土木人

Q、黃員前任職於經濟部水利署第二河川局，銓敘審定：正工程司、土木工程職系、薦任第9 職等
本俸3 級520 俸點，黃員於96 年11 月15 日辭職。本府工務局現有委任第4 職等至第5 職等
或薦任第6 職等技佐職缺，於97 年5 月21 日向行政院人事行政局申請自行遴用具有公務人員
任用資格之合格人員，該局於97 年5 月30 日同意本府自行遴用具有公務人員任用資格之合格
人員，應如何派代敘薪？
A：黃員係辭職再任人員，其薪級依俸給法第14條規定「…經銓敘合格人員，於離職後再任時，其
俸級核敘比照第11條規定辦理。但所再任職務列等之俸級，高於原敘俸級者，敘與原俸級相當
之俸級；低於原敘俸級者，敘所再任職務列等之相當俸級，以敘至所任職務之最高職等年功俸
最高級為止。如有超過之俸級，仍予保留。俟將來調任相當職等之職務時，再予回復」。依上開
規定，本府97年6月16日派黃員為工務局技佐，核敘薦任第6職等年功俸5級，520俸點。黃員於
97年9月調陞為工務局技士，職務列等為委任第5職等或薦任第6至第7職等，依俸給法規定，黃
員核敘薦任第7職等年功俸3級，520俸點。(因黃員係辭職再任人員非現職降調，不符俸給法第
11條同官等內調任低職等職務任用人員，仍敘原俸級之規定。)黃員若辭職再任書記職務，則敘
委任第3職等年功俸8級415俸點（俸給法14條）；如係現職自願降調書記則敘委任第5職等年功俸
10級520俸點，如超過520俸點仍准照支。

可以說人話嗎

人話：「自願降調」和「辭職再任」，以「自願降調」對薪俸較有保障……

辭職如何再任？不懂！

除非重新考試才能再任公職，而且銓敘應該重新計算。

這篇文章，小弟資質愚鈍，實在看不懂，哪來的好文之說？

frigatebird 寫:人話：「自願降調」和「辭職再任」，以「自願降調」對薪俸較有保障……

所以要商調啊

NBA 寫:辭職如何再任？不懂！

除非重新考試才能再任公職，而且銓敘應該重新計算。

這篇文章，小弟資質愚鈍，實在看不懂，哪來的好文之說？

答案都在原文裡，可從原文提到的法條繼續估狗
另外給您一點提示，公務人員任用資格是終身的，但有資格的人不一定有工作。

為何要主動辭職?
除非另有高就，否則擺爛都要留著阿

辭職要避開一些風暴吧～～
結果遇到金融風暴
當正工一個月6萬多....
算一算不划算～～所以趕快回任