委員林萬億表示，年金改革也會每十年做一次檢討。
針加財源的部分，根據年金改革辦公室規畫，公、教、勞最高費率都將逐步提高至百分之十八以上，但保險費加退休金提撥費率合計費率不達投保薪資的百分廿為原則。
檢討年金給付方面，年改辦公室表示，投保薪資是給付年金依據，現行僅採計最後一個或最高六十個月的平均投保薪資，造成「繳少領多」，未來將調高平均投保薪資採計年限，從十五、廿，至多廿五年不等，將交由年金改革國是會議討論。
另外，年改辦公室也以ＯＥＣＤ國家法令強制型年金所得替代率平均是百分之五二點九為例，老年或退休後生活費應是退休前五成、六成投保薪資，將採取逐年調降替代率，可能六到七成間。
至於十八趴部分，林萬億日前已表示，優存最慢六年內將退場。年改辦公室預定方向，優存利息總額在一定金額以上者（基本工資、二萬五千元等）將逐年調降利率一段時間後並不再續約。
針對年金延後至六十五歲請領，將仿效勞保請領年齡逐步延後調整，提早請領者可以減額請領，每提早一年減額給付百分之四，最高可提早五年申請。年金制度也可延後請領，最高可延後請領五年，每年年金給付將增額百分之四領取。
http://udn.com/news/story/7852/2191809
年金改革被蔡政府視為首要施政項目，年金改革辦公室希望透過一連串年金改革，除了能讓年金制度趨於永續，讓國人退休生活受到保障，同時也讓軍、公、教、勞等各個不同年金制度的內涵趨於一致，能夠兼顧世代與職業別。
蔡英文總統指出，這次年金改革將過去歷史留下來的不合理制度回到常態，讓年金制度永續發展，並維持一個世代（廿五至卅年）財務不會出現破產危機。政務委員林萬億表示，年金改革也會每十年做一次檢討。
針加財源的部分，根據年金改革辦公室規畫，公、教、勞最高費率都將逐步提高至百分之十八以上，但保險費加退休金提撥費率合計費率不達投保薪資的百分廿為原則。
檢討年金給付方面，年改辦公室表示，投保薪資是給付年金依據，現行僅採計最後一個或最高六十個月的平均投保薪資，造成「繳少領多」，未來將調高平均投保薪資採計年限，從十五、廿，至多廿五年不等，將交由年金改革國是會議討論。
另外，年改辦公室也以ＯＥＣＤ國家法令強制型年金所得替代率平均是百分之五二點九為例，老年或退休後生活費應是退休前五成、六成投保薪資，將採取逐年調降替代率，可能六到七成間。
至於十八趴部分，林萬億日前已表示，優存最慢六年內將退場。年改辦公室預定方向，優存利息總額在一定金額以上者（基本工資、二萬五千元等）將逐年調降利率一段時間後並不再續約。
針對年金延後至六十五歲請領，將仿效勞保請領年齡逐步延後調整，提早請領者可以減額請領，每提早一年減額給付百分之四，最高可提早五年申請。年金制度也可延後請領，最高可延後請領五年，每年年金給付將增額百分之四領取。
http://udn.com/news/story/7852/2191809
