土木人

近幾天開始填志願了(高普考)，想請問各位前輩們有什麼管道能去知道開缺的單位的風評呢? 直接google沒什麼結果，想請各位前輩們指點一二，感謝 <(_ _)>

operawu 寫:近幾天開始填志願了(高普考)，想請問各位前輩們有什麼管道能去知道開缺的單位的風評呢? 直接google沒什麼結果，想請各位前輩們指點一二，感謝 <(_ _)>

一般而言，不常出缺的單位比起經常出缺的單位好，所以如果前幾年都沒看過的缺，就值得研究了，另外每年前幾名固定選的缺也應該是不錯。

wujjyy 寫:

operawu 寫:近幾天開始填志願了(高普考)，想請問各位前輩們有什麼管道能去知道開缺的單位的風評呢? 直接google沒什麼結果，想請各位前輩們指點一二，感謝 <(_ _)>

一般而言，不常出缺的單位比起經常出缺的單位好，所以如果前幾年都沒看過的缺，就值得研究了，另外每年前幾名固定選的缺也應該是不錯。

感謝大大的回復，我會去看看前幾年的志願分發狀況。

小弟去人事行政總處查志願分發的名單怎麼查不到？請問版上前輩，該去何處查詢呢？

operawu 寫:近幾天開始填志願了(高普考)，想請問各位前輩們有什麼管道能去知道開缺的單位的風評呢? 直接google沒什麼結果，想請各位前輩們指點一二，感謝 <(_ _)>

避開資位制
一次開缺1個名額以上的機關慎選
偏僻的不一定差 有時候真的比市中心的涼
查該單位近幾年有無弊案或過失新聞

1.避開愛爭取經費自辦幾千萬工程的公所

公所裡經常一堆沒肩膀的"官"，樂爭取補助款辦工程增加自已履歷。
愛下指導棋亂搞，偏又不敢扛責，更甚者連會議都不敢出席，只負責事後打槍又不敢蓋章。
然而小問題不處理，工期一跑時間一過就可能變成難補救的問題(小單位廠商、監造都弱)
最後無法收拾，就使賤招找剛受訓回來的新鮮印章，下指導亂辦簽結，找人擔屎。
然而沒事不代表現在沒事，最不好情況下又舉證不成，有事你扛刑責，他負行政疏失
最後落得狗咬狗一嘴毛。

這部份標案資訊可上政府採購網查詢單位近幾年工程(2千w以上就要研究一下囉)

2.去年開缺補了人 今年又開缺的單位，缺人的原因就值得探討，商調、退休、離職?
這部份沒認識的人在單位服務，很難真的了解內部情況。所以問朋友、同學比任何網路說的準確。
重複開缺的單位屎味本來就很重，又符合前揭第一點，那幾乎99%以上是屎中屎。

3.另大城鎮人口多、里長自然也多，機關沉員也多，若風氣不好被凹後業務比例自然也跟著加重，
簡單講就是勞役不均的情形 。




以上淺見供參考，祝順利有個好單位

感謝各位前輩的指點

最直接就是 透過身邊的朋友看有沒有認識的在裡面做過 準確率也最高